Nous vous proposons les ressources les plus adéquates au contexte de votre projet de recrutement au Congo. Nos équipes de spécialistes en recrutement, nos plateformes de recrutement dans 37 pays en Afrique et notre large CVthèque de plus de 3 millions de professionnels font d'AfricaWork votre cabinet partenaire pour tous vos recrutements. Avec notre approche efficace et éprouvée, nous vous accompagnons tout au long de vos recrutements au Congo jusqu'à leur finalisation et nous construisons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Vous êtes une entreprise à la recherche d'un Dirigeant dans le domaine Santé au Congo?
Notre cabinet de recrutement AfricaWork Executive identifie et présélectionne les meilleurs Dirigeants dans le domaine Santé correspondant le mieux à vos exigences pour vos recrutements.
AfricaWork Executive vous propose des profils en Santé exerçant dans différents postes de top management au Congo.
Contactez-nous et bénéficiez de notre expertise en recrutement de Dirigeants au Congo.
Vous êtes un Dirigeant avec une solide expérience dans le domaine Santé à la recherche d'un poste de top management au Congo?
Déposez votre CV pour pouvoir être contacté par notre cabinet pour des offres de recrutement.
Vous serez redirigé vers l'un de nos 37 sites de recrutement AfricaWork
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Activités associatives Conseil, audit, comptabilité |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : bon niveau Anglais : intermédiaire |
| Compétences : | Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion;Diagnostique et analyse financière;Administration, Management des Ressources humaines, stratégie des entreprisesManagement des projets;Passation des marchés, Logistique et gestion de la chaîne d’approvisionnement |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Aéronautique, navale Environnement, recyclage Industrie, production, fabrication, autres Qualité, méthodes Services aéroportuaires et maritimes |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : maternelle Anglais : courant |
| Compétences : | Identifier – Evaluer – Agir – Conseiller – Contrôler – Pérenniser - Définir ou contribuer à la définition de la politique de gestion des risques industriels et environnementaux de l’entreprise en fonction de son environnement. - Identifier |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Pointe - Noire - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Administration publique Conseil, audit, comptabilité Intérim, recrutement Éducation, formation |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : maternelle Espagnol : intermédiaire Chinois : bon niveau Anglais : courant |
| Compétences : | Gestion Axee sur les Resultats; Gouvernance Administrative; Management des Ressources Humaines; Gouvernance Politique; Recherche; Conseil; Traduction (Français ANglais; Chinois Français) |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Dolisie - International - Pointe - Noire |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Activités associatives Administration publique Agroalimentaire Recherche et développement Éducation, formation |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : bon niveau |
| Compétences : | La division du travail;L’autorité et la responsabilité;La discipline;L’unité du commandement;L’unité de direction;La primauté de l’intérêt général sur l’intérêt particulier;La centralisation;La hiérarchie;L’ordre;L’équité;L’initiative;Le |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - Kinkala - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti - International |
| Disponibilité : | Dans 3 mois |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | |
| Niveau d'études : | Bac+2 |
| Langues : | |
| Compétences : | |
| Mobilités géographiques : | |
| Disponibilité : |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Informatique, SSII, Internet Ingénierie, études développement |
| Niveau d'études : | Bac+4 |
| Langues : | Français : courant Arabe : maternelle |
| Compétences : | Vb6;vb.net;c. .net,sql server;crystal reports;office; reseau;html;uml;xml; |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - Kinkala - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti - International |
| Disponibilité : | Dans 2 mois |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Automobile, matériels de transport, réparation BTP, construction Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Equipements mécaniques, machines Industrie, production, fabrication, autres |
| Niveau d'études : | Bac+3 |
| Langues : | Français : maternelle Anglais : bon niveau |
| Compétences : | . Gestion de la maintenance . Gestion des équipes . Gestion de projet . Gestion des stocks . Hydraulique,transmission,pneumatique, électricité et électronique embarquée |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti |
| Disponibilité : | Dans 1 mois |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Banque, assurance, finances Conseil, audit, comptabilité Distribution, vente, commerce de gros Informatique, SSII, Internet Ingénierie, études développement |
| Niveau d'études : | Bac+3 |
| Langues : | Français : bon niveau Anglais : intermédiaire |
| Compétences : | Se référer au CV.Mettre mes compétences connaissances au service de votre entreprise, par la force de diagnostic et de propositions de solutions, je mets à votre disposition un service compétent et professionnel travaillant dans un souci constant de |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Pointe - Noire |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Equip. électriques, électroniques, optiques, précision |
| Niveau d'études : | Bac |
| Langues : | Français : bon niveau |
| Compétences : | L'esprit d'initiative, l'autonomie. la flexibilité, le sens de l'organisation |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Pointe - Noire |
| Disponibilité : | Immédiatement |
Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !
Nous offrons :
Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.