Regional Office Director and Senior Implementation Specialist

CLIMATE ANALYTICS

Responsibilities: Managing and developing the Climate Analytics Africa team, both content and administrative, as well as developing and implementing office policies and procedures in line with the broader organisation’s policies and with local laws and regulations Responsible for developing the overall Africa regional strategy, for its implementation, monitoring and reporting on progress to the organisation Work with the Head of Implementation Strategies, the Head of Global Offices, the CEO and other team leads to consolidate existing work, and support the development of future opportunities, in the region including in relation to adaptation, impacts and vulnerability, climate finance and mitigation Develop, a pipeline of projects for the office with the view to ensure stable and secure funding, increase regional presence and prospective new areas of development Ensure the quality of the Climate Analytics Africa outputs match the high standards of the Organisation and appropriate review and sign-off procedures are followed Review the progress of projects being Implemented through the CA Africa office and assess/take corrective action or escalate risks to the Management Team for support or intervention Act as the legal representative of Climate Analytics Africa under delegations from the CEO Ensure Climate...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2024-03-08

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Chef de Projet- Lomé

INTRAHEALTH INTERNATIONAL

À IntraHealth, nous sommes une équipe mondiale d'humanitaires engagés et créatifs dans une mission. Nous sommes des défenseurs, des techniciens, des agents de santé et des professionnels de la communication. Chargés de programmes, Experts en Finances, en Ressources Humaines, Responsables Techniques, nous sommes passionnés et diversifiés. Et nous sommes unis dans notre conviction que tout le monde devrait avoir les soins de santé dont ils ont besoin pour prospérer. C'est pourquoi nous travaillons tous les jours pour améliorer les performances des agents de santé dans le monde entier et renforcer les systèmes dans lesquels ils travaillent. Depuis près de 40 ans, dans plus de 100 pays, IntraHealth s'est associée aux communautés locales pour s'assurer que les agents de santé sont présents là où ils sont les plus nécessaires, prêts à faire le travail, connectés à la technologie dont ils ont besoin et en sécurité pour faire le meilleur de leur travail. Nos programmes sont conçus avec une compréhension et une appréciation profonde du contexte des droits humains, de l'équité et l’égalité genre sans discrimination aucune, de l'autonomisation économique et de l'évolution de la population. Et les relations de longue durée que nous avons établies avec les partenaires gouvernementaux, les partenaires du secteur privé et...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2023-05-20

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Responsable des Ressources Humaines et de la Sécurité

CORUS INTERNATIONAL

À Propos De Corus : Corus International est la société mère d'une famille d'organisations de classe mondiale et un leader mondial du développement international, avec 150 ans d'expérience combinée au sein de nos sociétés. Nous sommes une organisation inclusive qui croit que la diversité et les différences ne font que nous rendre plus forts. Nous sommes disruptifs, car en remettant en question les conventions, nous innovons et maximisons le bien que nous pouvons faire dans le monde. Nous promouvons l'interconnectivité parce que les problèmes complexes nécessitent des solutions globales et intégrées. Et nous sommes agiles, parce que le monde évolue rapidement et nous évoluons au rythme du changement. Nos plus de 800 employés dans le monde sont des experts dans leur domaine et se consacrent à aider les personnes les plus vulnérables du monde à briser le cycle de la pauvreté et à mener une vie saine. À Corus, nous valorisons le domaine d'expertise spécialisé de chaque employé et favorisons la croissance professionnelle. Nous promouvons un environnement de travail engageant et solidaire, dans lequel les employés se sentent habilités et motivés à innover, à apprendre et à collaborer. Et comme nos entreprises fonctionnent souvent en partenariat, nos employés ont la possibilité de travailler au sein de notre...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2023-12-17

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