Concepteur Développeur Stambia

BENIN DIGITAL

Au sein du Département SI Pilotage Financier et Conformité, vous intégrerez une équipe AGILE SCRUM pour intervenir sur la conception et la mise en œuvre de solutions techniques dans le cadre d’un projet d’optimisation et d’homogénéisation de l’écosystème autour de l’interpréteur Comptable ISIE. Cela nécessite la refonte et la simplification des flux d’alimentation provenant des SI de Gestion. Missions: En tant que Concepteur / Développeur dans l’équipe SCRUM Comptabilité, vos principales missions seront: Opérationnelles: Travailler en étroite collaboration avec le Proxy Product Owner (MOE) et le Product Owner (MOA), la filière de production dédiée ainsi que les services SI contributeurs au produit Analyser les demandes et apporter son soutien dans la conception de la solution Réaliser les spécifications en relation étroite avec le Proxy Product Owner et le Product Owner Concevoir et mettre en œuvre les traitements de gestion des flux de données entre les différentes briques du SI via utilisation de l’ETL STAMBIA Réaliser la recette informatique et les tests automatisés dans les différents environnements Rédiger la documentation du produit Contribuer au suivi et traitement du backlog produit (évolutifs et correctifs) Support aux utilisateurs et au Product Owner. Il est également en support aux PPO pour les...

Togo : International

2024-03-05

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Consultation Internationale pour le Renforcement des Capacités

UNICEF

L'objectif de cette consultation est de faire connaître une méthodologie d'évaluation innovante et hautement participative (Photovoice) tout en améliorant, la pratique de la correspondance parmi le personnel de l'UNICEF et les partenaires dans le pays, à la fois au Togo et dans quelques autres pays de la WCAR. Il s’agit d’expérimenter l'intégration de la méthodologie Photovoice lors de la collecte de données sur le terrain dans le cadre des évaluations en cours au Togo et 3 autres pays francophones de la région de l'Afrique de l'Ouest et du Centre (WCAR).   La Consultance S'articulera Autour De Six Axes D'action: Développement du curriculum pour trois programmes de renforcement des capacités en Photo Voice (le premier est destiné aux staffs de l’UNICEF et ses partenaires techniques et financiers; le deuxième est destiné aux étudiants / chercheurs / évaluateurs, et le troisième, sous format de guide de terrain- destiné aux partenaires sur le terrain (y compris les ONG, les jeunes et les membres de la communauté). Ce livrable bâtira sur les connaissances du consultant, une revue de littérature contemporaine spécialisé sur le sujet et tout autre cours déjà développé (y compris certains développés par UNICEF dans d’autres régions) La conduite de 4 programmes de formation en Photovoice (le premier destiné aux...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2022-01-08

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Directeur Général

SAER EMPLOI

Contexte : Le Groupe SAER a créé SAER AV+ pour le Management du régime Assurance Volontaire géré par l’Institut National de Prévoyance Sociale du Mali. Le projet Assurance Volontaire Plus (AV+) de SAER AV+ s’inscrit dans le cadre d’un partenariat, pour jouer le rôle de facilitation et de médiation entre les organismes publics gestionnaires des régimes de sécurité sociale et les populations-cibles en accompagnant ces dernières depuis l’enrôlement, la constitution et le dépôt des dossiers, l’immatriculation et le suivi de la gestion des droits. Cette initiative est née de la volonté des dirigeants du Groupe SAER de soutenir les efforts des gouvernants en matière de protection sociale pour élargir par une augmentation du nombre d'adhérents, la base des cotisants. Objectif du poste : Les objectifs principaux du poste seront de: Mettre en œuvre le projet de développement de SAER AV+; Promouvoir une forte adhésion de l’ensemble des parties prenantes et des bénéficiaires; Assurer la réalisation des objectifs fixés par le conseil d'administration de la société. Développer des modèles de business pérennes et profitables en optimisant la stratégie, les investissements, l’organisation, la commercialisation, l’innovation et l'internationalisation au sein de SAER AV+. Missions : Le Directeur Général sera chargé de:...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International

2023-05-20

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Chargé(e) de Suivi-évaluation

INADES-FORMATION

CHARGÉ(E) DE SUIVI-ÉVALUATION APPEL A CANDIDATURES Inades-Formation Togo est une ONG d’appui accompagnement intervenant au Togo bientôt 50 ans. Depuis 2016, Inades-Formation est en partenariat avec CBM pour la promotion de l’inclusion dans les actions de développement. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Sécurité alimentaire et résilience inclusive au Togo » en collaboration avec CBM, Inades-Formation Togo recherche une personne qualifiée pour occuper le poste ci-dessous présenté. Titre du poste: Chargé(e) de suivi-évaluation Lieu d’affectation: Dapaong, région des Savanes. Zone d’intervention du projet: Régions de la Kara et des savanes. Durée du contrat: 1 an avec possibilité de renouvellement après évaluation concluante. Prise de fonction: 1er mars 2022. Attributions: Sous la responsabilité du chef projet, « le (la) Chargé(e) de suivi-évaluation » a pour principales attributions: a. La planification, la programmation et l’exécution des activités de suivi évaluation du projet-Appuyer le chef projet dans la coordination et l’administration du projet dans la région des Savanes; – Appuyer le Chef projet dans la planification et le suivi de la mise en œuvre des activités de terrain; – Appuyer le chef projet dans le suivi technique et financier des activités dans la région des Savanes;-Superviser et...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2022-04-17

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Assistant Contrôle Permanent et Risques Opérationnels Junior

GROUPE COFINA

Assistant Contrôle  Permanent et Risques Opérationnels Junior Groupe COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers spécialisés. Le groupe qui emploie plus de 1400 personnes issues de 19 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains. COFINA se présente comme une institution dotée d’un fort esprit entrepreneurial et se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel. Ainsi, en intégrant notre groupe, vous participerez au développement d’un projet porteur, fédérateur et totalement innovant sur la scène sous régionale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, COFINA Togo recrute un Assistant Contrôle Permanent et Risques Opérationnels Junior. Alors ce poste est fait pour vous!!!   VOTRE MISSION / OBJECTIFS DU POSTE Sous la supervision du Responsable Contrôle permanent et risques opérationnels, votre principale mission sera de contribuer à la réduction des risques liés au fonctionnement de l’institution et faciliter la continuité de ses activités en cas de problème majeur, par la mise en œuvre d’un dispositif de contrôle avec les orientations définies au niveau du département. A ce titre, vous aurez à: Mettre en œuvre le plan de contrôle...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2022-05-22

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Spécialiste en Sauvegarde Environnementale

RESHUFORM

Sous l’autorité du Directeur Général, le Spécialiste en Sauvegarde Environnementale sera chargé de: Veiller au respect scrupuleux des objectifs et exigences environnementales et sociales des partenaires techniques et financiers et aux dispositions juridiques nationales et internationales Contribuer à l’appropriation et à la diffusion des instruments environnementaux et sociaux Identifier les besoins, coordonner et superviser le renforcement des capacités des acteurs clés et l'élaboration de manuels de formation Assurer la préparation et la validation des TDR Coordonner et assister aux activités de consultations publiques et des parties prenantes Recueillir et analyser les plaintes en vue de les résoudre, participer à la préparation et à l’analyse des DAO ou DAOL. Evaluer, Réexaminer et contrôler, en liaison avec l’ABE, la conformité des activités Participer à l’élaboration des PTBA et des plans de passation des marchés Effectuer des missions de suivi environnemental et participer aux revues environnementales et sociales trimestrielles du projet, produire et transmettre au DG des rapports trimestriels, élaborer un rapport annuel d’exécution Constituer une base de données environnementales et sociales des zones, activités et résultats du projet. Assurer le suivi, la supervision et l’évaluation rétrospective...

Togo : International

2023-12-19

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Adjoint(e) Chef(fe) de projet (H / F)

HANDICAP INTERNATIONAL

AVIS DE RECRUTEMENT  INTERNE ET EXTERNE Adjoint(e) Chef(fe) de projet (H / F).  Basé à Lomé (TOGO) Vous comprenez l’importance de la planification en situation d’urgence? Vous êtes persuadé qu’une analyse fine de l’environnement logistique peut aider à soutenir de manière efficiente, une réponse plus rapide, flexible et appropriée aux conditions logistiques des populations dans le besoin? Postulez pour rejoindre les équipes d’Humanité & Inclusion! Contexte et enjeux du poste: Humanité & Inclusion | Handicap International (HI), organisation de solidarité internationale à but non lucratif, intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes dans plusieurs domaines: la santé, la réadaptation, l’éducation inclusive, la promotion des droits des personnes handicapées, la prévention des violences, etc. Le programme Sahel-Atlantique (SAHA) de HI a comme aire géographique le Burkina Faso, le Niger, le Togo et le Bénin.  Au Togo, HI intervient depuis 1997 Dans le cadre de la mise en œuvre du projet SIGNAL (Strategic Analysis of Emergency Logistics), projet pilote lancé sur trois pays simultanément (Burkina Faso, Togo, Bénin), HI recrute un(e) Adjoint(e) Chef(fe) de projet à Lomépour contribuer au sein de la zone où il/elle est basé(e) à la mise en œuvre du mandat et de la...

Togo : Lomé

2021-03-07

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Animateurs/trices de Projet

ONG CREUSET TOGO (ACJDEIP)

AVIS DE RECRUTEMENT L’ONG CREUSET TOGO est une organisation de promotion et de protection des droits des enfants/jeunes et des femmes. Avec l’appui technique et financier de Kinderrechte Afrika e. V. (KiRA) et de la coopération allemande (BMZ), CREUSET TOGO recherche pour emploi, dans le cadre du projet « Renforcement des mécanismes institutionnels, communautaires et participatifs pour la protection des enfants contre les violences et les pratiques culturelles néfastes comme le mariage précoce et forcé, la traite des enfants et l’exorcisme au Togo »:  Trois animateurs/trices Ce projet sera mis en œuvre dans les préfectures de Oti/Oti Sud et Dankpen.  Poste d’animateurs/trices Intitulé du poste Animateur/trice de projet NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Lieu d’affectation : cantons des préfectures de l’Oti/Oti Sud et Dankpen. Prise de fonction : Immédiate. Superviseur direct Chef d’antenne Mango/Guérin-kouka. Résumé Sous la supervision hiérarchique du chef d’antenne Mango/Guérin-Kouka, les animateurs/trices sont chargés d’assurer la mise en œuvre des activités, l’accompagnement des communautés et le suivi des activités du projet dans les préfectures de Oti/Oti Sud et Dankpen. Principales responsabilités Assurer la préparation et l’animation des activités de terrain (sensibilisation,...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2021-05-29

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