Manager des Ressources Humaines

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23693 Intitulé de poste: Manager des Ressources Humaines Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Burundi. Descriptif du poste Le (la) HR Manager assiste le Coordinateur RH dans la supervision et la gestion de la fonction RH en rapport avec le recrutement, la gestion des talents, les opérations RH et assure la conformité de la gestion du personnel national avec les lois Burundaises en la matière (notamment le code du travail) et les politiques de l’IRC (Règlement du personnel, Global HR Operating Policies and Procédures (GHROPP) et memos internes. II. Responsabilités: Recrutement Garantir la conformité du processus de recrutement avec les politiques et procédures de recrutement de l’IRC (GHROPP) et assurer l’exécution de chaque étape du processus dans des délais raisonnables et en toute intégrité; Utiliser les outils de recrutement en place (Cornestone); Organiser les recrutements selon les politiques et procédures en vigueur; Il/Elle est chargé (e) de conduire les Réunions stratégiques de recrutement avec les demandeurs de recrutement; Il/Elle est chargé (e) de veiller à l’organisation des recrutements en fonction des stratégies retenues lors de la Réunion stratégique de recrutement;...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2022-03-15

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IT STAGIAIRE- SIKASSO

SAVE THE CHILDREN

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN IT STAGIAIRE  (les candidatures féminines sont fortement encouragées) EQUIPE/PROGRAMME: Opérations LIEU: SIKASSO Type de contrat: Stage SAUVEGARDE DE L’ENFANT: Niveau 3: le titulaire du poste aura des contacts avec enfants ou jeunes gens aussi fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) ou de façon intensive (par exemple quatre jours dans un mois ou plus ou toute une nuit) parce qu’ils travaillent dans des programmes-pays; ou vont visiter les programmes du pays; ou parce qu’ils sont chargés de la vérification des références et le processus du Vetting du personnel. Responsabilités générales sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant (SE): S’assurer que les partenaires (enfants, jeunes, décideurs et autres) comprennent pleinement les dispositions de la Politique de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures Locales/procédures du Pays. Se comporter/agir en conformité avec les règles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle; cela peut consister à rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants. S’assurer que la façon/manière de travailler et de s’adresser aux enfants ne les mets pas en danger/ risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence leur travail à l’aide des outils de...

Mali : Sikasso

2019-12-08

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Spécialiste Performance Environnementale et Sociale Pour MCA

MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE

Le Cabinet EMPOWER recherche pour LE MILLENNIUM CHALLENGE ACCOUNT BENIN RÉGIONAL Bénin: Un Spécialiste Performance Environnementale et Sociale pour MCA Date de clôture: 20 mars 2024 Pays: Bénin Rattachement hiérarchique: Directeur de l’Environnement et de la Performance Sociale du MCA-Bénin Régional CADRE ORGANISATIONNEL Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des Etats Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. Le gouvernement du Bénin a signé le 14 décembre 2022 un accord de don (« Compact ») avec les Etats-Unis d’Amérique à travers la Millennium Challenge Corporation (« MCC ») pour soutenir l'intégration économique régionale. Le Compact porte sur un montant de 202 000 000 de dollars américains de subvention du gouvernement des Etats-Unis d’Amérique et une contribution du gouvernement du Bénin d’un montant de 204 000 000 de dollars américains. Le Compact comprend deux projets dans le secteur du transport à savoir: le projet Infrastructure du Corridor à travers la reconstruction de la route entre les villes de Bohicon et Dassa Zoumè; Les réformes des politiques et renforcement des institutions associés à l'entretien routier et à la réduction des déficits de financement de l'entretien...

Bénin : Cotonou

2024-05-10

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Opérateur Opératrice de Saisie

TESSI TUNIS

Certifiée ISO 9001 et ISO 27001, Tessi Tunis s’engage à employer des talents de qualité. Nous renforçons notre équipe de la Direction de l'Exploitation par le recrutement d'un Opérateur de Saisie. Tessi est un acteur majeur européen du BPS (Business Process Services), Présent dans 13 pays dans le monde. Depuis plus de 40 ans, nous nous réinventons au quotidien pour aider à gérer la transformation digitale des entreprises. Notre démarche s’inscrit toujours dans une stratégie d’innovation et toujours tournée vers l’excellence. Missions Principales  : Saisie et traitement des applications gérés à TDS (enregistrement de données alphanumériques) Garantir un travail conforme aux règles qualitatives imposées par le client Réceptionner les documents à traiter, les vérifier et s'informer des consignes de délai. Respecter les procédures et les règles de saisie Contrôler la validité des informations lors de la saisie et corriger les erreurs Respecter les limites de temps imposées Appliquer l’ensemble des procédures et des règles liées à la sécurité de l’information. Tessi est adhérent au Pacte Mondial « Global Compact » depuis 2011. Le Pacte mondial des Nations Unies est l’initiative la plus importante au monde en matière de développement durable des entreprises. Il fournit un cadre d’engagement volontaire aux...

Tunisie : Tunis

2023-01-20

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Dispatcher GPL H/F

TOTALENERGIES

Job Description Vous êtes attiré(e)s par les défis de la Direction d’Exploitation? Alors, rejoignez le Département Transport et devenez son Dispatcher GPL H/F! Context and environment: Respect des règles HSE / Participer activement au développement de la culture de sécurité / Améliorer activement les performances HSE Veiller à l’approvisionnement optimal des stations-services et clients conso dans le respect de la qualité produit et de la sécurité du transport. Affecter les BL selon les commandes disponibles et la disponibilité des camions de la flotte mise à disposition Suivre les activités de chargement pour éviter d’avoir des non-chargés Planifier et suivre l’exécution des tournées en conformité avec les règles internes de la Compagnie dans le domaine du Transport Suivre les opérations de transport et de livraison de produit chez les clients Informer le chef de service Distribution lors des incidents et accidents transport Veiller au respect des procédures de livraison et de transport des produits sur toute l’étendue du territoire. Transmettre les bons de livraison dispatchés aux agents exploitation dépôts Assurer la coordination entre les chauffeurs et le lieu de chargement en coordination avec les agents dépôt Travailler en synergie avec les opérateurs OBC pour assurer la conformité des camions...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-06-02

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Gender Equality Diversity & Inclusion Regional Director- Great Lakes

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID: req22649 Job Title: Gender Equality Diversity & Inclusion Regional Director- Great Lakes Sector: Gender Employment Category: Regular Employment Type: Full-Time Open to Expatriates: Yes Job Description As the Gender Equality Diversity and Inclusion (GEDI) Regional Director, you will lead transformational activities and inspire change across the region by challenging existing practices, creating space for bottom-up learning and influence. Taking learning from countries and regions to advise global GEDI policies and practice, you will build and implement – taking a wide consultative approach- a regional GEDI action plan by contextualizing IRC’s Global GEDI action plan and aligning it to IRC’s intersectional feminist aspirations, the global DEI strategy and by building on previous work including the Gender Action Plan. The GEDI Director Role Includes Developing and leading activities to strengthen inclusion and belonging of underrepresented and marginalized staff in the region by bring to bear global resources and devising localized GEDI resources. This includes supporting country-level Employee Resource Groups (i.e. W@W), regional GEDI Working Groups, and/or regional GEDI-related communities of practice. Collaborating with regional and country leadership to increase representation of...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2022-01-25

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