HR Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Principales responsabilités Sous la supervision directe du Senior Area Coordinator, le titulaire du poste aura comme responsabilités: Coordonner et faciliter les recrutements conformément à la politique globale de recrutement, promotions et affectations de manière à assurer la transparence et l’efficience; Planifier, coordonner et faciliter l’orientation du personnel nouvellement embauché conformément à la politique globale d’orientation et aux outils du IRC«connect»; Assurer la mise en œuvre des politiques et procédures en matière des Ressources Humaines; Assurer l’application de la législation sociale en vigueur et applicable aux employés (code du travail, code de sécurité sociale, règlement intérieur…); Procéder à la vérification des Anti-Terrorism Compliance (ATC) Produire les rapports mensuels (formations, congés, contrat, orientation, immatriculation/déclaration à la CNPS); S’assurer que les avis de recrutement et les contrats de travail du personnel de l’Est soient visés par l’ONAPE; Travailler avec les services de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociales pour s’assurer que les employés nouvellement recrutés et ceux en fin de contrat soient immatriculés ou déclarés et rattacheés ainsi que des déclarations diverses et suivis divers (embauches, cessations, immatriculations, accidents de travail,...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2023-07-02

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Directeur(trice)- Samusocial Pointe-Noire (H / F)

SAMUSOCIAL

Nous recherchons un(e)  Directeur(trice)- Samusocial Pointe-Noire (H / F). Contexte: Né sous l’impulsion de la Mairie de Pointe-Noire et du Samusocial International, le Samusocial Pointe-Noire (SSPN) est un dispositif de lutte contre l’exclusion sociale des enfants et jeunes de la rue, créé en janvier 2006. Il a pour mission de lutter contre l’exclusion des enfants et jeunes de la rue, dans le respect de la charte, du code déontologique professionnel et de la méthode d’intervention Samusocial. Pour ce faire, l’association a mis en place une Equipe Mobile d’Aide (EMA), qui parcourt les rues de la ville 5 nuits sur 7 pour proposer une prise en charge médico-psychosociale, et un Centre d’Hébergement d’Urgence avec Soins Infirmiers et Psychologiques (CHUSIP). Elle a, en outre, développé un important réseau de partenaires opérationnels travaillant auprès de ce public. Le SSPN mène par ailleurs des activités de sensibilisation auprès de différents publics en contact avec les enfants et jeunes de la rue (police, maison d’arrêt, hôpitaux etc.). Au sein du Réseau des Intervenants sur le Phénomène des Enfants en Rupture (REIPER) dont il assure la coordination régionale, le Samusocial Pointe-Noire mène enfin des activités de plaidoyer. Le personnel du SSPN est actuellement composé de 30 professionnels répartis entre...

Congo : Pointe-Noire

2021-12-21

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Chef de Projet Adjoint- Nyunzu

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. Dans le cadre du projet de « Emergency réponse in Heath and protection for crisis-affected peoplein the North-East of DRC » financé par le bailleur BHA (Bureau for Humanitarian Assistance) et mise en œuvre dans les provinces de Tanganyika (les territoires de Nyunzu et ses environs),IRC réponds aux besoins essentiel de la santé, de la protection des femmes, des filles et des enfants de moins de cinq ans, à travers les équipes mobiles intégrées. Ces équipes seraient...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-07-01

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Officier Accès à la Justice H/F

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Description synthétique du poste: Sous la supervision technique du chef de Projet, l’ Officier Accès à la Justice H/F élaborera une analyse juridique détaillée et une cartographie des parties prenantes juridiques relativement à la protection de la population civile en général et des femmes, des filles, des enfants en particulier; et pour assurer la coordination et élaborer des directives claires pour l'assistance juridique future concernant l'accès à la documentation civile notamment acte de naissance aux enfants et acte de mariage aux femmes et leurs conjoints bénéficiaires finaux du projet ; identifier les besoins juridiques sur le terrain, fournir des conseils et une assistance juridique, y compris une représentation dans les organes administratifs concernés avec le soutien du coordinateur accès à la justice. L’Officier.e Accès à la justice sera chargé.e d'organiser des séances d'information, éducation, communication et sensibilisation juridique sur la protection, les droits et les prérogatives, le statut juridique, l’accès à la terre et d'autres questions, selon les besoins sur le terrain. L’Officière Accès à la justice travaillera avec les points focaux et l'équipe de protection de l'enfance et protection autonomisation des femmes et des filles, pour identifier les meilleures stratégies de mise en...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-10-27

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Coordinateur Expérience Clients H/F

TOTALENERGIES

Job Description: Vous êtes attiré(e)s par les défis de la Relation Clients? Alors, devenez son futur  Coordinateur Expérience Clients H/F! Context and environment  : Le coordinateur Expérience Clients travaille sous la responsabilité du Chef de service assistance Cartes et Réclamations. À Cet Effet, Vous Aurez Pour Missions Principales Traitement des requêtes et réclamations des clients via les différents canaux (Call center, courriel, réseaux sociaux, courrier, …) Historisation des réclamations (dans les plateformes existantes) et suivi Pilotage du comité réclamation clients Reporting mensuel des appels du Call Center / Réclamations Analyser et exploiter les données clients et proposition de plan d’actions Mettre en place un parcours client optimisé au sein de la Compagnie TEMCI Animer la plateforme GMB (Google My Business) suivi du reporting Suivi des projets liés à la satisfaction clients (TOPX, Customer Survey, outils de gestion des mails, journée top client en station, sondage clients) Respect des règles HSE Participer activement au développement de la culture de sécurité Améliorer activement les performances HSE. « Respect du code de conduite et du respect des normes en matière d'intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption. TotalEnergies rejette la corruption sous toutes ses formes,...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2023-06-02

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Gabon : Franceville - Koulamoutou - Lambaréné - Libreville - Makokou - Mouila - Oyem - Port-Gentil - Tchibanga - International

2021-11-06

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Guinée : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

2021-11-30

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