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Coordinateur/rice Admin-Fin et RH- Bujumbura- Burundi

LA CROIX-ROUGE DU BURUNDI

Fonction Sous l’autorité du Chef de délégation, le/la Coordinateur.trice admin-fin et RH est chargé.e de la bonne gestion administrative, financière et RH des ressources de la délégation dans le respect des procédures bailleurs et CRf. Liens hiérarchiques Le/la Coordinateur.trice admin-fin et RH travaille sous la responsabilité du chef de délégation de la Croix-Rouge française au Burundi, basé à Bujumbura. Liens fonctionnels Le/la Référent.e admin-fin et RH travaille en étroite collaboration avec: o Le Coordinateur du Consortium Amaga Yacu basé à Bujumbura o L’équipe de l’unité de gestion du consortium o La direction des finances de la Croix-Rouge du Burundi; o La direction des ressources humaines de la Croix-Rouge du Burundi; o La direction des audits de la Croix-Rouge du Burundi o Le/la contrôleur/euse de gestion de la direction des opérations internationales (DOI) de la CRF Liens avec les partenaires Le/la Coordinateur.trice admin-fin et RH travaille en étroite collaboration avec: o Le service financier de l’AMREF et la Fondation Mérieux, Il/elle représentera la CRf auprès de la Croix-Rouge du Burundi et les partenaires du consortium pour les aspects financiers. Responsabilités: o Appui la direction des finances de la CRB dans la maîtrise et le contrôle de l’activité financière du projet Amagaru-Yacu; o...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2023-02-25

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Directeur de Programme Adjoint

IRESCO

Descriptif du poste: Sous l’autorité du Directeur de Programme, le Directeur de programme adjoint chargé de la gouvernance communautaire fera preuve d’une vision et d’un leadership technique pour faire progresser la gouvernance de la santé communautaire au Cameroun. Le directeur adjoint du programme chargé de la gouvernance communautaire devra: Superviser toutes les activités liées à la responsabilisation des communautés, au suivi communautaire, et la création de coalitions entre et au sein des réseaux d'OSC, ainsi que le plaidoyer Aider le Directeur de Programme à coordonner la collaboration avec le Ministère de la Santé Publique et d'autres parties prenantes pour améliorer la responsabilité vis-à-vis des communautés Planifier les activités de la composante Gouvernance communautaire du Projet, préparer les plans de travail annuels et trimestriels et en assurer la mise en œuvre dans la stratégie d’ensemble du Projet, y compris les résultats Assurer de meilleures décisions qui répondent aux besoins et aux priorités de la communauté. Impliquer les membres de la communauté et les ressources communautaires dans le cadre de la solution. Augmenter la compréhension et le soutien du public à l'égard des politiques et des programmes publics. Augmenter la légitimité et la responsabilité des actions gouvernementales....

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2024-01-21

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Assistant Officer Technique

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. IRC et ses employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Equité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail et les représailles. Depuis octobre 2022, International Rescue Committee (IRC) en collaboration avec le groupe italien Ente Nazionale Idrocarburi (ENI) se propose de renforcer le système de santé ivoirien en général et celui du Sud Comoé en particulier à travers un projet global prenant en compte la réhabilitation et l’équipement des centres de santé, le renforcement des capacités du personnel de santé, le soutien aux activités cliniques dans les centres de santé ainsi que les activités de mobilisation et sociale pour une meilleure fréquentation des centres de santé. Ce projet, qui sera mis en œuvre dans la région sanitaire...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-04-30

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Contrôleur de Gestion / Contrôleur Interne

CMTP (CARRIERES MINES TRAVAUX PUBLICS)

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez chargé de fournir à votre directeur le résultat de vos analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise. RESPONSABILITES  : Élaborer et mettre en place les outils d’analyse, de gestion, de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation; Aider la direction générale dans l’orientation et le suivi de la stratégie qu’elle s’est fixée; Élaboration du budget prévisionnel ; Participation aux dialogues de gestion ; Négociation du budget ; Élaboration des documents budgétaires ; Répartition des moyens ; Mise en place des crédits et mouvements de crédits ; Suivi de l'exécution budgétaire ; Identifier, mesurer et analyser les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions; Négociation des modifications budgétaires ; Rendu compte de l'exécution budgétaire ; Mener des analyses ou études ponctuelles concernant les coûts de la société ; Contribuer activement à la production et l’analyse des indicateurs clé de performance, du suivi de la rentabilité de la société ; Élaborer les tableaux de bord qui font apparaître l’ensemble des résultats de la société (production, activité commerciale et de développement, stocks, rentabilité des investissements); Analyser les prix de revient,...

Togo : Lomé

2022-05-15

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Coordonnateur des Centres

CONSORTIUM JEUNESSE SENEGAL

Lieu: Dakar avec déplacements périodiques dans les régions, Type de contrat: CDD de deux (2) ans renouvelable, Autre avantage: Couverture maladie pour l'employé et ses ayants droit. À propos du consortium jeunesse Sénégal:   Le Consortium Jeunesse Sénégal (CJS) est une association de jeunes innovateurs sociaux, d’entrepreneurs, d’investisseurs, de décideurs, et de chercheurs entre autres.  Sa mission est d’œuvrer à structurer, renforcer et mettre en réseau les organisations locales de jeunes avec les acteurs clés de l’écosystème, afin qu’ils collaborent mieux, pour ensemble assurer aux jeunes les plus exclus (1) d’avoir accès à proximité ou sur internet à des informations utiles et fiables, à des opportunités d’apprentissages ou d’emplois, ainsi qu’à des services administratif et judiciaire transparents, justes et efficaces, (2) d’acquérir les bonnes pratiques et les outils pour s’insérer dans le monde professionnel et travailler, (3) d’obtenir ou de se créer un travail décent dans lequel ils seront protégés contre les traitements abusifs et grâce auquel ils pourront prospérer.  Contexte du poste: Le CJS lance son nouveau programme Yaakaar- Jeunesse & Citoyenneté, soutenu par l’Agence française de développement (AFD) de 2023 à 2027, qui vise à encourager et soutenir l’engagement et la...

Sénégal : Dakar

2023-09-08

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Chargé de Paie

OXXO ALGÉRIE

Nous recrutons un  Chargé de Paie. Missions du poste: Recueillir les états de pointage des différentes structures dans les délais Consolider le pointage de tous les salariés de l’entreprise Vérifier la présence et validité des pièces justifiant tout type d’absences, congés, missions et tout événement notifiés dans les états de pointages Relever et calculer les variables et éléments de rémunération relatifs à la période de paie: (absences, maladies, congés payés, missions, Heures Supplémentaires, primes et indemnités) Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires Vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’édite Introduire chaque nouvelle recrue dans le logiciel de paie après confirmation de la prise de fonction Calculer du Solde de Tout Compte de Chaque employé partant Désactiver chaque employé sortant après clôture de la paie et avant ouverture du mois Contrôler l’application des règles sociales et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération Assurer les analyses post-paie et les traitements associés

Algérie : Tlemcen

2020-10-23

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Manager Protection Protection et Autonomisation de la Femme/Protection

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID :  req37824 Job Title:  MANAGER PROTECTION (Protection et autonomisation de la femme/Protection de l'enfant)/ BASE A NYUNZU Sector:  Program Administration Employment Category:  Regular Employment Type :  Full-Time Open to Expatriates:  No Location :  Kalemie, Democratic Republic of the Congo Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. I. Description Du Poste Sous la supervision et avec l’appui technique des Coordinatrices Protection de l’Enfant et Protection et autonomisation de la femme,...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-04-10

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Consultant pour la Collecte des Données de Base au Kasaï Central

UNDP

En effet, ONU Femmes soutient les processus de progrès en faveur des droits des femmes engagés par la RDC, principalement par le renforcement des capacités des institutions nationales pour la prise en compte du genre et le renforcement de la redevabilité en la matière. En outre, ONU Femmes en collaboration avec Interpeace, va s'impliquer à l’amélioration des connaissances en tant qu’outil d’aide à la décision, l’appui au plaidoyer des avocats de l’égalité, la facilitation des échanges d’expériences, de connaissances et de bonnes pratiques en matière de promotion et protection des droits humains des femmes, dans le cadre du projet: « Renforcer le leadership des femmes et des filles pour la paix au Kasaï et Kasaï Central » financé par les Fonds de consolidation de la paix (PBF) du Secrétaire général des Nations Unies, afin de permettre aux femmes et aux filles d’interagir davantage et de s’approprier des questions de genre. C’est dans cette optique que le bureau d’ONU Femmes lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Consultant pour la Collecte des Données de Base au Kasaï Central, dans les territoires de Dibaya et Luiza. Duties and Responsabilités DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS Sous la supervision générale du Chargé de programme gouvernance, participation politique et leadership féminin d'ONU Femmes...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-01-09

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Chargé D'assistance à la Demande- Assurances

TECTRA CASA TERTIAIRE – RECRUTEMENT

Nous recrutons pour notre client opérant dans le secteur des assurances, des Chargés d'Assistance à la demande (Assurances) sur  Casablanca. Missions: Organiser et coordonner les prestations d’assistance les plus adaptées; Connaissance et respect des procédures; Consolider le fichier client de chaque situation; Assurer la bonne transmission des informations aux services concernés.

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2023-11-03

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Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Tunisie : International

2021-11-06

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