Assistant Ressources Humaines

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision de l’Officer RH, l’assistant RH aura pour mission principale d’appuyer dans la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne et des carrières du staff national et aussi dans la gestion des avantages sociaux Assister dans la Gestion des Recrutements Rédiger les annonces et en assurer la diffusion dans les canaux référencés par IRC Effectuer la présélection RH des candidatures Piloter les entretiens avec les candidats ou les prendre en charge selon le niveau de poste L’organisation matérielle des tests techniques Consolider les résultats des tests et interviews Elaborer le rapport de sélection et le faire valider par le demandeur Participer à la sélection du candidat retenu Collecter et analyser les références des candidats de la short-liste Elaborer et soumettre l’offre d’embauche Préparer le rapport final des recrutements Contrôler la complétude des dossiers de recrutement et veiller à leur référencement, classement et archivage électronique et physique. Gérer tous les recrutements des stagiaires et prestataires selon le niveau du poste. Suivre et mettre à jour le tracker recrutement et assister dans le rapportage mensuel des recrutements. Assister dans la Gestion de l’accueil et intégration des nouveaux staffs Préparer le plan d’induction des...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-02-21

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Auditeur Interne H/F- Port-Gentil

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Une entreprise du secteur pétrolier recrute un Auditeur Interne H/F Missions: Garant(e) de la conformité des procédures internes de l’entreprise, vous avez pour rôle d’évaluer l’efficacité du contrôle interne en place. Acteur(trice) stratégique, vous êtes responsable des activités d’audit interne, de l’organisation générale des structures et des procédures, de l’autoévaluation de l’entreprise et du fonctionnement de l’intranet. Au quotidien, vous êtes donc chargé(e) de : Réaliser l’autoévaluation de la filiale par des tests d’évaluation des contrôles issus des opérations et contribuer au processus annuel de qualification des défaillances constatées Etablir en concertation avec les responsables des entités, le programme annuel d’activité et le soumettre à l’approbation du DG  Etablir les rapports d’audit (diagnostiques, conclusions et recommandations) et les présenter aux entités intéressées Planifier le programme d’audit de manière à couvrir l’essentiel du champ d’audit interne et conduire les missions d’audit sur le terrain Assurer l’élaboration et la mise en œuvre d’un manuel d’organisation et d’un référentiel Elaborer, réviser et assurer la codification des procédures générales Elaborer et assurer l’actualisation des procédures propres au département Audit Interne et assurer la diffusion des notes...

Gabon : Port-Gentil

2019-09-23

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Responsable de Projet Multisectoriel – Birao

ACTED

République Centrafricaine: Responsable de Projet Multisectoriel – Birao. Rôle et responsabilités principales 1. Planification des projets Développer une stratégie globale de mise en oeuvre du projet, systèmes, méthodes, outils et matériels Organiser les réunions de lancement et de clôture des projets Planifier les différentes étapes de mise en oeuvre du projet et donner des directives en priorisant et organisant les activités et les ressources pour atteindre les objectifs du projet 2. Suivi de mise en oeuvre des projets Superviser et gérer la mise en oeuvre du projet en s’assurant que la qualité et les standards techniques sont pris en compte et respectés durant la mise en oeuvre du projet Organiser des réunions de coordination de projet régulières avec l’équipe projet S’assurer que la consommation du budget et l’atteinte des objectifs ciblés sont revus au moins une fois par mois comme prévu dans le plan de travail S’assurer que la mise en oeuvre des projets est réalisée dans les délais, en termes d’objectifs et de budget, en utilisant des systèmes M&E efficaces pour atteindre les impacts souhaités S’assurer que le projet est mis en oeuvre en accord avec les guides et standards techniques ACTED pertinents Anticiper et atténuer les risques et résoudre tous les défis imprévus durant la mise en oeuvre des...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2022-03-04

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Consultation Nationale / Internationale Evaluation à Mi-parcours

UNICEF

Contexte et justification: Depuis près d'un demi-siècle, les réfugiés sahraouis vivent dans cinq camps, près de Tindouf, dans le sud-ouest de l'Algérie. Ils se sont organisés pour offrir des services d'éducation aux générations d'enfants nés et élevés dans les camps. Un système scolaire communautaire est en place pour garantir l'accès et la participation des enfants aux services éducatifs. Il comprend 70 écoles du préscolaire au premier cycle du secondaire, scolarisant près de 40,000 enfants âgés de 3 à 16 ans. L'enseignement est obligatoire pour les enfants de 6 à 12 ans. L'accès à l'enseignement préscolaire est substantiel, environ deux tiers des enfants de trois à cinq ans sont enregistrés dans un jardin scolaire. Depuis l’année scolaire 2022-23, l’UNICEF appuie le paiement d’un complément pour améliorer ces compensations en ligne avec les standards minimums de l’éducation en situation humanitaire et les CCC. Ces standards prévoient des salaires pour les enseignants au moins égaux au minimum nécessaire pour couvrir les besoins de base. Les agences des Nations Unies mobilisent des ressources auprès des donateurs traditionnels pour rendre disponible les intrants et l’assistance technique essentiels aux opérations éducatives tels que les fournitures scolaires de base, la formation continue des enseignants...

Algérie : Tlemcen

2024-01-13

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Assistant(e) Recrutement (H / F)

T&T CONSULTING

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Recrutement (H / F) fiable. Missions  : Soutenir la mise en œuvre des plans et programmes de recrutement de l'entreprise couvrant la recherche de candidats, le recrutement et la sélection pour divers postes dans tout le pays. Tâches et responsabilités principales  : Fournir un excellent service à la clientèle. Préparer les projets d'annonces pour les postes vacants, pour examen et approbation; Assurer la liaison avec le département concerné (ou une organisation tierce) pour la publication des annonces; Maintenir une base de données précise et à jour des CV soumis à l’entreprise; Effectuer une catégorisation préliminaire des CV non sollicités en fonction de leur pertinence et formuler des recommandations; Participer à l'examen et à la sélection des CV des candidats en fonction des exigences du poste; Programmer les tests d'évaluation et/ou les entretiens et veiller à ce que les candidats et les personnes chargées des entretiens soient informés en temps utile; Assurer la liaison avec d'autres départements ou des parties externes pour organiser les ressources nécessaires aux tests et aux entretiens (par exemple, lieux, équipement, papeterie, etc.); Participer aux séances d'entrevue des candidats et en documenter les résultats; Effectuer des vérifications des références des...

Congo : Brazzaville - Dolisie - Madingou - Pointe-Noire

2023-04-25

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Finance Analyst

UNICEF

Duties and Responsibilities: Assurer la mise en œuvre des stratégies de gestion opérationnelle et financière et adapter les processus et les procédures S'assurer que les activités financières du PRESPEN, le système d'enregistrement/de rapport financier et le suivi des audits sont conformes aux politiques et procédures des programmes et opérations (POPP) et aux stratégies du PNUD Aider à combler les lacunes en matière d'audit, mettre en œuvre des contrôles internes efficaces et veiller à la bonne conception et au bon fonctionnement du système de gestion des ressources financières Soutenir la direction du PRESPEN dans la préparation et l'examen de la cartographie des processus financier du PRESPEN et élaborer/établir des procédures opérationnelles standard internes dans l'unité financière du PRESPEN, et contrôler les flux de travail de l'unité financière Fournir une analyse et un suivi continus de la situation financière et des risques et fournir des prévisions pour le programme, transactions et activités de développement et de gestion alloués Aider la direction du PRESPEN à définir le cadre et les conditions des contributions dans le cadre des efforts de mobilisation des ressources du PRESPEN. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'économie et de réduction des coûts Contrôler régulièrement les rapports...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2023-08-18

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations