Nous vous proposons les ressources les plus adéquates au contexte de votre projet de recrutement en Centrafrique. Nos équipes de spécialistes en recrutement, nos plateformes de recrutement dans 37 pays en Afrique et notre large CVthèque de plus de 3 millions de professionnels font d'AfricaWork votre cabinet partenaire pour tous vos recrutements. Avec notre approche efficace et éprouvée, nous vous accompagnons tout au long de vos recrutements en Centrafrique jusqu'à leur finalisation et nous construisons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Vous êtes une entreprise à la recherche d'un Dirigeant dans le secteur Service Après Vente en Centrafrique?
Notre cabinet de recrutement AfricaWork Executive identifie et présélectionne les meilleurs Dirigeants dans le secteur Service Après Vente correspondant le mieux à vos exigences pour vos recrutements.
AfricaWork Executive vous propose des profils en Service Après Vente exerçant dans différents postes de top management en Centrafrique.
Contactez-nous et bénéficiez de notre expertise en recrutement de Dirigeants en Centrafrique.
Vous êtes un Dirigeant avec une solide expérience dans le secteur Service Après Vente à la recherche d'un poste de top management en Centrafrique?
Déposez votre CV pour pouvoir être contacté par notre cabinet pour des offres de recrutement.
Vous serez redirigé vers l'un de nos 37 sites de recrutement AfricaWork
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Activités associatives Administration publique Recherche et développement Services collectifs et sociaux, services à la personne Éducation, formation |
Niveau d'études : | Bac+4 |
Langues : | Français : bon niveau Anglais : intermédiaire |
Compétences : | Gestionnaire des cas GBV, Gestionnaire des cas Protection de l'Enfant, Agent Psychosocial, Agent de Protection et Autonomisation de la femme, Management du projet, Monitoring et Suivi et Evaluation du projet, Mobilisateur communataire, Identification des besoins, |
Mobilités géographiques : | Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga - Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Banque, assurance, finances Télécom |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : courant Anglais : intermédiaire |
Compétences : | Etudes marketing, études économiques, évaluation des actifs. |
Mobilités géographiques : | Centrafrique : Bangui |
Disponibilité : | Dans 3 mois |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Banque, assurance, finances Conseil, audit, comptabilité |
Niveau d'études : | Bac+4 |
Langues : | Français : bon niveau |
Compétences : | Management, communication, assurance santé |
Mobilités géographiques : | Centrafrique : Bangui |
Disponibilité : | Dans 1 mois |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Textile, habillement, cuir, chaussures Évènementiel, hôte(sse), accueil |
Niveau d'études : | Bac+4 |
Langues : | Français : courant Anglais : bon niveau |
Compétences : | Nantis d’une expérience professionnelle de plus de dix dans une institution bancaire au Bénin où j’ai été Assistant au Service appui du Siège, Chef Service Clientèle Western Union puis chargé du E business, j’assume actuellement les fonctions |
Mobilités géographiques : | Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga - Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International |
Disponibilité : | Dans 3 mois |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | Activités associatives Informatique, SSII, Internet Qualité, méthodes Transports, logistique, services postaux Éducation, formation |
Niveau d'études : | Bac+3 |
Langues : | Français : bon niveau Anglais : maternelle |
Compétences : | Conception et mise en place des outils de collecte de données;Bonne maîtrise des cadres logiques des plans des indicateurs, des tableaux de suivi des indicateurs et d’activité etc.Bonne maîtrise de principes humanitaires et redevabilité (PHR) et les |
Mobilités géographiques : | Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bouar |
Disponibilité : | Dans 1 mois |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
---|---|
Secteurs d'activités : | |
Niveau d'études : | Bac+4 |
Langues : | |
Compétences : | |
Mobilités géographiques : | |
Disponibilité : |
Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !
Nous offrons :
Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.