Manager Grants

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Aperçu du travail:   Le/la Manager Grants fournira un appui dans le cadre de la gestion des subventions, l’élaboration de propositions de projet et la redevabilité sur l’ensemble du portefeuille de projets du programme pays. Il/Elle collaborera en coordination avec le personnel des programmes et les départements finance et logistique. Le/la Manager Grants est également responsable de la tenue à jour de tous les fichiers des programmes/projets; de l’appui aux programmes/projets pour la diffusion des documents de proposition et de subventions. Il/Elle travaillera sous la supervision du Coordinateur Grants et en étroite collaboration avec les autres responsables des subventions et de l’analyse budgétaire. Principales responsabilités: Le/la Manager Grants sera chargé.e de l'ensemble des activités des bailleurs et de l'élaboration des documents requis par les bailleurs afin d'assurer la qualité des relations avec ces derniers et le respect des délais d'établissement des rapports. Avec une fonction principale consistant à fournir une analyse et une supervision pour assurer la conformité avec les exigences spécifiques des subventions, ce poste fournira également une assistance spécialisée dans d'autres dimensions du cycle de gestion du projet, notamment: • Gestion et conformité des subventions • Documentation des...

Chad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2023-04-10

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Responsable de Programmes Bassin du Lac Tchad (H/F)

CARE

Descriptif de la mission Ce poste a pour mission d’assurer la mise en œuvre du projet RESILAC 2, de développer le portefeuille programmatique de CARE France dans la région (Bassin du Lac Tchad et le Sahel) et de représenter CARE France dans la région. Il/Elle développera les relations avec les représentants de CARE, ses partenaires et les bailleurs de fonds, en particulier institutionnels. Il/Elle contribuera à assurer et à améliorer la qualité de mise en œuvre du projet RESILAC 2 et d’autres projets qui pourront être développés dans la région. 1. Appui ad hoc au développement de propositions de projet- Assurer une veille géopolitique sur les CO de sa zone géographique; comprendre et anticiper le contexte sécuritaire et les risques des projets- Garantir une veille stratégique et appuyer les actions liées aux objectifs clés- Connaître et appréhender les stratégies et priorités des principaux bailleurs pertinents pour le périmètre géographique / thématique- Appuyer de manière ad hoc pour répondre aux appels à proposition quand pertinent et développer et pour mettre en œuvre une stratégie de démarchage pour l’obtention de financements en gré à gré 2. S’assurer de la bonne mise en œuvre programmatique du projet RESILAC 2 et de la maximisation de l’impact pour les participant.e.s- Accompagner le démarrage des...

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2023-07-02

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Coordinateur Terrain H/F, Moussoro, Tchad

ACTION CONTRE LA FAIM

Vous serez basé·e à Moussoro et aurez sous votre responsabilité une quarantaine de collaborateurs ACF.  VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS En tant que Coordinateur·rice Terrain de Moussoro, vous être responsable du bon déroulement des activités d'ACF dans la zone intervention. Votre rôle est d'assurer la coordination entre les différentes équipes sur le terrain, toutes impliquées dans la mise en œuvre des programmes, mais aussi de faire le lien avec la coordination et les divers partenaires et autorités locaux. Vos responsabilités principales sont les suivantes:  Coordonner la mise en œuvre de la stratégie pays d’ACF dans la zone d’intervention Coordonner l'ensemble de la mise en œuvre des programmes sur le terrain Manager les équipes dans la zone d’intervention Faciliter les bonnes relations avec les équipes de coordination Représenter ACF et assurer les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans sa zone d’intervention Assurer le reporting sur les projets, programmes et la communication. Analyser le contexte sécuritaire et autoriser les mouvements des équipes. Assurer la prise en compte de la politique genre sur la base  

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2023-02-13

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Director Of Programs

WORLD RELIEF

POSITION SUMMARY: Are you a person of compassion? An advocate for justice? Someone who stands up for the rights of the vulnerable and speaks out for the marginalized, the exploited and the forgotten?  Do you believe in our calling as Christians to welcome the least of these and love our neighbor? If you answered ‘yes’, to any of the above, World Relief, and millions of people around the world need you. World Relief seeks a Director of Programs position, who is to fulfill the Mission Statement of World Relief in WR Chad, and manage all aspects of the implementation and development of the Country Office programs. The Director of Programs is expected to provide strategic leadership to the Program Department in the areas of program quality, development and implementation. This includes playing a key role in country strategy development and dissemination. A major emphasis for this position is resource mobilization, external representation, program coordination and technical leadership in order to ensure that the Country Office has a robust and diverse donor funding base, and that programs are implemented fulfilling standards of quality and accountability along with delivering the desired impact in making a significant contribution to reducing poverty and saving lives. Role & Responsibilities Reasonable...

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2023-05-08

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Technical Advisor, Assistive Technology (Home Based Retainer)

UNOPS

As part of the ATscale Advisory Group, the incumbents will provide strategic and technical advice and make recommendations on:   the setting of priorities in alignment with ATscale’s overall goals and strategy, including the selection and prioritisation of possible areas for intervention the identification of gaps and possible solutions to address them in activities / efforts in the AT sector the development of ‘living’ sector-wide strategies strengthening of country implementing partner capacity on specific thematic areas the development of ATscale’s annual workplan the scoping of possible interventions and the specifications for the scopes of work (TORs, calls/requests for proposals or other forms of inviting potential grantees or service providers to submit proposals) both at the global and country level (e.g. country concept notes, global public goods interventions) participation in the substantive, systematic, rigorous, detailed and high-quality technical and financial evaluation of proposals received against criteria such as alignment with the priorities of ATscale coordination with existing and planned activities inclusion of relevant stakeholders (meaningful participation) programmatic merit technical quality ATscale’s Monitoring, Evaluation and Learning framework and its implementation Undertake...

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2024-03-18

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