RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES – H/F

ECONOMAT DES ARMÉES

Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines- H/F. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous devez: Assurer l’administration et la gestion du personnel local et détaché du théâtre. Assister et conseiller la direction locale en matière de ressources humaines. Être l’interlocuteur au quotidien des collaborateurs et des managers pour tout sujet relatif aux ressources humaines et résoudre les conflits en jouant un rôle d’interface. Assurer les relations sociales, notamment les réunions avec les représentants du personnel. Gérer les différentes étapes de la vie professionnelle des employés locaux. Recrutement (en accord avec la direction) : validation des besoins, établissement des profils de poste avec les managers, organisation du processus de sélection et négociation contractuelle. Suivi des droits sociaux individuels (CNPS). Rémunération : mise en œuvre de la procédure d’avancement. Pilotage de la formation professionnelle. Départs (retraite, licenciement). Veiller au respect des pratiques RH et des procédures et règles (temps de travail, astreintes). Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets transverses (GPEC, diversité, emploi, promotions internes, négociations salariales, élections DP et CHS…). Accompagner les réorganisations. Assurer la cohérence et la mise à...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2021-08-01

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Supply Chain Assistant

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req20220 Intitulé de poste: Supply Chain Assistant Secteur d’activité: Chaîne logistique Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Niger Descriptif du poste Responsabilités Principales Gestion de stock Comprendre, mettre en œuvre et maintenir les politiques et procédures standard de gestion des stocks de IRC au Niveau de l'entrepôt de Maradi Gérer et documenter les réceptions, les sorties, les manutentions, les certificats d'achèvement de service à travers les différents formulaires de IRC en matière de la gestion de l'entrepôt au Niveau de l'entrepôt de Maradi. Informer le superviseur sur les cas de ruptures des stocks et/ou des péremptions ou de dommages concernant l'entrepôt de Niamey. Gérer les travailleurs occasionnels/journaliers au Niveau de l'entrepôt de Maradi. Assurer l'entretien des bâtiments d'entreposage en assurant la propreté et hygiène au Niveau de l'entrepôt de Maradi. Mettre en œuvre et garantir des procédures clé sécurité claires au niveau de l'entrepôt en appliquant les politiques y afférentes au Niveau de l'entrepôt de Maradi. Mettre en œuvre et garantir des procédures claires claire chargement / déchargement, D'empilage correct et de rotation de stock (FIFO/FEFO) au Niveau de l'entrepôt de Maradi Conseiller...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2021-11-27

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Assistante Administrative Bilingue (H/F)

ALDELIA

Missions Assurer le traitement des documents Administratifs (Les courriers) « Encadrer toutes les tâches courantes nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise. Sous l’autorité de la Présidente Directrice Générale, l’Assistante de direction soutient les différents services en vue d’accroître les objectifs fixés. A ce titre, elle: Assure le maintien de la bonne gestion administrative Structure et assure la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l’entreprise ou de l’extérieur aux services concernés a partir des consignes de son dirigeant) Gère l’élaboration d’appel d’offres Elabore une politique de gestion de projet institutionnel Maîtrise les méthodes et outils de pilotage de projet Assure les liens avec les organismes, Organisations et Institutions Réceptionne et filtre les appels téléphoniques.. Suit les procédures d’appels d’offres Participe à l’organisation de la logistique des recrutements et des formations. Réaliser un suivi administratif du personnel Accueille physiquement les rendez-vous Prépare et organise la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques...) Prépare et contrôle les dossiers nécessaires à la mission du...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2024-04-16

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Formateur(trice)- Conseiller(e) en Entrepreneuriat (H/F)

IECD

Sous la supervision du Chef de Centres, dans le Centre de Pointe Noire mais avec possibilité de mobilité ponctuelle dans le Centre de Brazzaville ou en antenne mobile dans le Pays, la mission du formateur consiste à  : dispenser les formations initiales (Formation de base en gestion, Formation porteur de projet, Formation Top Vente, Pilier, …) ainsi que des formations spécialisées (Marketing, Ressources Humaines, Bureautique, ….), suivre et accompagner sur le terrain les entrepreneurs ciblés par le programme afin de leur permettre d’améliorer leur capacité de gestion de leur entreprise et leurs conditions de vie, ainsi que celles de leurs familles, Conduire des activités de diagnostic des entreprises et élaborer des plans d’actions, mener des démarches de prospection et entretenir les relations partenariales avec l’écosystème  local, faire le reporting et la mise à jour de la base de données Salesforce. Responsabilités dans le bon fonctionnement du Centre de formation Accueil et participation à la vie du centre, en collaboration étroite avec l’Assistant.e Projet et/ou formation : Accueillir les visiteurs du centre, les renseigner sur les formations, le programme, et rendre le programme de formation attractif et adapté Procéder aux inscriptions des bénéficiaires Classer et archiver tous les documents...

Congo : Pointe-Noire

2024-06-28

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IT Customer Support Officer

WORLD VISION BURUNDI

Employee Contract Type: Employé à durée déterminée (durée déterminée) Job Description: 1. MAJOR RESPONSABILITIES Customer Support  First point of contact and day-to-day technical support to end users. Responds to support requests via multiple sources such as phone, e-mail and remote tools. Logs tickets that came though phone or any other medium that does not automatically log the incident into the Service Management system (SMAX Microfocus). Ensure SLA’s are met and ensure that no ticket goes beyond 30 days even if status is in waiting mode Interacts with clients in a courteous and professional manner. Provides user access service to business applications Collaborates in the development of service-level objectives and takes steps to meet or exceed targets. Explains service procedures to clients. Follows up in a timely manner to ensure customer satisfaction Generate activity and status reports Researches trouble issue which affect multiple clients. Work with vendor technical support personnel on solutions for clients. Provides responsive support for problems found during normal working hours as well as outside normal working hours. Client Technology and Technical Support Participates in deployment of new or upgrade information technology and infrastructure projects, including assisting co-workers and vendor...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2022-08-05

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