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Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International

2021-11-06

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Assistant Formateur Administrateur des Systèmes Réseaux et Application

TRIOOTI

En tant que 1ᵉʳ emploi ou un poste favorisant votre 1ʳᵉ libre expérience, vous êtes sous la supervision du Chargé technique à qui vous rendez compte, vous concevez des applications et site web et vous proposez un programme de formation des formateurs en assurant le cours de SysAdmin aux apprenants (personnel interne et des clients). Vous concevez, mettez en œuvre et gérez les systèmes informatiques, les matériels, les mesures de sécurité inviolable du système et les logiciels pour que chaque session de formation soit une expérience unique pour les apprenants. Méthodologie de travail  : Pendant une semaine de test, le postulant propose un programme de formation et une architecture pratique qu'il réalise devant les examinateurs qui décideront si Oui ou Non il est le bon candidat Le/la candidat-e retenu-e pourra poursuivre le processus de recrutement conformément aux conditions de l'entreprise. Nombre de jours de travail  : 3 jours / semaine. Rémunération  : Ce poste est rémunéré en fonction de l'expérience du postulant (possible embauche après la période d'essai concluant). Dossier de candidature  : CV en PDF bien détaillé portant votre nom complet avec votre quartier et la preuve d’une personne de référence. Date limite: 30 Avril 2024.

Togo : Lomé - International

2024-06-14

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Assistant Ressources Humaines Chargé du Recrutement

ADKONTACT TOGO

ASSISTANT RH CHARGE DU RECRUTEMENT Titre du poste: Assistant Ressources Humaines Chargé du Recrutement Reporte à la: Direction des Ressources Humaines Localisation: Lomé-Adidogomé Disponibilité: Immédiate Missions-Mettre en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés;-Participer à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Principales tâches:-l’identification des besoins, la définition du profil de poste, la rédaction des annonces, la publication des offres;-La réception et l’enregistrement des CV;-Le tri, la présélection et l’organisation des sessions de recrutement;-L’organisation et la convocation des sessions de formations des nouveaux;-L’accueil et l’intégration des nouveaux;-L’évaluation des agents en fin de contrat;-L’évaluation sur l’efficacité du recrutement;-La gestion des entretiens de fin de contrat;-La gestion administrative du personnel.

Togo : Lomé

2021-03-29

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Chargé de Recrutement H/F

DIGITAL MANAGEMENT

Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. C'est ainsi qu'elle cherche à recruter un (e) Chargé(e) de recrutement afin de renforcer son équipe. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Notre force est de dédier des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier afin d'offrir une approche différente et unique sur le marché. Mission Collecte, analyse et validation des besoins en recrutement. Gestion et planification des offres d'emploi sur les job-boards Diffusion des annonces sur les différents jobboards. Présélection et conduite des entretiens d'évaluation téléphoniques Suivi des intégrations

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International

2022-04-02

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Chargé du renforcement partenarial (TOGO: Lomé, Aného, Kara, Dapaong)

HANDICAP INTERNATIONAL

Chargé du renforcement partenarial (TOGO: Lomé, Aného, Kara, Dapaong) Vous avez envie de travailler pour une organisation à fort impact social? Vous avez les compétences requises? Rejoignez notre équipe du Togo sur le poste de Chargé de renforcement partenarial! Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis bientôt 25 ans, Handicap International travaille au Togo dans le domaine de la santé et réadaptation, l’inclusion et la promotion des droits des personnes handicapées et des personnes vulnérables. Aujourd’hui, cette antenne du Togo appartient à un programme plus vaste appelé Sahel – Atlantique, SAHA, qui inclut aussi le Bénin, le Niger et le Burkina-Faso. En 2010, les organisations de la société civile du monde entier se sont engagées à « poursuivre des partenariats équitables et solidaires ». Le partenariat est au cœur des objectifs de développement durable des Nations Unies5, et c’était l’un...

Togo : Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2020-08-15

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Chargé(e) de Recrutement

DIGITAL MANAGEMENT

DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots:  proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier.  Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, Mais vous voulez aussi trouver une famille? DM est faite pour vous. Rejoignez vite l’aventure digitale. Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’Esprit Collectif.  Dans cette optique, nous recrutons un (e) Chargé(e) de Recrutement  afin de renforcer notre équipe.   Votre rôle: - Vous collectez, analysez et validez les besoins en recrutement.- Vous gérez et planifiez les offres d'emploi sur les jobboards- Vous diffusez des annonces sur les différents jobboards.- Vous présélectionnez et conduisez des entretiens d'évaluation...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International

2022-09-03

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Professeur de Langue Allemande (H/F)- Lomé

MAJOREL

Vous êtes recherchés! Rejoignez vite la #BigFamily Phone Group! Symbole d’une Afrique florissante et riche de talents, Phone Group dessine les contours d’une grande entreprise continentale, confiante dans son avenir et tournée vers le monde. De Casablanca à Abidjan, en passant par Marrakech, Mohammedia et Dakar, Phone Group se positionne comme la première entreprise de référence dans les métiers de la Relation-Client en Afrique. Porté par le Groupe Saham, lequel est rejoint en 2004 par le Groupe Bertelsmann, Phone Group s’inscrit dès le début dans une démarche fondée sur la qualité de partenariats commerciaux durables avec des clients prestigieux. Depuis 19 ans, Phone Group œuvre tous les jours pour faire de la relation client un moment privilégié. Nos 4500 collaborateurs ont le sens de la responsabilité et font preuve de dévouement et d’implication pour rendre service et améliorer l’expérience client, tout cela dans une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. Certifié "RSE" (responsabilité sociale d'entreprise), Phone Group offre ainsi à ses collaborateurs un système de rémunération motivant, de réelles opportunités de carrière ainsi que de solides programmes de formations et d'accompagnement assurés par des experts reconnus. Missions: Rattaché(e) au Chef de Projet Formation Afrique...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International

2019-05-26

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Chargé de Recrutement H/F

DIGITAL MANAGEMENT

Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. C'est ainsi qu'elle cherche à recruter un  Chargé de Recrutement   H/F afin de renforcer son équipe. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Notre force est de dédier des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier afin d'offrir une approche différente et unique sur le marché. Missions: Collecte, analyse et validation des besoins en recrutement Gestion et planification des offres d'emploi sur les job-boards Diffusion des annonces sur les différents jobboards Présélection et conduite des entretiens d'évaluation téléphoniques Suivi des intégration.

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International

2022-07-16

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Chargé du renforcement partenarial (TOGO: Lomé, Aného, Kara, Dapaong)

HANDICAP INTERNATIONAL

Chargé du renforcement partenarial (TOGO: Lomé, Aného, Kara, Dapaong) Vous avez envie de travailler pour une organisation à fort impact social? Vous avez les compétences requises? Rejoignez notre équipe du Togo sur le poste de Chargé de renforcement partenarial! Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis bientôt 25 ans, Handicap International travaille au Togo dans le domaine de la santé et réadaptation, l’inclusion et la promotion des droits des personnes handicapées et des personnes vulnérables. Aujourd’hui, cette antenne du Togo appartient à un programme plus vaste appelé Sahel – Atlantique, SAHA, qui inclut aussi le Bénin, le Niger et le Burkina-Faso. En 2010, les organisations de la société civile du monde entier se sont engagées à « poursuivre des partenariats équitables et solidaires ». Le partenariat est au cœur des objectifs de développement durable des Nations Unies5, et c’était l’un...

Togo : Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2020-08-09

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Chargé des Opérations et de l'Intégration des Chauffeurs- Aneho, Togo

GOZEM

Gozem est une plateforme technologique de transport pour l’Afrique de l’Ouest francophone. Une application mobile de mise en relation d’utilisateurs avec des professionnels du transport urbain. Lancé au Togo et au Bénin. Gozem ambitionne à être la prochaine licorne de l'Afrique de l'ouest. La société lancera en 2020 ses services au Gabon, au Cameroun ainsi que plusieurs autres pays. Vous aspirez à vous épanouir dans un environnement stimulant et convivial? Vous avez envie d'évoluer et de progresser dans des contextes digitaux, dynamiques et disruptifs? Aidez-nous à nous développer et devenir la prochaine licorne de l'Afrique! Rejoignez une entreprise où la vision à long terme, l'ambition et les valeurs humaines seront les connecteurs de votre projet professionnel!   A propos de ce poste: Des dizaines de milliers de courses ont lieu chaque mois et de plus en plus de conducteurs et de clients rejoignent Gozem tous les jours. Le rôle du  Chargé des Opérations et de l'Intégration des Chauffeurs est une occasion unique d'aider à développer Gozem en interagissant directement avec un groupe important, nos chauffeurs. Cette personne va prendre en charge leur insertion sur la plateforme afin de les orienter et veiller à assurer toutes les conditions pour leur bonne prise de fonction. L’aisance relationnelle, la...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2021-08-13

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