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Responsable Commercial H/F

DELALI EXPERTS

NOTRE CLIENT Delali Experts RH, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers Sales & Marketing, recherche pour l'un de ses clients, 1 er éditeur africain de logiciels bancaires basé au Togo, deux (02) Responsables Commerciaux dans le cadre d’un CDI. La vision de notre client Offrir des solutions logicielles de gestion les plus adaptées aux activités et à l’évolution du secteur bancaire et financier africain. Sa mission Fournir aux banques et établissements financiers (fonds de garantie, crédit-bail et leasing, systèmes financiers décentralisés) un progiciel de gestion bancaire : intégré́; complet; fortement paramétrable; performant; conç u strictement selon les instructions des autorités de régulation...   VOTRE MISSION Rattaché(e) à la Direction commerciale, vos missions sont : Promouvoir les produits et développer la clientèle à travers les actions de prospection dans l’atteinte des objectifs de vente ; Assurer le cycle complet de la vente: agir de la prospection du client jusqu’à la signature du contrat ; Fidéliser les clients en s’assurant de répondre à leurs attentes ; Négocier sur le prix, les qualités et les délais des solutions à livrer. NB : Votre lieu de travail sera Lomé, dans les locaux de la société, avec des déplacements à prévoir en Zone UEMOA et ailleurs.

Togo : Lomé

2020-05-25

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Responsable Formation (H/F)

CAGECFI SA

Titre du poste: Responsable Formation Rattaché au: Président Directeur Général Localisation : Lomé, Togo CAGECFI SA spécialisée dans l’ingénierie informatique, dans le consulting et dans la formation recherche pour emploi un Responsable Formation (H/F). Missions: Le Responsable Formation aura pour mission d’appuyer le Président Directeur Général (P-DG) dans la mise en œuvre de la stratégie formation du Groupe. Principales tâches Formation et renforcement de capacité: Développer la stratégie de formation et de renforcement de capacités du personnel et des nouvelles recrues ; Transformer les points d’amélioration du personnel en besoin de formation et y trouver solutions ; Proposer au P-DG pour étude un projet de plan de Formation annuel par filiale ; Appuyer la rédaction des appels d’offres ; Faire un suivi-post formation ; Représenter le P-DG en cas de besoin.  Formation pour les externes  : Collecter et analyser les besoins de formation des clients du Groupe ; Concevoir les modules de formations ; Organiser et superviser les ateliers de formation ; Entretenir un contact opérationnel avec les formateurs et les sites devant abrités les ateliers de formation ; Protéger le caractère confidentiel des supports de formation ; Proposer la mise en œuvre des services à valeur ajoutée en matière de formation et...

Togo : Lomé

2022-10-25

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Manager H/F

ADKONTACT TOGO SARL

Missions: Rattaché(e) au Directeur de Site, vous serez responsable d’une équipe. Vous serez garant de la qualité des prestations assurées par votre équipe et des résultats des dossiers qui vous sont confiés. Vous aurez en définitive à charge l’analyse, le contrôle et la planification du travail de votre équipe. Vos missions seront les suivantes : Gérer toutes les activités liées aux opérations de centre d’appels ; Veiller à la qualité de service des prestations et de l’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise et par les clients ; Piloter l’activité et améliorer la performance de son équipe par le développement et la mise en place d’axes d’amélioration de l’efficacité et de la productivité des opérations ; Accompagner les téléconseillers dans leur montée en compétences ; Coacher individuellement et de façon personnalisée les membres de votre équipe de manière qu’ils soient en mesure de réaliser des prestations de qualité ; Veiller au bon respect et à la bonne application des procédures et pratiques mises en place au sein de l’entreprise. Vous évoluerez dans un environnement de travail inédit sur le territoire mais également dans ce secteur d’activités. Vous utiliserez des outils innovants et disposerez d’espaces de travail lumineux et ergonomiques pour exercer vos fonctions.

Togo : Lomé

2018-09-29

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Responsable Finances & Ressources Humaines

ADKONTACT TOGO SARL

I/ HISTORIQUE Le Fonds XOESE est une fondation féministe créée le 1 er septembre 2015. Ses objectifs sont de: Appuyer financièrement la mise en œuvre des initiatives promouvant les droits des femmes, des jeunes femmes et des filles; Renforcer les capacités institutionnelles des organisations de femmes et de jeunes femmes; Encourager et appuyer des initiatives innovantes d’autonomisation des organisations des femmes et de jeunes femmes. Son secrétariat est basé à Lomé au Togo. Mais le personnel de XOESE est constitué d’employé-e-s et de volontaires basé-e-s au siège ou à domicile. Sa zone de couverture comprend au total les 25 pays francophones du Grand Sud. Le Fonds XOESE y mènera à terme ses activités d’octroi des subventions et de renforcement de capacités en faveur des organisations de femmes et de jeunes femmes. II/ RÉSUMÉ DES PRINCIPALES FONCTIONS La Responsable Finances & Ressources Humaines est une personne ayant une expérience avérée dans la gestion financière des projets et dans le management du personnel et passionnée par les droits des femmes et l'égalité des genres. Travaillant sous la supervision de la Présidente, elle coordonne les opérations financières et gère l’ensemble des ressources humaines (personnel, consultant-e-s, stagiaires, etc.) du Fonds et assume d'autres responsabilités selon...

Togo : Lomé

2020-10-23

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Directeur des Ressources Humaines H/F

DIGITAL MANAGEMENT

DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots:  proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier.  Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, Mais vous voulez aussi trouver une famille?  DM est faite pour vous. Rejoignez vite l’aventure digitale. Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’Esprit Collectif.    Dans cette optique, nous recrutons un  Directeur des Ressources Humaines H/F afin de renforcer notre équipe.   Êtes-vous ravi de rejoindre l’équipe diversifiée et passionnée?   Votre rôle: Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre; Définir et piloter la stratégie et de la...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International

2022-09-04

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Responsable des Ressources Humaines H/F

HUNT&GO

Missions: En tant que Responsable des Ressources Humaines H/F vous serez rattaché(e) à la Direction et vous agirez comme référent RH auprès des Directeurs et des Managers. Très opérationnel/le, vous prendrez en charge l’intégralité de la fonction Ressources Humaines et accompagnerez l’équipe RH afin de structurer l’activité. Vos missions principales sont: Accompagner la Direction des Ressources Humaines dans la mise en œuvre des politiques RH; Être le garant de la bonne mise en place et du bon fonctionnement des différents process RH; Animer et encadrer l’équipe RH; Apporter conseil et soutien à l’ensemble des Directeurs et des Managers sur toutes les problématiques RH; Aider à la communication et à l’explication des politiques RH (droit du travail, règles de gestion, management, application de la politique salariale, etc); Garantir la gestion administrative du personnel (gestion des temps, transmission des variables paie, formation, recrutement, intégration, disciplinaire, etc.); Suivre le déploiement des formations en lien avec le responsable Formation; Veiller au respect des règles juridiques et sociales et développer les bonnes pratiques; Être responsable du dialogue social: animer les instances représentations du personnel en lien étroit avec la Direction RH et le DG, participer aux négociations avec...

Togo : Lomé

2020-08-25

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Responsable du Développement RH H/F- Lomé- Togo

HUNT&GO

Missions: Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, membre du comité de Direction, votre rôle en tant que Responsable Développement RH H/F sera d’accompagner la transformation sociale de la société sur tous les aspects liés au développement des talents (recrutement, formation, gestion des compétences, diversité, marque employeur, ect). Et, en tant que véritable Business Partner vous jouerez un rôle transversal dans la conception et l’implémentation des projets RH.  Vos missions principales sont : Définir et implémenter la stratégie et la politique du développement des Ressources Humaines avec la Direction;   Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes et dans la mise en œuvre des processus RH : plan salaires, recrutement, performance, mobilité interne, formation, suivi de carrière, etc;  Définir et piloter l’ensemble des processus de recrutement de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du candidat ;  Concevoir, analyser et piloter le plan et les actions de formation afin de contribuer à la fidélisation des collaborateurs et à leur évolution de carrière interne ;  Assurer une veille sur les rémunérations et les avantages sociaux ;  Être le garant de la diversité au sein de l’entreprise : égalité hommes/femmes, handicap, etc. ; Être le relai RH auprès de la Direction,...

Togo : Lomé

2020-08-10

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Directeur des Engagements et du Partenariat (dep)- H/F

LUCREATIF SARL

Le cabinet LUCREATIF, spécialisé dans le recrutement et la mise à disposition de personnel, recrute un/une  Directeur des Engagements et du Partenariat (dep)- H/F  pour une Institution de la place. Missions: Sous l’autorité du Directeur Général de l’Institution, le Directeur des Engagements et du Partenariat (DEP) est responsable de l'exploitation du réseau de l’Institution, de la sélection des partenaires stratégiques de l’Institution, de la qualité de la relation opérationnelle avec les partenaires, de l'appui technique pour la mise en œuvre des mécanismes d'intervention de l’Institution dans le respect des règles et procédures contenues dans le manuel des opérations. Attributions:-traduire en activités pratiques, le plan d'actions annuel élaboré à partir du Schéma Directeur de l’Institution et y rapporter les objectifs opérationnels spécifiques, les cibles envisagées pour la période et les produits spécifiques souhaités;-coordonner les actions de ses collaborateurs et s'assurer de la qualité optimale de leur travail et de la relation avec les partenaires stratégiques de l’Institution;-superviser les évaluations Institutionnelles des PSF et les analyses de risque effectuées par les collaborateurs et porter un jugement sur leurs avis et recommandations par son propre avis;-préparer pour la réunion du...

Togo : Lomé

2019-05-27

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Assistant Ressources Humaines H/F

Conseils Réunis

Missions principales: Sous la supervision de la Chef service RH, l’Assistant RH a pour mission principale d’une part d’assurer une meilleure gestion administrative du personnel et d’autre part, de participer à la gestion de la paie et d’aider à créer un environnement de travail productif. Taches et responsabilités: Gérer le personnel : Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des dossiers du personnel, Contrôler le registre de présence et préparer l’état d’absence individuelle du personnel, Contrôler la présence effective des vacataires suivant leur planning, Établir et faire le suivi du planning annuel de congés, Veiller au respect des textes et lois en vigueur applicables en gestion des ressources humaines, Rédiger, diffuser les décisions de services et les notes d’information, Préparer le courrier d’autorisation de congé du personnel, Faire le suivi du plan de formation du personnel en collaboration avec les responsables des Unités de Fonction et services et le comité en charge du respect du budget et la vision du plan stratégique, Veiller aux formalités administratives de la formation du personnel (inscription, disponibilité des documents administratifs requis pour l’accès au lieu de la formation, réservation des billets de voyages, de l’hébergement, évaluation de la prise en charges,...

Togo : Lomé

2023-09-05

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Consultant en Gestion des Ressources Humaines et de l’Administration

CARITAS AFRICA

Missions: Le consultant aura pour mission d’accompagner la mise en place d’une politique qui permettra: de communiquer les valeurs et les attentes concernant la gestion à l'OCDI; de respecter la législation et assurer une protection contre les plaintes du personnel; préciser et mettre en œuvre les bonnes pratiques qui conviennent à l'OCDI d'appliquer; soutenir le traitement uniforme du personnel, l’équité, la transparence, le respect, et l'engagement; protéger les personnes et l’organisation des pressions dues à l’opportunisme. Description de la méthodologie             La consultant aura à mener une étude approfondie en 2 phases sur tout le fonctionnement de l'organisation et travaillera sur l’ensemble des données. La mission proposée doit se concevoir dans une logique d’apprentissage et transfert de connaissances pour accompagner le changement (mise en œuvre des valeurs et principes RH, avec des ressources humaines  de qualité bien gérées au sein l'OCDI /Caritas Togo) et non comme une mission d’audit organisationnel. L’administration souhaite que l’approche méthodologique du consultant intègre tout au long du processus une démarche de coaching et d’apprentissage continu. Phase 1: Centraliser les données RH et dresser des références claires pour la GRH à travers un diagnostic participatif au cours d'un...

Togo : Lomé

2017-10-23

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