Responsable Commercial et Marketing (H/F) (REF: TPC-0317R03RC)

TALENTS PLUS CONSEILS

Nous recrutons un (01)  Responsable Commercial et Marketing (H/F) (REF: TPC-0317R03RC). Principales missions et responsabilités : Proposer et mettre en œuvre des politiques et stratégies de communication externe et de relation publiques ; Promouvoir et entretenir l’image de marque de la Société ainsi que la diffusion des informations sur ces activités ; Participer à l’animation du site web de la Société en collaboration avec le département des systèmes d’information ; Elaborer et mettre en œuvre le plan marketing et commercial de la Société, décrivant la stratégie pour la distribution de nouveaux OPCVM et les supports d’aide à leur promotion ; Proposer des études marketing pour accroître l’attractivité des OPCVM et des mandats de gestion dédiée ; Animer et piloter l’activité commerciale ; Prospecter de nouveaux clients, analyser leur besoin et proposer des solutions adaptées ; Promouvoir des produits et services de gestion (les produits peuvent être des fonds déjà existants dans le cadre de Gestion Collective, ou des produits sur-mesure dans le cadre de Gestion sous Mandat) ; Assurer le suivi de la clientèle par la « Relation Client » et la gestion du  « Service après-vente » (Reporting, mise à disposition de note de recherche,…) ; Négocier les conditions de vente ; Développer et animer un réseau de...

Togo : Atakpamé - Kara - Sokodé - International - Dapaong - Lomé

2017-05-08

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Business Development Manager

TALENTS PLUS CONSEILS

Missions: Il assure les relations avec les autorités publiques et les tiers. Il prend également en charge les décisions de la gestion courante dans le respect des règles imposées par la loi.- A la fois porteur de la vision de la société et à la tête de l’équipe opérationnelle, il oriente le fonctionnement de l’ensemble des activités en leur apportant toute l’attention nécessaire à leur aboutissement : Pilote l’élaboration de la stratégie et des objectifs Etablit, en collaboration avec le contrôleur de gestion opérationnelle, les directives internes consacrées à l’organisation des activités en recherchant l’uniformisation des modes opératoires et la minimisation des coûts Mobilise et gère les moyens financiers, matériels et humains Établit et planifie les activités, suit les échéanciers et la réalisation des divers projets en collaboration avec les membres de la direction en fonction des domaines concernés Supervise et est force de proposition dans l’élaboration des tableaux de bord qui se doivent de faire apparaître l’ensemble des résultats de la société (production, activité commerciale, rentabilité, etc.) Est responsable de l’organisation des finances, du suivi budgétaire et comptable, et assume la conduite de la gestion des ressources humaines Créer et entretenir un portefeuille client personnel à...

Togo : Lomé

2019-03-05

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Chargé (e) de Recrutement

MAJOREL

Phone Group recrute pour son site de Lomé, un(e) Chargé(e) de Recrutement. Laissez-vous surprendre par La #BigFamily de Phone Group! Symbole de l’Afrique des talents, Phone Group dessine les contours d’une grande entreprise continentale, confiante dans son avenir et tournée vers le monde. L’année 2000 acte le début de la saga Phone. Porté par le Groupe Saham, lequel est rejoint en 2004 par le Groupe Bertelsmann, Phone Group s’inscrit dès le début dans une démarche fondée sur la qualité de partenariats commerciaux durables avec des clients prestigieux. Depuis, Phone Group croit à un rythme soutenu, multiplie les ouvertures de sites et se déploie comme un projet entrepreneurial au vrai sens du terme, animé au quotidien par près de 6 000 collaborateurs, formés et encadrés pour satisfaire les attentes des clients et des partenaires de Phone Group en Afrique, au Moyen-Orient et en Europe. Conscient de ses responsabilités en tant que pionnier des métiers de la relation-client en Afrique, Phone Group a dès le début normalisé ses activités et s’est doté d’un ensemble de certifications internationales ambitieuses: Label RSE attribué par Afnor France, Label RSE de la CGEM, Certification NF Service Relation Client (NF345), Certifications ISO27001 et PCI DSS. Dans le cadre de la politique recrutement et mobilité du...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International

2019-04-23

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DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT (H/F) (Ref: TPC-0518R01DGA)

TALENTS PLUS AFRIQUE

Missions: Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de la banque en accord avec le Directeur Général Superviser et animer les départements opérationnels et supports suivant les pouvoirs confiés Superviser les relations avec la clientèle en gérant et développant le portefeuille client existant Porter une attention particulière à la qualité des engagements et participer avec la Direction des Risques du Groupe à l’élaboration et au suivi des règles de contrôle et de gestion des risques au sein de la banque Assurer le respect des contraintes réglementaires, les normes de bonne gouvernance et de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme Etablir les grands axes des politiques produits, distributions et marketing Veiller au respect des échéances des déclarations et autres documents à produire au niveau des différentes instances externes mais également internes à la Banque Superviser l’élaboration et l’application des procédures de fonctionnement ainsi que les outils nécessaires au suivi des opérations, des résultats… Superviser la bonne application des procédures comptable en termes de gestion des coûts et d’imputation comptable Superviser la bonne application de l’ensemble des procédures internes et veiller en particulier à ce que les activités de la...

Togo : Lomé

2018-07-07

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