Technicien(ne) en Sonorisation Evénementielle

BLACKSTAGE

En tant que Technicien en Sonorisation au sein de notre agence événementielle spécialisée dans la sonorisation, l'éclairage et l'organisation d'événements, vous jouerez un rôle crucial dans la création d'expériences auditives exceptionnelles pour nos clients. Vous serez responsable de concevoir, installer et opérer les systèmes de sonorisation pour une variété d'événements, des petits rassemblements aux grands spectacles. Responsabilités principales: Conception sonore: En collaboration avec nos clients et notre équipe créative, vous concevrez des systèmes de sonorisation adaptés à chaque événement, en tenant compte des besoins acoustiques spécifiques et des préférences des clients Installation et démontage: Vous serez chargé(e) de l'installation et du démontage des équipements de sonorisation, en veillant à ce que tout soit configuré correctement et fonctionne de manière optimale Opération et contrôle: Pendant les événements, vous serez responsable de l'exploitation des équipements de sonorisation, en ajustant les niveaux sonores et en assurant une qualité audio irréprochable tout au long de l'événement Coordination technique: En collaboration avec les autres membres de l'équipe technique, vous veillerez à ce que les systèmes de sonorisation s'intègrent harmonieusement avec les autres éléments techniques de...

Tunisie : Tunis

2024-06-14

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Chargé(e) de Communication et des Médias (H/F)

NOE CONGO

Employeur: Association Noé Localisation: Quartier Général du Parc National de Conkouati-Douli et Pointe Noire Supérieur hiérarchique: Responsable Tourisme & Marketing Prise de fonction envisagée: le plus tôt possible Durée du contrat: 12 mois renouvelable Salaire: selon expérience et grille de Noé Résumé du poste: Le/la Chargé.e de Communication et des Médias est responsable de la mise en œuvre des activités du Business Plan pour les « Médias et Communication ». Pour cela, il/elle est en mesure de produire, suivre et contribuer à la stratégie de communication, la visibilité du PNCD au niveau national, local et international, la création et diffusion de contenu, planifier ses activités, assister avec les questions logistiques de la communication, organiser la récolte de données, rapports mensuels et rapports d’activités. Relations clé: Directeur de l’UGP, Directeur Adjoint de l’UGP, les Responsables des Départements, les partenaires techniques et de recherche, Représentant.e du Pays, Responsable de la Communication pour Parcs de Noé, journalistes, prestataires. Description du poste Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Tourisme & Marketing, le/la Chargé.e de Communication et des Médias aura pour rôles de valoriser et rendre visible le Parc National de Conkouati-Douli au niveau local, national et...

Congo : Pointe-Noire

2024-05-27

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Gestionnaire Administratif et Ressources Humaines

SARL AICH CERAM

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES Le gestionnaire administratif et des ressources humaines est chargé(e) d'assurer la gestion efficace des ressources humaines, des moyens généraux et des tâches administratives au sein de l'entreprise. Il/Elle veille à garantir le bon fonctionnement des activités administratives et RH dans le respect des politiques et des procédures établies. Gestion Administrative  : Assurer la tenue à jour de documents administratif (Registre de commerce, Extrait de rôle, Contrat de location, Casier judiciaire……)  Suivi des courriers départs et arrivés Suivi des abonnements avec les institutions publiques (SIDJILIKOM…) Assurer toutes les taches administratives relatives aux différents services (Rédaction des courriers, emails, préparation des parties administratives des marchés …) Assister la direction Générale (invitation fournisseur, réservation d’hôtel, préparation des évènements et salons..). Gestion des Ressources Humaines :  Assurer la tenue à jour de la base de données Ressource humaine. Participer au processus de recrutement en collaboration avec les managers, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à l'intégration des nouveaux employés. Assurer le suivi administratif des dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les avenants, les congés, les...

Algérie : Sétif

2024-07-01

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