Gestionnaire de Portefeuille (H/F) (REF: TPC-0317R03GP)

TALENTS PLUS CONSEILS

Nous recrutons un (01) Gestionnaire de Portefeuille (H/F) (REF: TPC-0317R03GP). Principales missions et responsabilités : Choisir la bonne combinaison de titres en vue de maximiser le rendement de l'investisseur, compte tenu d'un niveau de risque donné ; Choisir les valeurs et les quotités (parts) à acheter ou à vendre, négocier les taux et les prix des titres financiers, passer les ordres d'achat ou de vente et en suivre l'exécution ; S'informer sur la vie des sociétés et l'évolution de la Bourse ; Entretenir des relations avec les analystes financiers, accéder aux banques de données d’informations financières, à la presse spécialisée et aux publications des entreprises ; Evaluer et analyser les instruments financiers et leur performance ; Participer à la discussion des orientations à prendre concernant les investissements, au sein du comité d’investissement, en tenant compte des finalités des portefeuilles ; Réaliser une revue périodique des opportunités d’investissement sur le marché ; Développer et implémenter des stratégies d’investissement pour la création de nouveaux fonds, avec une allocation d’actif réalisée en fonction des objectifs des clients; Déterminer les objectifs de placement et les contraintes des clients en élaborant les politiques et les stratégies de placement qui conviennent, tout en...

Togo : Atakpamé - Kara - Sokodé - International - Dapaong - Lomé

2017-05-06

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Gestionnaire de Portefeuille (H/F) (REF: TPC-0317R03GP)

TALENTS PLUS CONSEILS

Nous recrutons un  Gestionnaire de Portefeuille (H/F) (REF: TPC-0317R03GP). Principales missions et responsabilités : Choisir la bonne combinaison de titres en vue de maximiser le rendement de l'investisseur, compte tenu d'un niveau de risque donné ; Choisir les valeurs et les quotités (parts) à acheter ou à vendre, négocier les taux et les prix des titres financiers, passer les ordres d'achat ou de vente et en suivre l'exécution ; S'informer sur la vie des sociétés et l'évolution de la Bourse ; Entretenir des relations avec les analystes financiers, accéder aux banques de données d’informations financières, à la presse spécialisée et aux publications des entreprises ; Evaluer et analyser les instruments financiers et leur performance ; Participer à la discussion des orientations à prendre concernant les investissements, au sein du comité d’investissement, en tenant compte des finalités des portefeuilles ; Réaliser une revue périodique des opportunités d’investissement sur le marché ; Développer et implémenter des stratégies d’investissement pour la création de nouveaux fonds, avec une allocation d’actif réalisée en fonction des objectifs des clients; Déterminer les objectifs de placement et les contraintes des clients en élaborant les politiques et les stratégies de placement qui conviennent, tout en...

Togo : Atakpamé - Kara - Sokodé - International - Dapaong - Lomé

2017-05-08

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Directeur Général

SAER EMPLOI

Contexte : Le Groupe SAER a créé SAER AV+ pour le Management du régime Assurance Volontaire géré par l’Institut National de Prévoyance Sociale du Mali. Le projet Assurance Volontaire Plus (AV+) de SAER AV+ s’inscrit dans le cadre d’un partenariat, pour jouer le rôle de facilitation et de médiation entre les organismes publics gestionnaires des régimes de sécurité sociale et les populations-cibles en accompagnant ces dernières depuis l’enrôlement, la constitution et le dépôt des dossiers, l’immatriculation et le suivi de la gestion des droits. Cette initiative est née de la volonté des dirigeants du Groupe SAER de soutenir les efforts des gouvernants en matière de protection sociale pour élargir par une augmentation du nombre d'adhérents, la base des cotisants. Objectif du poste : Les objectifs principaux du poste seront de: Mettre en œuvre le projet de développement de SAER AV+; Promouvoir une forte adhésion de l’ensemble des parties prenantes et des bénéficiaires; Assurer la réalisation des objectifs fixés par le conseil d'administration de la société. Développer des modèles de business pérennes et profitables en optimisant la stratégie, les investissements, l’organisation, la commercialisation, l’innovation et l'internationalisation au sein de SAER AV+. Missions : Le Directeur Général sera chargé de:...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International

2023-05-20

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Gestionnaire des technologies de l’information et de la communication

ANPE TOGO (AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI)

Une société spécialisée dans le financement du secteur agricole, à travers l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute à différents postes du personnel immédiatement disponible, compétent, motivé et capable de travailler sous pression. Si cette description de postes répond à vos aspirations professionnelles et que vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de professionnalisme requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature constituée comme suit : Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre :  Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE- Togo ;  Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;  Une copie de la carte Nationale d’Identité ou du passeport en cours de validité ;  Une copie de la carte de demandeur d’emploi. Les modalités de recrutement à ces postes sont les suivantes : Modalités de recrutement  Présélection sur dossiers ;  Entretien professionnel. L’ANPE se réserve le droit de donner une suite ou pas à votre candidature en fonction des critères d’éligibilité définis dans le descriptif de poste. Seuls les candidats présélectionnés après étude des dossiers seront informés de la suite du processus de recrutement. Lieux et date limite de dépôt de dossiers Les dossiers...

Togo : Lomé

2021-06-12

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Assistant Comptable

INADES-FORMATION

ASSISTANT COMPTABLE APPEL A CANDIDATURE Inades-Formation Togo est une ONG d’appui accompagnement intervenant au Togo bientôt 50 ans. Depuis 2016, Inades-Formation est en partenariat avec CBM pour la promotion de l’inclusion dans les actions de développement. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Sécurité alimentaire et résilience inclusive au Togo » en collaboration avec CBM, Inades-Formation Togo recherche une personne qualifiée pour occuper le poste ci-dessous présenté. Titre du poste: Assistant Comptable Lieu d’affectation: Kara, région de la Kara. Zone d’intervention du projet: Régions de la Kara et des savanes. Durée du contrat: 1 an avec possibilité de renouvellement. Prise de fonction: 1er mars 2022 Sous la responsabilité du Chef projet, les principales attributions de « l’Assistant comptable » sont les suivantes: – Animer le service administratif de l’équipe dans la zone du projet (Collecte traitement, classement et archivage de documents de l’équipe projet); – Vérifier les déclarations de dépenses de l’équipe projet; – Assurer la gestion comptable de l’équipe projet; – Contrôler le cahier de bord des véhicules du projet; – Animer le service financier du projet; – Appuyer à l’élaboration périodique du suivi budgétaire du projet; – Participer à la rédaction des rapports financiers du projet;...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2022-04-17

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Gestionnaire financier (GF) H/F

ANPE TOGO (AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI)

Une société spécialisée dans le financement du secteur agricole, à travers l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute à différents postes du personnel immédiatement disponible, compétent, motivé et capable de travailler sous pression. Si cette description de postes répond à vos aspirations professionnelles et que vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de professionnalisme requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature constituée comme suit : Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre :  Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE- Togo ;  Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;  Une copie de la carte Nationale d’Identité ou du passeport en cours de validité ;  Une copie de la carte de demandeur d’emploi. Les modalités de recrutement à ces postes sont les suivantes : Modalités de recrutement  Présélection sur dossiers ;  Entretien professionnel. L’ANPE se réserve le droit de donner une suite ou pas à votre candidature en fonction des critères d’éligibilité définis dans le descriptif de poste. Seuls les candidats présélectionnés après étude des dossiers seront informés de la suite du processus de recrutement. Lieux et date limite de dépôt de dossiers Les dossiers...

Togo : Lomé

2021-06-12

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