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Directeur des Ressources Humaines

DIGITAL MANAGEMENT

DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots:  proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier.  Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, Mais vous voulez aussi trouver une famille?  DM est faite pour vous. Rejoignez vite l’aventure digitale. Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de plaisir et d’Esprit Collectif.  Dans cette optique, nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines H/F afin de renforcer notre équipe Êtes-vous ravi de rejoindre l’équipe diversifiée et passionnée? Votre rôle: Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre; Définir et piloter la stratégie et de la...

Algérie : Tlemcen

2023-01-20

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Directeur des Ressources Humaines H/F

DIGITAL MANAGEMENT

DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots:  proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier.  Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, Mais vous voulez aussi trouver une famille?  DM est faite pour vous. Rejoignez vite l’aventure digitale. Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’Esprit Collectif.    Dans cette optique, nous recrutons un  Directeur des Ressources Humaines H/F afin de renforcer notre équipe.   Êtes-vous ravi de rejoindre l’équipe diversifiée et passionnée?   Votre rôle: Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre; Définir et piloter la stratégie et de la...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International

2022-09-04

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Conseillers Commerciaux

AFRICAWORK

Nous recherchons des profils / CVs de  Conseillers Commerciaux (H/F) que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement. Missions: Rattaché(e) au Directeur, vous aurez comme missions: Assurer la commercialisation et le développement du chiffre d'affaires; Suivre les prospects et développer le fichier clients en lien avec les conseillers en prospection (prospection terrain, phoning); Vous êtes en charge de l'accueil des prospects, de l'analyse de leur besoin, de la visite de la résidence.

Mali : Kidal - Mopti

2024-06-18

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Recrutement de trois (3) éducateurs/éducatrices des jeunes SOS

SOS VILLAGES D'ENFANTS INTERNATIONAL

La Direction Nationale de SOS Villages d'Enfants Guinée recherche trois éducateurs/éducatrices des jeunes pour ses villages de Kankan et N'zérékoré- L'éducateur de jeunes est responsable d'encadre les jeunes pour qu'ils puissent grandir dans un cadre sûr et de les guider dans leur développement individuel pour qu'ils puissent devenir indépendants, autonomes et des membres actifs de la société.- Il joue un rôle clé en guidant individuellement les jeunes, il les accompagne à travers leur recherche d'emploi,- Il contribue à la qualité de l'encadrement des jeunes et organise des activités dans le cadre du modèle SOS de prise en charge familiale des enfants.- L'éducateur de jeunes sait bien diriger un groupe de travail en équipe. Il crée un environnement où les jeunes peuvent développer leurs aptitudes et devenir responsables d'eux mêmes.- Il garantit que les besoins individuels des jeunes sont abordés et respectés, ainsi que leurs droits. L'éducateur de jeunes est un bon modèle pour les jeunes. Leurs droits et préoccupations sont au centre de son travail.

Guinée : Kankan - Nzérékoré

2017-12-24

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Directeur Clientèle et Réseau

TECTRA CI

Activités principales et techniques: Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie commerciale  Définir et piloter la mise en œuvre la stratégie marketing  Superviser la conception du projet commercial clientèle retraités et pré-retraités, en cohérence avec le plan stratégique  Piloter l’élaboration de la stratégie relative au développement des produits et services  Définir des objectifs de développement du réseau à court et à moyen terme  Gérer la relation commerciale avec les différentes entités présentes dans le portefeuille  Préparer les projets de budget par zone puis par agence, puis les soumettre pour validation à la direction générale  Assister régulièrement la hiérarchie lors des réunions stratégiques de la Direction  Représenter et valoriser tous les domaines de compétences de l’entreprise pour développer de nouvelles prestations de conseil auprès des salariés et des retraités déjà clients  Faire de la veille concurrentielle afin de définir une politique tarifaire et de gestion de la clientèle adaptée. Identifier des niches d'opportunités commerciales Participer à la définition des grands axes de communication Piloter le portefeuille clients comme un centre de profits: suivre l'évolution du chiffre d'affaires, apprécier la marge brute générée par client  Définir, en lien avec la direction...

Côte d’Ivoire : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro

2022-01-21

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Assistant de Direction H/F- Mimboman

GLOBAL-ISITEL

Le centre de formation professionnelle GLOBAL-ISITEL recherche pour ses besoins de service, un profil d' Assistant de Direction H/F  sur Mimboman. Vos missions: Formation des jeunes, Suivi de l'agenda du directeur, Courtier auprès des partenaires et des clients.

Cameroun : Yaoundé

2024-05-24

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Conseiller Technique Provincial- Burundi

CHEMONICS

Résumé général et contexte Le projet de gestion des achats et de l’approvisionnement sera le principal moyen par lequel l’USAID aura: A acquérir et fournir de manière ininterrompue des produits de santé. A fournir une assistance technique pour le renforcement des systèmes qui englobent une chaîne d’approvisionnement globale et efficace. A collaborer avec les principales parties prenantes à l’appui d’initiatives de santé mondiale, telle que l’initiative du Président des Etats-Unis contre le paludisme (PMI), le VIH (PEPFAR) et le programme de santé publique et reproductive de l’USAID. Le bureau de USAID|GHSC-PSM travaillera sous trois ordonnances de tâches (VIH/SIDA, Paludisme et santé reproductive) pour fournir des produits de base et une assistance technique à la chaîne d’approvisionnement. Le Conseiller technique provincial travaillera en étroite collaboration avec les partenaires locaux basés au niveau provincial pour exécuter les activités du plan de travail au niveau décentralisé du système de santé. Il/elle fournira une assistance technique directe aux provinces, aux districts et aux centres de santé dans le cadre des activités de GHSC-PSM visant à améliorer la disponibilité, l’accessibilité, l’utilisation et la qualité des produits pharmaceutiques a tous les niveaux du système de santé publique du...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2020-06-09

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Responsable Technique Datacentre et Réseaux

GLOBAL DIGITAL MANAGEMENT SOLUTIONS

Description du poste : Le Responsable Technique Datacentre et Réseaux sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion de notre centre de données, de notre infrastructure réseau et de sécurité pour notre filiale au Congo Brazzaville. Ce rôle impliquera de superviser les opérations du réseau, l'administration du centre de données et les systèmes de sécurité. Le gestionnaire dirigera une équipe et des sous-contractants chargée d'assurer la disponibilité, la stabilité et la sécurité de l'infrastructure datacentre et réseau. Ce poste relève du directeur technique. Responsabilités: Gérer le datacentre et l’infrastructure réseau en République du Congo. Planifiez et mettez en œuvre les maintenances du datacentre. Planifiez et mettez en œuvre une architecture réseau, garantissant une haute disponibilité, évolutivité et sécurité. Superviser l'administration et la maintenance de l'infrastructure du centre de données. Garantir la disponibilité et les performances des ressources réseau, notamment les commutateurs, les routeurs et les parefeux. Mettre en œuvre et maintenir des protocoles de routage dynamique, en optimisant le trafic et les performances du réseau. Concevoir et mettre en œuvre des politiques et des mesures de sécurité physique et numérique pour protéger l'infrastructure contre...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2023-12-05

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Ingénieur de Projet (Ingénieur de Construction) H/F

UNOPS

Functional Responsibilities: L’ingénieur.e de projet est directement supervisé/e par la Cheffe de projet. Il/Elle est chargé/e d'élaborer ou faire la revue des documents d’initialisation du projet et de l’accord juridique. Il/elle doit également posséder une excellente connaissance des modalités et conditions du projet ainsi que des rôles et responsabilités de chaque partenaire/partie prenante afin de s’assurer que les résultats du projet répondent aux attentes. L’ingénieur.e de projet doit être en mesure de faire face à la complexité et aux risques. Ce type de projet est soumis à des délais serrés et son succès requiert la collaboration avec divers fournisseurs externes. Le/la Chef/fe de projet adjoint/e est responsable de tous les aspects du cycle de vie du projet; l'ingénieur.e de projet doit être en mesure de s’acquitter, avec une certaine autonomie, des tâches et responsabilités essentielles à la réussite du projet telles que définies ci-dessous: Gestion des parties prenantes: Établir une excellente relation avec le comité de pilotage, le bailleur de fonds et les principales parties prenantes. Gérer les communications, s’assurer que les parties prenantes sont informées des activités du projet, de sa progression et de ses situations d’exception et veiller à ce qu’elles soient aptes à recevoir les...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2022-12-03

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Responsable des Cours de Langue

INSTITUT FRANCAIS DU MAROC

Sous l’autorité de la Direction de l’Institut français du Maroc – site d’Agadir, en liaison avec le secrétariat général, l’attachée de coopération éducative basée à Rabat et le directeur national des centres de langue, le ou la  Responsable des Cours de Langue assumera des responsabilités de gestion administrative, marketing et pédagogiques.  Compétence managériale avérée, dynamisme et innovation pour promouvoir l’apprentissage de la langue française et compréhension des enjeux de la coopération éducative et linguistique, constitueront des atouts indispensables pour occuper cette fonction clé.  Soucieux(se) de la rentabilité, il/elle pilote l’équipe administrative et pédagogique du centre de langue en optimisant les résultats de ses activités qui touchent aux cours et aux certifications. Il (elle) sait travailler de manière transversale et en collaboration avec les autres services de l’IF (suivi budgétaire, service communication, etc.) Il (elle) sera également chargé(e), en lien avec la Direction de l’antenne et avec l’attaché de coopération pour le français de la zone sud du Maroc de définir et mettre en œuvre le plan d’action de coopération éducative et linguistique dans les AREF de Souss Massa et Guelmim. Missions: Responsabilités en gestion administrative:   Il/Elle aura en charge l’encadrement de...

Maroc : Agadir

2024-01-01

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