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Ingénieurs Commerciaux Juniors (H/F) 

AFRICAWORK

Nous recherchons des profils / CVs d' Ingénieurs Commerciaux Juniors (H/F)  que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement. Missions: Prospecter de nouveaux projets avec les offres stratégiques de l’entreprise; Travail en étroite collaboration avec la cellule de téléprospection ; Participation aux animations commerciales.  

Mauritania  : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2024-05-13

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OBJECTIVE-C Developer (M/F)

AFRICASHORE

We are looking for OBJECTIVE-C Developer profiles / CVs to pass on to our clients for their future recruitment campaigns.   Mission:   Design and build advanced applications for the iOS platform. Analyze client business requirements and user experience to shape, design, and build custom mobile experiences for the clients. Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features. Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications. Unit-test code for robustness, including edge cases, usability, and general reliability. Work on bug fixing and improving application performance. Help maintain code quality, organization, and automatization. Work on new products and services and provide support to existing applications. Integrate REST services into mobile applications and familiar with App localization technique. Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency.

Mauritania  : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate - International

2024-08-31

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Commerciaux Prêt à Porter

AFRICAWORK

Nous recherchons des profils / CVs de  Commerciaux Prêt à Porter  que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement. Missions: Suivi et coordination du réseau de points de vente; Création et diffusion de procédures d'animation et de gestion commerciale; Gestion des ouvertures et fermetures de points de vente si nécessaire.

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2024-01-14

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IOS Developer (M/F)

AFRICASHORE

We are looking for iOS Developer profiles / CVs to pass on to our clients for their future recruitment campaigns.   Mission:   Implement, develop, and fix code according to corporate coding standards. Design and build advanced applications for the iOS platform. IOS Developer, who is responsible for App development with quality and by following the best practices. Ability to write scalable and maintainable code. Coordinate with other team members to ensure that all TMs are in sync. Be self-starter and goal-oriented with strong analytical and problem-solving skills. Ability to work cooperatively within a strong diverse technical community to expedite development tasks. Collaborate with designers, developers and product owners to implement scalable and interactive iOS applications. Build sophisticated and elegant user interfaces. Be a team player who should be able to code, do the code review. Able to test an app in the testing environment and clear any bugs or issues. Implement functionalities using swift. Provides input for documentation of new or existing programs Knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies. Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency.

Mauritania  : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate - International

2023-05-30

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Ingénieurs Commerciaux Juniors (H/F)

AFRICAWORK

Nous recherchons des profils / CVs d' Ingénieurs Commerciaux Juniors (H/F)  que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement. Missions: Prospecter de nouveaux projets avec les offres stratégiques de l’entreprise; Travail en étroite collaboration avec la cellule de téléprospection ; Participation aux animations commerciales.  

Mauritania  : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2024-02-12

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Directeur des Ressources Humaines- DRH (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission: Définir, contribuer et accompagner les différents projets et process RH. Définir et animer la stratégie de recrutement, en lien étroit avec les métiers. Accompagner la Direction et Managers dans toutes les thématiques RH liées à leur périmètre (recrutements, intégration, gestion de carrière, etc.). Porter les valeurs de l’entreprise en interne et en externe afin de développer la culture d’entreprise et la marque employeur. Penser et accompagner des programmes de formation et de développement afin d'améliorer les compétences des employés et les possibilités d'évolution de carrière. Mettre en place des parcours de carrière en lien avec les managers dans leur gestion des talents. Définir et faire vivre les parcours RH: onboarding, offboarding, rituels managériaux, télétravail… Manager, animer et être le support d’une équipe de RH performante et impliquée afin de mettre en œuvre des programmes et des initiatives stratégiques en matière de RH. Piloter et être garant de la bonne tenue des opérations RH (Paie, gestion des contrats, …). Superviser la conception et la mise en œuvre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux afin de s'assurer...

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2023-11-07

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Chefs D’Equipes

AFRICAWORK

Nous recherchons des profils et des CV de  Chefs d’Equipes  que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions: Garantir le respect de la qualité et des délais ; Planifier le travail de l’équipe ; Manager et animer l’équipe ; Surveiller les indicateurs de performance ; Assurer la formation de toute l’équipe ; Participer aux démarches d'amélioration continue ; Suivre l’avancement des activités et des tâches de l’équipe ; Gérer les éventuels conflits et situations de crise.

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2024-03-19

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IOS Developer (M/F)

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We are looking for iOS Developer profiles / CVs to pass on to our clients for their future recruitment campaigns.   Mission:   Implement, develop, and fix code according to corporate coding standards. Design and build advanced applications for the iOS platform. IOS Developer, who is responsible for App development with quality and by following the best practices. Ability to write scalable and maintainable code. Coordinate with other team members to ensure that all TMs are in sync. Be self-starter and goal-oriented with strong analytical and problem-solving skills. Ability to work cooperatively within a strong diverse technical community to expedite development tasks. Collaborate with designers, developers and product owners to implement scalable and interactive iOS applications. Build sophisticated and elegant user interfaces. Be a team player who should be able to code, do the code review. Able to test an app in the testing environment and clear any bugs or issues. Implement functionalities using swift. Provides input for documentation of new or existing programs Knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies. Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency.

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2023-09-14

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Chargé de Projet

AFRICAWORK

Nous recherchons des profils et des CV de Chargé de Projet  que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions: Veiller au bon déroulement des différents projets Animer l’équipe projet Gestion des budgets et les délais Coordonner les tâches Établir une feuille de route pour chaque projet.

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2024-04-09

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Consultant SAP EHS (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP EHS (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Définir le champ d'application et les priorités opérationnelles pour les changements à petite échelle et peut participer à des exercices de définition du champ d'application à plus grande échelle. Spécifier et documenter les exigences opérationnelles selon les instructions, en assurant la traçabilité jusqu'à la source. Les analysées pour s'assurer qu'elles correspondent aux objectifs de l'entreprise et qu'elles sont cohérentes, en les remettant en question de manière positive le cas échéant. Collaborer avec les parties prenantes pour hiérarchiser les exigences. Participer à l'analyse des objectifs des parties prenantes et des questions sous-jacentes découlant des enquêtes sur les exigences commerciales et les problèmes, et identifie les options à prendre en considération. Travailler de manière itérative avec les parties prenantes afin d'identifier les avantages potentiels et les options disponibles à prendre en considération, ainsi que pour définir les tests d'acceptation. Bonne compréhension du cycle de vie du projet et de toutes ses phases. Examiner les plans de projet et à y contribuer en termes de compréhension des dépendances et d'évaluation précise de...

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2023-10-22

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