Responsable Infrastructure IT (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Responsable Infrastructure IT (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Piloter le portefeuille des projets techniques, mêlant à la fois des initiatives nationales et/ou régionales, et/ou internationales. Travailler en collaboration étroite avec d'autres responsables et le directeur des systèmes d’information (DSI). Optimiser et gérer les coûts et budgets associés et le suivi administratif des investissements et des charges avec le DSI. Mettre en œuvre la gestion du parc informatique: Serveurs, équipements réseaux, postes de travail, terminaux entrepôts, imprimantes, licences et téléphonies. Assurer la veille technologique et définir les choix d’évolution. Gérer la supervision et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, des solutions et des services. Mettre en œuvre la gestion des incidents orientée service. Participer à la définition de la politique de sécurité et déployer les bonnes pratiques et les mesures de cyber sécurité. Élaborer les budgets, proposer des solutions pour améliorer la qualité de service et l'évolution technique de l'infrastructure. Assumer la responsabilité finale des systèmes mis en œuvre. Collaborer avec les différents services fonctionnels de l'informatique et interagir...

Mauritania  : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate - International

2023-11-07

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E T Consultant- Human Development

THE WORLD BANK

Description Do you want to build a career that is truly worthwhile? The World Bank Group is one of the largest sources of funding and knowledge for developing countries; a unique global partnership of five institutions dedicated to ending extreme poverty and promoting shared prosperity. With 189 member countries and more than 120 offices worldwide, we work with public and private sector partners, investing in groundbreaking projects and using data, research, and technology to develop solutions to the most urgent global challenges. For more information, visit www.worldbank.org Req#: req20362 Application Closing Date: 12/23/2022 We need the best and brightest talent focused on African countries in order to harness the potential and innovation happening across the continent. Africa is a continent on the move, with a young population and a growing market of nearly 1.2bn people. We are committed to making the Africa regional teams into leading innovation hubs. Yet, these vast opportunities are tempered by persistent gaps in education, health, and skills, which have Africa only reaching forty percent of its estimated potential. Moreover, the COVID crisis, conflict, food insecurity, population growth, and the disruptive forces of climate change threaten to curtail or even reverse the progress that has been made...

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2023-02-11

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Training Officer Tax Academy

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

The Training Officer will be accountable for coordination of all courses under the academy as well as ongoing monitoring and evaluation of the Academy’s delivery in terms of such indicators as penetration, completion, and impact. Activities:   a. Development of Training Programmes To design and develop required training courses according to standard by conducting topic research, preparing thoroughly, aligning with approved accreditation frameworks, agreeing training approach and methodology, developing training and securing sign-off prior to the training date. To support the continuous development and relevance of training programmes by identifying training gaps and needs, recommending the applicable training content and platform, developing the training material and implementing according to set timelines. To provide advice on potential training, professional development strategies and appropriate training and development interventions by liaising with relevant departments understanding ATAF’s strategic goals, understanding member training needs and identifying where existing training is misaligned or not in existence as required and on an annual basis. To facilitate that the competencies required by members are gained by developing curricula and customised learning materials and implementing through...

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2023-07-18

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Stage CFE Chargé(e) de la Conformité

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE MAURITANIE

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Le(la) CFE chargé(e) de la Conformité a pour mission de:- Faciliter l’accessibilité, la compréhension et l’application du cadre normatif et des process de Conformité, afin de promouvoir la Culture Conformité au sein de la filiale et assurer à nos clients et partenaires des opérations sécurisées.- Recenser l’ensemble des procédures, instruction, Modes opératoires- Participer aux actions de déploiement et de mise à jour du cadre normatif de la conformité Concrètement, vous serez amené(e) à: 1/Rendre accessible les procédures et de conformité Participe activement à la réalisation du projet « Accessibilité des procédures et des règles de conformité » en collaboration avec SIOP (DPO- IT) 2/ Participation au Déploiement du dispositif Participe activement aux actions de déploiement et de mise à jour du cadre normatif de la Conformité au regard des règles Groupe et des dispositions légales et règlementaires & contribue à la veille réglementaire; Exécute l'ensemble des projets de transformation ou d'innovation qui lui sont confiés par sa hiérarchie, collabore au pilotage, à la validation et au déploiement des outils du groupe en collaboration avec le chargé de projet conformité; 3/ Participation au pilotage de I ‘activité Renseigne les tableaux de bord d'activité (indicateur de performance...

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2023-05-14

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Stagiaire aux Ressources Humaines- Nouakchott

UNICEF MAURITANIE

Stagiaire aux Ressources Humaines (3 mois avec possibilité d'extension) sur Nouakchott Objectif Du Stage Le programme de pays de la Mauritanie a continué à se développer au cours des deux dernières années avec une augmentation rapide de son effectif de 12 %. Actuellement, le bureau de pays compte 80 postes, plus 30 postes de consultants et 13 postes VNU, 3 France Volontaires en vue de mettre en œuvre le programme de l'UNICEF pour les femmes et les enfants de la Mauritanie. L'équipe des ressources humaines du bureau de pays de la Mauritanie se compose de trois (3) membres du personnel dont une VNU. Les 03 membres du personnel des RH s’occupent de toutes les activités liées aux RHs dans un contexte de CPMP et de PBR ainsi d’autres urgences ce qui a entraîné une lourde charge de travail concernant les processus et les transactions des RH, ainsi que l’appui approprié dans a mise en œuvre des différents services des ressources humaines. Sous La Supervision Directe Du Spécialiste Des Ressources Humaines, Le/la Le Stagiaire HR Officer Appuiera L'objectif général du programme de stage est d'améliorer l'expérience éducative des stagiaires par des travaux pratiques et de les exposer au travail de l'UNICEF. Toutes les activités de communication RH du bureau par la rédaction d'articles, de bulletins d'information, la...

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2023-08-08

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Project Manager

BRAINTRUST

What You’ll Be Working On As Partner Enablement Lead, you are responsible for managing the enablement process of insightsoftware partners. This role will report to the Director of Global Partner Operations and will collaborate with multiple stakeholders in the organization including but not limited to: partner marketing, sales teams, solutions engineering, IT, product teams, professional services, and client care teams. The person in this role will drive cross-functional alignment and have strong interpersonal and project management skills. They will create a global partner enablement structure and strategy across various products and partner types. This person needs a strong understanding of channel ecosystems. What will you do?   Own the management, standardization, and expansion of the global insightsoftware partner enablement program Collaborate with various training, technical and product teams to ensure that training and enablement materials are consistently updated Measure and track partner enablement effectiveness Create partner enablement nurture and cross-sell programs Determine and execute strategy for partner certification program Devise incentives for partner training Develop and deliver effective communication to keep internal stakeholders and partners prepared and informed of product...

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2024-03-26

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