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Part & Service Sales Representative (PSSR)

NEEMBA

Le  Part & Service Sales Representative  a pour responsabilité principale d’assurer au client, achetant les équipements commercialisés par la Société, un accès à la gamme complète des services disponibles dans le cadre du Service Après-Vente. Le Part & Service Sales Representative, par sa relation privilégiée avec le client, est chargé d’optimiser les opportunités de commercialisation de tous les produits, pièces et services proposés par la Société ; ceci en lien étroit avec les commerciaux et autres personnels impliqués. En tant que « point d’entrée » principal du client, il/elle prend en charge toutes les demandes de SAV, communique, rend compte au client de toute action entreprise et de l’avancée du dossier, tout en s’assurant que le travail est réalisé en total accord avec les demandes du client. C’est un rôle clé au sein du Département Commercial grâce à son impact sur le développement des parts de marché et de la satisfaction client. Commercial  : Être l’interlocuteur privilégié (point d’entrée principal) de ses clients attitrés et développer le partenariat pour optimiser le Service Après-Vente. Développer de nouvelles opportunités commerciales Promouvoir et vendre l’ensemble de la gamme de produits, pièces et services de la Société Promouvoir et vendre l’ensemble des solutions technologiques Assurer...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-06-16

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Commerciaux en Assurance à Rabat

MELEINE

Le cabinet MELEINE, leader dans le marché des assurances en France, avec 10 ans de succès à Rabat, recrute pour son expansion des commerciaux en assurance. Pourquoi nous rejoindre: Rejoindre le leader des cabinets d'assurance à Rabat avec une histoire de succès de 10 ans Bénéficier d'un cadre de travail agréable et sain Évoluer dans un environnement valorisant et attractif Intégrer un cabinet responsable, offrant une culture d'entreprise unique et une flexibilité exceptionnelle Apprendre un vrai métier et bâtir une vraie carrière avec des opportunités d'évolution rapide Profiter d'un salaire attractif à 5 chiffres et d'horaires de travail fixes avec les weekends off. Vos missions seront de : Apporter à chaque client une solution d'assurance personnalisée Contribuer au développement du portefeuille client par la vente de services et produits d’assurance Conseiller les clients dans le choix des formules et options à souscrire Gérer les dossiers clients pour finaliser la souscription des contrats d’assurance.

Maroc : Rabat-Salé-Kénitra

2024-06-29

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Webmarketers H/F 

AFRICAWORK

Nous recherchons des profils / CVs de  Webmarketers H/F  que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement. Missions: Enrichissement, optimisation continue et gestion du site internet via le CMS Wordpress (évolutions techniques et fonctionnelles, mise à jour et sécurisation du système, publication de contenus, création de landing pages, suivi et analyse des statistiques…) et actions de type développement du référencement SEA/SEO en collaboration avec une agence partenaire Support aux actions de communication mailing (caractère responsive des templates avec Pardot / Salesforce, gestion des parcours du marketing automation…) Mise à jour et alimentation de l’intranet via le CMS Wordpress (publication d’actualités internes de l’entreprise, mise à jour de l’annuaire des salariés, des KPI, plaquettes produit…) et de la solution Nibelis (actualisation documentaire et événementielle)  Administration quotidienne des différents réseaux sociaux  (Linkedin, Twitter, Facebook…) Veille concurrentielle: analyse des stratégies digitales des concurrents 

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2024-06-04

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Officier des Ressources Humaines (H/F)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Contexte:   Le Parc National d’Odzala-Kokoua recherche une personne compétente et qualifiée pour le poste d’Officier des Ressources Humaines. Le Parc National Odzala-Kokoua (PNOK) d’une surface de 1 350 000 hectares se situe en République du Congo à la frontière du Gabon. Il renferme une biodiversité exceptionnelle (gorilles, éléphants, essences forestières tropicales, etc.). La grande superficie du Parc impose pour sa gestion et sa pérennité, une bonne gestion de son capital Humain. PRÉSENTATION GÉNÉRALE Sous l’autorité du Manager RH, l’Officier des Ressources Humaines participe à l’ensemble du processus de la gestion du capital humain et réalise le suivi technique et administratif des activités de gestion des Ressources humaines, depuis le recrutement, le développement, jusqu’au départ du collaborateur, dans le cadre des procédures et délais en vigueur. Les principaux rôles et responsabilités du poste sont les suivants: 1. Administration Assurer la validité et le classement des documents dans les dossiers du personnel et réclamer les documents manquants; Contrôler la gestion des dossiers RH afin de garantir la conformité avec la politique de conservation des dossiers RH et les autres exigences légales et organisationnelles applicables Assurer les mises à jour de la base des données du personnel avec les...

Congo : Ewo

2024-05-24

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Coordinateur Regional Aftermarket Retail & Small Core H/F

NEEMBA

Le Groupe NEEMBA recrute, au sein de son Hub Régional, un  Coordinateur Regional Aftermarket Retail & Small Core H/F. Vous animerez & supporterez les Inside Sales Representative (ISR) du réseau avec pour finalité le développement des ventes Pièces & Services des clients Retail & Small Core. Dans le cadre de la politique commerciale du groupe, et en accord avec les objectifs fixés par le supérieur hiérarchique, vous assurerez: L’animation du réseau des Inside Sales Representative: Définition et diffusion des objectifs alignés avec le constructeur Mise en place des KPIs et reporting pour le suivi de la performance commerciale After Market pour le segment Retail & Small Core Visites régulières des filiales afin de s’assurer de l’application des processus de ventes After Market Organisation des séminaires des Inside Sale Representative Exploiter les données issues de la veille active concurrentielleet les partager avec les constructeurs Participer à l'élaboration des budgets annuels Mise en place et animation des challenges commerciaux Relation avec les Constructeurs: Définition et déploiement des progammes After Market Reporting & échanges réguliers avec les représentants du constructeur Suivi des focus program & obtenir des supports marketing pour gagner des deals Jouer le rôle d’interface et de contact clé...

Sénégal : Dakar

2024-05-26

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Ingénieurs Réseaux IP

BENIN DIGITAL

Bénin Digital recherche des Ingénieurs Réseaux IP.  Missions  : Les missions sont entre autres: Définir l'architecture cible et la trajectoire lors des cadrages projets dans le respect du cadre d'urbanisation du système d’Information Garantir la livraison de l'infrastructure Garantir le cycle de vie de l'infrastructure en s'appuyant des équipes support Rédiger la feuille de route des éléments de l'infrastructure Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions: traiter et corriger les problématiques d'architecture rencontrées, informer et expliquer les principes d'architecture aux acteurs projet Garantir l'atteinte des cibles d'architecture et la simplification du SI: s'assurer du respect de l'architecture cible tout le long du projet, garantir la simplification du SI dans ses choix d'architectures, participer à la construction des roadmaps Respecter les normes, process et méthodes en vigueur à la DSI. Environnement technique: WAN: BGP, MPLS Sécurité: Fortigate, Cisco ISE LAN: Cisco Meraki Monitoring: Zabbix, ELK, Prometheus Vous avez une solide expérience en architecture, en urbanisme ou en conception de SI. Vous possédez également une expertise en réseaux LAN, WAN, WLAN.

Togo : International

2024-06-14

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Technicien en Électro-Technique

EPITECH SARL

Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recrutons un Technicien en Électro-Technique  dans la ville de Douala.   Vos responsabilités comprendront: Réalisation des installations des baies d’énergies ; des batteries et des générateurs, les installations solaires,  les installations de vidéo surveillance et des contrôleurs d’accès. Contrôle du bon fonctionnement des équipements installés sur le site Respect des règles de sécurités sur sites et du matériel de travail.  

Cameroun : Douala

2024-06-07

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Chef du Département Energie Thermique

RH FORMACONSULT

RH_FormaConsult spécialisée dans le service RH et le recrutement, recrute pour le compte de l’un de ses clients opérant des solutions dans le domaine de l’énergie thermique et solaire, le service après-vente et la location de matériels, la réalisation des travaux d’installation de lignes et réseaux électriques, l’assainissement et l’adduction d’eau un Chef du département Énergie Thermique. Mission et responsabilité: En tant que CHEF DU DÉPARTEMENT, sa mission s’articule autour des points ci-dessous: Assiste la direction générale sur la Stratégie, sur le respect des objectifs financiers définis dans le cadre du business plan; Assurer la promotion, le développement et la commercialisation des produits et services concernant l’Energie Thermique et les lignes et réseaux électriques au Burkina Faso et dans toute la sous-région, selon les budgets de vente validés par la Direction Générale. L’objectif étant de commercialiser les solutions en Energie Thermique et les lignes et réseaux électriques, à savoir: ➢ Construction de centrale électrique; ➢ Vente et installation de groupes électrogènes; ➢ Construction de ligne et réseaux électriques HTA, BTA, MTA; ➢ Production et livraison de poteaux bétons armés; ➢ Vente et livraison d’équipement électrique de puissance. Assurer le suivi de la réalisation des différents...

Burkina Faso : Ouagadougou

2024-07-07

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Électromécaniciens

AFRICAWORK

Nous recherchons des CVs / profils d' Électromécaniciens  que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement. Missions: L’ électromécanicien  installe les machines d’un atelier ou d’un chantier, mais ses tâches consistent surtout à les entretenir: Suivi de la disponibilité permanente du matériel; Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux; Rédaction des fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur); Participation à l’amélioration des procédures de maintenance; Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rutana - Ruyigi

2024-05-13

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Assistant Administratif et Financier / le Millennium Challenge Account

MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE

Date de clôture: 20 mars 2024 Pays: Bénin Rattachement hiérarchique: Directeur de l’Administration et des Finances du MCA-Bénin Régional CADRE ORGANISATIONNEL Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des Etats Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. Le gouvernement du Bénin a signé le 14 décembre 2022 un accord de don (« Compact ») avec les Etats-Unis d’Amérique à travers la Millennium Challenge Corporation (« MCC ») pour soutenir l'intégration économique régionale. Le Compact porte sur un montant de 202 000 000 de dollars américains de subvention du gouvernement des Etats-Unis d’Amérique et une contribution du gouvernement du Bénin d’un montant de 204 000 000 de dollars américains. Le Compact comprend deux projets dans le secteur du transport à savoir: le projet Infrastructure du Corridor à travers la reconstruction de la route entre les villes de Bohicon et Dassa Zoumè; Les réformes des politiques et renforcement des institutions associés à l'entretien routier et à la réduction des déficits de financement de l'entretien routier  le projet Efficacité des Opérations du Corridor qui vise à réduire les coûts de transport, incluant les coûts d'exploitation des véhicules, les coûts liés au...

Bénin : Cotonou

2024-05-10

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