Responsable des Ressources Humaines et de la Sécurité

CORUS INTERNATIONAL

À Propos De Corus : Corus International est la société mère d'une famille d'organisations de classe mondiale et un leader mondial du développement international, avec 150 ans d'expérience combinée au sein de nos sociétés. Nous sommes une organisation inclusive qui croit que la diversité et les différences ne font que nous rendre plus forts. Nous sommes disruptifs, car en remettant en question les conventions, nous innovons et maximisons le bien que nous pouvons faire dans le monde. Nous promouvons l'interconnectivité parce que les problèmes complexes nécessitent des solutions globales et intégrées. Et nous sommes agiles, parce que le monde évolue rapidement et nous évoluons au rythme du changement. Nos plus de 800 employés dans le monde sont des experts dans leur domaine et se consacrent à aider les personnes les plus vulnérables du monde à briser le cycle de la pauvreté et à mener une vie saine. À Corus, nous valorisons le domaine d'expertise spécialisé de chaque employé et favorisons la croissance professionnelle. Nous promouvons un environnement de travail engageant et solidaire, dans lequel les employés se sentent habilités et motivés à innover, à apprendre et à collaborer. Et comme nos entreprises fonctionnent souvent en partenariat, nos employés ont la possibilité de travailler au sein de notre...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2023-12-17

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Directeur du Suivi, de l'Évaluation et de l'Apprentissage

CORUS INTERNATIONAL

À Propos de Corus  : Corus International est la société mère d'une famille d'organisations de classe mondiale et un leader mondial du développement international, avec 150 ans d'expérience combinée au sein de nos sociétés. Nous sommes une organisation inclusive qui croit que la diversité et les différences ne font que nous rendre plus forts. Nous sommes disruptifs, car en remettant en question les conventions, nous innovons et maximisons le bien que nous pouvons faire dans le monde. Nous promouvons l'interconnectivité parce que les problèmes complexes nécessitent des solutions globales et intégrées. Et nous sommes agiles, parce que le monde évolue rapidement et nous évoluons au rythme du changement. Nos plus de 800 employés dans le monde sont des experts dans leur domaine et se consacrent à aider les personnes les plus vulnérables du monde à briser le cycle de la pauvreté et à mener une vie saine. À Corus, nous valorisons le domaine d'expertise spécialisé de chaque employé et favorisons la croissance professionnelle. Nous promouvons un environnement de travail engageant et solidaire, dans lequel les employés se sentent habilités et motivés à innover, à apprendre et à collaborer. Et comme nos entreprises fonctionnent souvent en partenariat, nos employés ont la possibilité de travailler au sein de notre...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2023-12-17

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Responsable Finances & Ressources Humaines

XOESE, LE FONDS POUR LES FEMMES FRANCOPHONES

I/ HISTORIQUE Le Fonds XOESE est une fondation féministe créée le 1 er septembre 2015. Ses objectifs sont de: Appuyer financièrement la mise en œuvre des initiatives promouvant les droits des femmes, des jeunes femmes et des filles; Renforcer les capacités institutionnelles des organisations de femmes et de jeunes femmes; Encourager et appuyer des initiatives innovantes d’autonomisation des organisations des femmes et de jeunes femmes. Son secrétariat est basé à Lomé au Togo. Mais le personnel de XOESE est constitué d’employé-e-s et de volontaires basé-e-s au siège ou à domicile. Sa zone de couverture comprend au total les 25 pays francophones du Grand Sud. Le Fonds XOESE y mènera à terme ses activités d’octroi des subventions et de renforcement de capacités en faveur des organisations de femmes et de jeunes femmes. II/ RESUME DES PRINCIPALES FONCTIONS La Responsable Finances & Ressources Humaines est une personne ayant une expérience avérée dans la gestion financière des projets et dans le management du personnel et passionnée par les droits des femmes et l'égalité des genres. Travaillant sous la supervision de la Présidente, elle coordonne les opérations financières et gère l’ensemble des ressources humaines (personnel, consultant-e-s, stagiaires, etc.) du Fonds et assume d'autres responsabilités selon...

Togo : Lomé

2020-10-25

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Expert National

CONSULT SERVICES SYNERGIE

Consult Services Synergie (cabinet spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en Ressources Humaines) recrute pour une structure de la place œuvrant dans le secteur social un   (01) Expert Spécialisé sur les Questions de Protection Sociale et Prévoyance Sociale.   Tâches et missions à réaliser: Sous la supervision des premiers responsables de la structure, l' Expert National apporte un appui en matière de conception, d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi des politiques publiques d’éducation (particulièrement l’enseignement primaire et secondaire), de santé publique et de protection sociale / prévoyance sociale. Plus spécifiquement: L'expert sera chargé, de: Faire un état des lieux exhaustif des politiques publiques en matière d’éducation, de santé et de protection sociale afin d’en identifier les faiblesses et insuffisances, les axes stratégiques des réformes à mener; Appuyer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques dans les trois secteurs respectivement; Appuyer l’élaboration et/ou la revue des textes législatifs, réglementaires et du cadre institutionnel dans les trois secteurs respectivement; Appuyer l’élaboration et la mise en place des outils innovants de gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les trois secteurs respectivement, etc. Lieu et durée des...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2022-11-29

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International

2021-11-06

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