Responsable Réseaux D’accès

PRESTABIST TELECOM

Nous sommes à la recherche d'un  Responsable Réseaux D’accès. Missions: Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes garant de l’intégrité, de l'innovation technologique et du déploiement de technologies adaptées pour la partie Réseaux d’accès de PRESTABIST. Vous avez pour principales responsabilités d'améliorer la fiabilité, la productivité et la qualité des Réseaux d’Accès. De plus, vous serez en charge de rationaliser, sécuriser et apporter une meilleure cohérence technologique des solutions. Enfin, vous serez responsable d’effectuer les raccordements (FTTH & Radio) des clients, support après installations, les expansions de réseaux FTTH, et garantir la qualité des services offerts aux clients. Vous encadrez l’équipe Réseaux d’Accès. Étudier et réaliser une analyse technique du projet de conception d’architectures réseaux fibre optique (rédaction des cahiers de charges techniques) ; Définir les moyens et les méthodes nécessaires à la réalisation du projet : identifier les besoins en sous-traitance/recrutement, des besoins matériels et participer à la gestion des commandes ; Planifier et chiffrer les travaux de déploiement fibre optique selon les objectifs donnés par la Direction des opérations. Manager les équipes sous sa responsabilité ; Gérer les sous-traitants en cas de déploiement...

Chad : Ndjamena

2023-12-12

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Senior Account Executive (Remote / German / DACH / SaaS)

PUBLITAS

Ready to have an impact with us? Start the application process by filling out the screening questionnaire to see if Publitas is a good fit for you.   Take ownership by: Identify and target potential clients through various channels, including online research, networking, and referrals. Qualify leads to ensure they align with our ideal customer profile. Build and maintain strong, long-lasting customer relationships. Understand the needs of clients and present tailored SaaS solutions that address their pain points. Lead product demonstrations and presentations to potential clients. Negotiate contracts and close sales deals. Develop and implement effective sales strategies to meet and exceed sales targets. Collaborate with the sales team and management to refine the sales process. Stay up-to-date with industry trends and competitive offerings. Keep accurate records of sales activities, opportunities, and customer interactions using our CRM system. Provide regular sales reports and forecasts to the management team. Serve as a trusted advisor to clients, ensuring they receive ongoing value from our solutions. Gather feedback and insights from clients to help improve our products and services.

Chad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh - International

2024-03-10

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Directeur des Ressources Humaines H/F

AREKO RH TCHAD

Mission Principale: Définir la stratégie ressources humaines de l'entreprise, puis, après validation, de la piloter et d'en suivre la réalisation. Missions / finalités du poste: Définition de la stratégie et de la politique RH de l’entreprise Dialoguer avec la direction générale à propos de la stratégie de l’entreprise pour s'informer des objectifs généraux en termes de développement du chiffre d’affaires et des modalités de croissance ; Recueillir auprès des directions de l’entreprise leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques touchant aux ressources humaines ; Suivre l’évolution des stratégies RH des entreprises de taille et se tenir au courant des innovations ; Définir sur la base de l’ensemble de ces informations, la stratégie RH de l’entreprise et faire valider par la direction ; Décliner la stratégie par problématiques RH et fixer des objectifs ;  Représenter la direction avec les instances du personnel pour informer les salariés et syndicats des projets d’organisation RH.   Encadrement des équipes et impulsion des projets RH Recruter les collaborateurs placés sous sa responsabilité ; Motiver et encadrer ses équipes et développer leurs compétences ; Donner le cap stratégique et définir les objectifs par grandes problématiques ; Impulser les grands chantiers/projets RH.   Suivi des projets...

Chad : Ndjamena

2024-05-13

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ANGULAR Developer (M/F)

AFRICASHORE

We are looking for ANGULAR Developer profiles / CVs to pass on to our clients for their future recruitment campaigns.   Mission:   Working within a Team to determine needs and applying / customizing existing technology to meet those needs. Producing detailed specifications and writing the program codes that perform efficiently. Write clean, scalable, reusable code using ANGULAR framework such as LumX, NGX-Bootstrap, Vue.js etc. Be responsible for providing technical guidance or solutions. Define, advocate, and implement best practices and coding standards for the team. Develop and guide the team members in enhancing their technical capabilities and increasing productivity. Manage, train and provide support for junior developers. Design & Develop Applications using Angular components. Implement Role based Authorization. Integrate Angular application with Web APIs. Upgrade existing Angular websites and applications. Review and debug Angular applications. Write Unit test cases and functional tests for Angular application. Ensure process compliance in the assigned module, and participate in technical discussionsorreview as a technical consultant for feasibility study (technical alternatives, best packages, supporting architecture best practices, technical risks, breakdown into components, estimations). Draft...

Chad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh - International

2024-08-30

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