Nous vous proposons les ressources les plus adéquates au contexte de votre projet de recrutement en Tunisie. Nos équipes de spécialistes en recrutement, nos plateformes de recrutement dans 37 pays en Afrique et notre large CVthèque de plus de 3 millions de professionnels font d'AfricaWork votre cabinet partenaire pour tous vos recrutements. Avec notre approche efficace et éprouvée, nous vous accompagnons tout au long de vos recrutements en Tunisie jusqu'à leur finalisation et nous construisons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Vous êtes une entreprise à la recherche d´un Opticien en Tunisie?
Notre cabinet de recrutement AfricaWork Executive identifie et présélectionne les meilleurs Opticiens correspondant le mieux à vos exigences pour vos recrutements.
Contactez-nous et bénéficiez de notre expertise en recrutement d'Opticiens en Tunisie.
Vous êtes un Opticien avec une solide expérience à la recherche d'un poste en Tunisie?
Déposez votre CV pour pouvoir être contacté par notre cabinet pour des offres de recrutement.
Vous serez redirigé vers l'un de nos 37 sites de recrutement AfricaWork
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | |
| Niveau d'études : | Bac+3 |
| Langues : | Français : intermédiaire |
| Compétences : | Travail en équipe résistance au stress. Organisée. Savoir s adaptée |
| Mobilités géographiques : | Tunisie : Ben - Arous |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | |
| Niveau d'études : | Bac+4 |
| Langues : | Italien : courant Français : courant |
| Compétences : | Prospection de marché pour divers produit Recherche de partenariat et de collaborations Suivi de la qualité de la production à la livraison Facturation et suivi du stock Gestion du personnel Gestion des fiches de Paie et suivi de la CNSS Préparation et |
| Mobilités géographiques : | Tunisie : Ariana - Tunis |
| Disponibilité : | Dans 1 mois |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Automobile, matériels de transport, réparation Banque, assurance, finances Centres d´appel, hotline, call center Secrétariat |
| Niveau d'études : | Bac |
| Langues : | Français : bon niveau Arabe : maternelle |
| Compétences : | |
| Mobilités géographiques : | Tunisie : Ariana - Ben - Arous - Tunis - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : courant Espagnol : bon niveau Arabe : maternelle Anglais : courant |
| Compétences : | . |
| Mobilités géographiques : | Tunisie : Nabeul - Tunis - Zaghouan |
| Disponibilité : | Dans 1 mois |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Banque, assurance, finances |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : intermédiaire Arabe : maternelle Anglais : débutant |
| Compétences : | |
| Mobilités géographiques : | Tunisie : Ariana - Béja - Ben - Arous - Bizerte - Gabès - Gafsa - Jendouba - Kairouan - Kasserine - Kébili - Kef - Mahdia - Manouba - Médenine - Monastir - Nabeul - Sfax - Sidi - Bouzid - Siliana - Sousse - Tataouine - Tozeur - Tunis - Zaghouan - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | |
| Niveau d'études : | Bac+3 |
| Langues : | Français : bon niveau Arabe : maternelle Anglais : débutant |
| Compétences : | Capacité d’adaptation Prise de décision et sens des responsabilités L’esprit critique L’autonomie Capacité à s’organiser, prioriser les tâches |
| Mobilités géographiques : | Tunisie : Mahdia - Monastir - Sousse |
| Disponibilité : | Dans 1 mois |
Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !
Nous offrons :
Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.