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Responsable Marketing & Communication H/F- Libreville

AFRICA RH

Missions: Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, le/la titulaire du poste aura pour principales tâches de : Élaborer un plan marketing annuel (promotion, événements, animation des marques, calendrier d’actions commerciales, événementiels, salon …) pour chaque pôle d’activité de l’entreprise et en établit le(s) budget(s). Programmer et superviser les lancements des nouveaux produits/services. Définir le plan de communication annuel en lien avec les besoins du plan Marketing (publicités commerciales, institutionnelles) et la stratégie de l’entreprise (interne et externe) et en établit le budget. Rédiger les procédures relatives à la gestion de la stratégie marketing – communication Analyser précisément tous les segments du marché pour en déceler les opportunités et formaliser une cartographie correspondante. Participer à la veille concurrentielle avec l’équipe commerciale. Définir l’identité des produits, les conditions de lancement des produits, le placement des produits, l’image de marque, la stratégie de communication etc. Réaliser les fiches produit et tous les supports de communication nécessaires aux commerciaux pour la présentation, la démonstration et l’utilisation des produits/services de l’entreprise. Appréhender les besoins et attentes des clients: mettre en place des études marketing...

Gabon : Libreville

2020-04-10

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Officer Redevabilité

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du coordinateur MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning), le/la Client Responsiveness and Accountability Officer contribue au développement d’un système de redevabilité et d’apprentissage pour les projets. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe MEAL, le département Grant & partenariat et les équipes projet (coordinateur technique, chef de projet etc..) et les équipes support pour la mise en place et la gestion du mécanisme de redevabilité de IRC Mali.  Il s’assurera de la formation de toutes les équipes et de la fonctionnalité du mécanisme sur tous les projets. Il concevra les outils et les bases de données qui permettront la collecte et l’analyse des données (feedback) des clients dans les différentes zones d’intervention. RESPONSABILITÉS Développement et mise en place du Mécanisme de redevabilité       Veille à la vulgarisation de la stratégie de redevabilité dans toutes les bases de IRC Mali Responsable de la mise en place d’un mécanisme de redevabilité (canaux proactifs et réactifs) adéquat aux réalités socio-économiques et culturelles de chaque base Mettre à la disposition des équipes et parties prenantes les outils de collecte de données Veille à ce que les demandes, les feedbacks et les réclamations des clients soient...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-05-02

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Agent de Maîtrise Electricien

MANAGEM GROUP

Nous sommes à la recherche  Agent de Maîtrise Électricien. Missions: S’assurer que les inspections et réparations d’équipements soient sécuritaires Superviser une équipe de travail (techniciens et opérateurs électriciens) afin d’inspecter périodiquement les équipements en marche afin de découvrir les pièces usées ou endommagées conformément au programme d’entretien de chaque machine Suivre et Noter les défauts, les défaillances afin d’évaluer l’ampleur des réparations à effectuer Participer aux chantiers de maintenance préventive et corrective des installations Préparer le matériel et l’approvisionnement nécessaire à la réalisation des interventions sur chantier Préparer les horaires de travail, distribuer les tâches et s’assurer que le travail est effectué selon les règles établies Résoudre les problématiques qui surgissent et proposer des moyens pour améliorer la disponibilité et la productivité des installations Assurer le respect des normes de sécurité au travail Faire l’essai des équipements réparés pour s’assurer qu’ils fonctionnent bien Remplir les fiches d’entretien informatique (GMAO).

Sénégal : Kédougou

2024-05-18

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Agent Commercial Sur Terrain

TRANSSION HOLDINGS

Notre entreprise est à la recherche, pour l'une de ses entités "ITEL ACCESSOIRES" des Agents Commerciaux pour un travail de terrain, qui seront responsables de générer des clients potentiels et d'atteindre les objectifs de vente. Les tâches consisteront en la bonne présentation et des démonstrations de produits, ainsi que la négociation de contrats avec des clients potentiels. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une compréhension approfondie du processus et de la dynamique des ventes, ainsi que de superbes compétences interpersonnelles. Une expérience préalable dans un poste de vente sur terrain est un avantage. Responsabilités du Commercial: Atteindre ou dépasser les objectifs de vente; Assurer la visibilité et le marketing; Négocier les contrats avec les clients potentiels; Aider à déterminer les barèmes de prix pour les promotions et les négociations; Coordonner les efforts de vente avec les programmes de marketing; Obtention des paiements auprès des clients; Visiter les clients et les clients potentiels pour évaluer les besoins ou promouvoir les produits et services; Répondre aux questions des clients sur les produits, les prix et la disponibilité.

Congo RDC : Kinshasa

2024-03-22

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Officier en Suivi Évaluation

HIAS

Sommaire du poste  : HIAS cherche à recruter un agent de suivi, d'évaluation, de responsabilisation et d'apprentissage (MEAL) pour diriger les fonctions MEAL au Tchad. L'agent MEAL aidera le Ministère à maintenir et à perfectionner les systèmes de surveillance et d'évaluation de l'efficacité, de l'alignement stratégique, du coût et de l'impact global des programmes d'aide aux réfugiés de HIAS au Tchad, ainsi qu'à générer des connaissances pour les mécanismes d'apprentissage et de responsabilisation dans les processus organisationnels. Il / elle rend compte au coordonnateur de MEAL pour s'assurer que HIAS Tchad est aligné sur les politiques, systèmes et outils de suivi et d'évaluation à l'échelle de l'organisation pour la production de preuves dans la région. Le candidat sera responsable de la collecte d'informations, de l'analyse et des processus de production de rapports à travers HIAS Tchad, et avec tout le personnel du programme pour assurer la qualité des données. Il / elle soutient les rapports sur les résultats pour HIAS Tchad, en mesurant la performance du programme et les livrables. Fonctions Essentielles  : Rédiger et tenir à jour les plans et cadres MEAL et les sections S&E des plans de travail / plans opérationnels du projet en consultation avec l'équipe de programme et les partenaires. Soutenir...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2023-11-11

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Officier Santé et Nutrition

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Taches: Appuyer l’offre de soins de qualité de soins dans les formations sanitaires Participer au triage et screening des patients à l’entrée de chaque formation sanitaire, Veiller à la qualité de l’accueil dans les formations sanitaires, Appuyer les consultations curatives et préventives au niveau des formations sanitaires, Appuyer l’administration de tous les soins essentiels selon le paquet d’activités de la structure, Garantir la disponibilité et l’utilisation des documents de directives et fiches techniques, Garantir le respect des protocoles officiels pour la mise en œuvre des soins: ordinogramme, prise en charge intégrée des maladies de l’enfant (PCIME), Soins obstétricaux et néonataux d’urgence de base (SONUB), prise en charge intégrée de la malnutrition aiguë (PCIMA), vaccination Veiller au respect des mesures PCI et précautions standards lors de tous ces soins Améliorer la gestion des médicaments essentiels: prescription rationnelle, qualité de commandes, conditions de stockage, respect des règles de dispensation, promptitude et complétude de rapports-commande, Améliorer la qualité et la promptitude de rapports d’activités produits par les formations sanitaires, Garantir le respect de définitions standards et la promptitude dans la transmission des fiches de notification dans le cadre de la...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-09-11

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Agent D'Achats Chargé des Marchés- Dakhla

TECTRA AGENCE DAKHLA

Pour l’un de ses clients,  TECTRA  recherche un  Agent d'Achats Chargé des Marchés,  à  Dakhla. Missions: Participer à la tenue de la comptabilité des engagements Participer à la production des documents comptables, fiscaux dans le respect de la réglementation Participer à la production de reporting de suivi de la trésorerie Participer au recensement Des besoins d'achats auprès des différents services Participer à l'établissement du plan d'achat y compris le programme prévisionnel marché et veiller à son exécution Participer à la fixation du mode de passation par type d'achat Participer à l'élaboration des marchés, le lancement, la sélection, la détermination des adjudicataires et la conclusion des marchés  Constituer les dossiers administratifs des marchés / bons de commande ou des achats en régie et s’assurer de l'application des procédures correspondantes.

Maroc : Dakhla

2024-03-30

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Guest Relations Officers

AFRICAWORK

Nous sommes à la recherche de profils et de CV de Guest Relations Officers  que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions: • Accueillir les invités de manière amicale et professionnelle; • Développer des programmes de satisfaction du service à la clientèle; • Construire des relations fortes avec les clients; • Traiter les plaintes des clients; • Promouvoir les installations de l'hôtel; • Assurer un séjour agréable et satisfaisant à l'hôtel.

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2024-03-31

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Purchasing Specialist

PNUD

Background Après 15 ans de mise en œuvre d'une stratégie de réduction de la pauvreté, la Mauritanie a finalisé et validé en 2017 sa Stratégie de Croissance Accélérée et Prospérité Partagée (SCAPP) 2016-2030. Cette Stratégie permettra au pays de relever les défis auxquels il est confronté et de lutter contre la pauvreté et l’exclusion. La SCAPP est alignée sur l’Agenda de Développement 2030 eu égard aux 46 cibles et 58 indicateurs des objectifs de Développement Durable (ODD) qui ont été hiérarchisés en fonction du contexte national et intégrées dans le nouveau plan national, après étude de leur concordance avec les objectifs de ce dernier.   Le PNUD a indéniablement contribué à la réduction des inégalités et de l'exclusion et à la promotion de l'égalité des genres et de l'autonomisation des femmes. Cependant, la durabilité des interventions du PNUD et de leurs résultats reste un défi, en raison de la faiblesse de l'appropriation nationale. Ces constatations émanant du rapport ERAD sont prises en compte dans la théorie de changement du CPD 2018-2022.    Le PNUD met en œuvre actuellement plusieurs projets et programmes en vue de développer l’enracinement de la culture démocratique et de la bonne gouvernance, d’appuyer la nouvelle Stratégie de l’Environnement dans le but de non seulement de ralentir la...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2021-07-27

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Conseiller Technique de la Vaccination (H/F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Le Catholic Relief.Services, USCCB «CRS » République du Congo recrute un(e) Conseille Technique de la vaccination) pour son projet Congo-Vaccination de routine et identification des enfants zéro dose. Le/la Conseiller Technique de la Vaccination aura pour rôle de : Fournir un appui technique au ministère de la Santé et de la Population, au Programme Elargi de Vaccination (PEV). Soutenir les mécanismes de coordination des comités techniques. Soutenir le développement de micro-plans locaux de déploiement des vaccins dans les 5 départements retenue dans le projet. Soutenir la formation du personnel de santé et Relais communautaires et des sous récipiendaires sur la gestion du vaccin, la sécurité des injections, la PCI et la gestion des déchets Soutenir le suivi et la surveillance des vaccins (y compris la surveillance de la température) et de l’état des stocks et de l’utilisation des produits auxiliaires. Soutenir les formations sur la chaîne d’approvisionnement des vaccins. Participer au renforcement des capacités des agents sur la pharmacovigilance et la gestion des déchets. Fournir un leadership technique et une expertise en matière de stratégies de vaccination de routine (avancées et mobiles) intégrées à d'autres services de santé primaire, en veillant à l'alignement sur les directives nationales et...

Congo : Brazzaville

2024-03-14

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