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Chargé Administratif Ressources Humaines

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE ALGÉRIE

Raison d’être du poste: Rattaché au Responsable Administration et Prestations Sociales, le Chargé Administratif RH assure la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs et des actions pour la gestion du personnel au sein de SGA, dans le respect des règles et techniques. Responsabilités Principales: Assurer le suivi et la mise à jour du fichier des collaborateurs sur l’outil SG4U Traiter les données de mise à jour des dossiers du Personnel Exploiter les restitutions et les classer Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs (contrôle et classement des éléments constitutifs des dossiers) Tenir à jour les registres réglementaires Assurer les relations avec les organismes externes: CNAS, CNR, inspection du travail Assurer le suivi de la couverture médicale réglementaire (visite médicale d’embauche, visites périodiques) et la prise en charge des actes liés aux accidents de travail Assurer la gestion administrative du Personnel: (gestion des absences, congés, maladies, formations...) Assurer la gestion du dossier des expatriés et leur déclaration Établir le tableau de bord RH et le mettre à la disposition du responsable: structure et mouvement des effectifs, masse salariale et coût du personnel, heures supplémentaires, absentéisme, accidents de travail, relations sociales et affaires...

Algeria : Tlemcen

2024-01-15

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Talent Acquisition Specialists – Independent Freelancers (M/F)

AFRICAWORK

We are looking for high level, experienced Talent Acquisition Specialists (M/F) who will work with our AfricaWork teams as independent Freelancers on executive search recruitment assignments. Mission: Fully manage recruitment assignments for executive profiles. Perform the headhunting on social networks, LinkedIn, etc. Screening and conducting interviews with the candidates and assess their skills (hard and soft skills). Shortlist and pre-select candidates. Submit pre-selected candidates. Advantage: Very high commissions for all successful assignments.

Algeria : International

2023-11-07

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IT Talent Acquisition Specialists – Independent Freelancers (M/F)

AFRICASHORE

We are looking for high level, experienced IT Talent Acquisition Specialists (M/F) who will work with our AfricaWork teams as independent Freelancers on IT recruitment assignments. Mission: Fully manage recruitment assignments for IT profiles. Perform the headhunting on social networks, LinkedIn, etc. Screening and conducting interviews with the candidates and assess their skills (hard and soft skills). Shortlist and pre-select candidates. Submit pre-selected candidates. Advantage: Very high commissions for all successful assignments.

Algeria : International

2023-11-07

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Marketing Internship

BIZ4D

We are looking for an Intern in Marketing. Missions: Content Creation: Assist in creating engaging content for our website, social media, and other marketing channels Social Media Management: Help manage and schedule posts on our social media platforms, track engagement metrics, and suggest improvements Market Research: Conduct market research to identify trends, competitors, and potential opportunities Email Marketing: Assist in creating and sending email campaigns, including drafting content and tracking performance Data Analysis: Analyze marketing data to measure the effectiveness of campaigns and provide insights for improvement Administrative Tasks: Assist with various administrative tasks related to marketing operations.

Algeria : International

2023-11-21

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Ingénieur Formateur SIG

GISMED

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, possédant de l’expérience dans l’utilisation des logiciels d’Esri. Entrez dans les rangs de notre équipe de formation, et partagez vos connaissances ainsi que votre passion pour les SIG pour aider nos clients à réussir avec notre logiciel SIG innovant. Responsabilités: Dispenser la formation agréée sur les technologies d’Esri afin d’aider les clients à demeurer à la fine pointe de la technologie SIG. Veiller de façon proactive à ménager des périodes d’auto-apprentissage sur tous les sujets pertinents. Revoir le contenu des cours et veiller à disposer des compétences nécessaires pour donner les cours actuellement offerts, ainsi que les nouveaux cours. Mettre à profit votre expérience avec les SIG et les plus récents logiciels d’Esri afin de concevoir, de développer et de mettre à jour le matériel des salles de formation. Collaborer avec les membres de l’équipe pour trouver et recommander de nouvelles idées d’amélioration du contenu d’apprentissage. Prêter son appui aux projets et aux initiatives du service de formation, au besoin.

Algeria : Alger

2024-03-29

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Human Resources Manager

AFRICAWORK

Nous sommes à la recherche de profils et de CV de Human Resources Manager que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions: Élaborer et administrer des plans et des procédures de ressources humaines Gérer toutes les opérations RH Encourager les employés à travers l'organisation Mener des enquêtes annuelles sur les salaires Effectuer des entretiens annuels Assurer l'ensemble du processus de recrutement Soutenir les initiatives de mobilité mondiale dans les différents endroits.

Algeria : Tlemcen

2024-03-30

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Internship Recruiter

BIZ4D

We are seeking dedicated and compassionate Recruiters to join our career consulting firm based in Germany. As an Intern in Recruitment, you will play a vital role in supporting individuals throughout their job search process, providing guidance, training, and coaching to help them successfully apply for job opportunities. Missions: Application Assistance: Help candidates identify suitable job opportunities aligned with their skills, experience, and career aspirations Assist candidates in tailoring their resumes and cover letters to match specific job requirements and effectively highlight their qualifications.

Algeria : International

2023-11-21

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Gestionnaire des Ressources Humaines

NOOR DISTRIBUTION

Missions du poste: Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (attestation et certificats de travail, titre de congé, …). Assurer la gestion des congés (annuels, exceptionnels payés, sans solde). Mettre à jour l’état des effectifs (entrants, sortants). Identifier les candidats via internet ou autres Présenter au DG le programme d’entretiens Veiller à la bonne application de la procédure de recrutement de l’entreprise Identifier les besoins en compétence de l'entreprise Élaborer et mettre en place le plan de formation Développement des compétences du personnel Gestion des talents et des carrières. Détails des missions: Accueil des travailleurs et de la collecte de leurs doléances Enregistrement des maladies, arrêts de travail Titres de congé sur le Logiciel RH Classement des contrats et avenants dans les dossiers des employés Confection des Attestations et Certificats de travail Évaluations et suivi de carrière Prendre connaissance du budget alloué à la formation et l’apprentissage; Détecter les points d’amélioration des aptitudes et compétences en collaboration avec les chefs des différents services; Discuter...

Algeria : Sétif

2024-06-07

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Chargé de Recrutement (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques. Mission: Rédaction des offres et diffusion sur les jobboards, les réseaux sociaux… Gestion des annonces sur différents supports. Réceptionner, analyser et présélectionner les candidatures (CDI, CDD, freelance...). Présélection des candidats (entretien téléphonique et physique). Mener les entretiens (collectifs et individuels) et évaluer leurs compétences (tests métier, de personnalité et de logique). Proposer des candidatures présélectionnées aux directions territoriales qui recrutent. Constituer le dossier administratif et récupérer les pièces utiles pour la rédaction des contrats par le service Administration du personnel. Participation à des opérations de recrutement (forums, salons, écoles…). Gestion de la mobilité interne (entretiens mobilités, accompagnement, monitoring). Accompagner les nouvelles recrues jusqu’à leur intégration en entreprise. Suivre les rapports d’étonnement et faire des propositions pour améliorer l’intégration. Travailler en équipe sur des missions transverses et avoir l’esprit d'initiative.

Algeria : International

2023-11-06

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Administrateur Ressources Humaines

AFRICAWORK

Nous recherchons des profils et des CV d' Administrateur Ressources Humaines que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions: Aider au processus de recrutement Mettre à jour la base de données RH Préparer des documents RH Participer à des projets RH Répondre aux employés qui ont des questions sur les politiques et procédures RH Aider au processus de gestion de la paie Aider les supérieurs hiérarchiques en matière de législation du travail.

Algeria : Tlemcen

2024-04-23

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