Responsable des Etudes en Appui au Coordonnateur des Activités du CSS

G5 SAHEL

1. Contexte Le Collège Sahélien de Sécurité est un organe de formation du G5 Sahel installé à Bamako (Mali). Démembrement du Secrétariat exécutif du G5 Sahel, Il est appuyé par le programme d’appui au G5 pour la sécurité au Sahel (PAGS) financé par l’Union Européenne. Il a pour objectif: • de renforcer les compétences des cadres des forces de sécurité intérieure et des autorités judiciaires. • d’instaurer une approche sécuritaire régionale parmi tous les acteurs de la sécurité dans les pays du G5 Sahel • de constituer un réseau des acteurs de la sécurité (agents des forces de l’ordre, magistrats, auxiliaires de justice, membres de la société civile, dignitaires religieux etc..) dans la région du G5 Sahel, Depuis octobre 2017, la fonction de responsable des études était assurée par un expert européen secondé par un adjoint de nationalité malienne. Depuis le mois de novembre 2019, dans l’optique d’une appropriation du CSS par le G5 Sahel la responsabilité pleine et entière du poste de « responsable des études du CSS » a été confié à un ressortissant du G5 Sahel.. Personnel malien dans un premier temps le responsable des études devra prochainement être mis à disposition par un autre Pays que le Mali (de façon rotative tous les deux ans) afin de renforcer le caractère régional du CSS. 2. Mission • Assurer sous...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2021-05-07

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Gestionnaire des Ressources Humaines

NOOR DISTRIBUTION

Missions du poste: Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (attestation et certificats de travail, titre de congé, …). Assurer la gestion des congés (annuels, exceptionnels payés, sans solde). Mettre à jour l’état des effectifs (entrants, sortants). Identifier les candidats via internet ou autres Présenter au DG le programme d’entretiens Veiller à la bonne application de la procédure de recrutement de l’entreprise Identifier les besoins en compétence de l'entreprise Élaborer et mettre en place le plan de formation Développement des compétences du personnel Gestion des talents et des carrières. Détails des missions: Accueil des travailleurs et de la collecte de leurs doléances Enregistrement des maladies, arrêts de travail Titres de congé sur le Logiciel RH Classement des contrats et avenants dans les dossiers des employés Confection des Attestations et Certificats de travail Évaluations et suivi de carrière Prendre connaissance du budget alloué à la formation et l’apprentissage; Détecter les points d’amélioration des aptitudes et compétences en collaboration avec les chefs des différents services; Discuter...

Algérie : Sétif

2024-06-07

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Chargé National des Affaires Humanitaires- Ouagadougou

UNDP CAREERS

POSITION PURPOSE Le Chargé National des Affaires Humanitaires / Coordonnateur de l’Engagement Communautaire et la Redevabilité aux Populations Affectées (CE/AAP) travaille au Bureau OCHA Burkina Faso basé à Ouagadougou et rend compte au Chef de Bureau, à travers le Chef de l’Unité de Soutien Terrain. Key Duties And Accountabilities: Le Chargé National des Affaires Humanitaires- Coordonnateur de CE/APP aura comme tâches principales de: Gestion du groupe de travail (GT) sur le CE/AAP Duties  : Servir de focaux principaux sur les questions liées au CE/AAP dans l'ensemble de l'opération humanitaire Faciliter et coordonner le groupe de travail (GT) sur le CE/AAP au niveau national et soutenir la mise-en-place, facilitation et coordination de cellules techniques au niveau infranational dans les régions prioritaires de l’action humanitaire. Travailler avec les partenaires gouvernementaux, la société civile locale et les autres acteurs humanitaires et non humanitaires concernés, en veillant à ce que les discussions soient participatives, axées sur les résultats et bien documentées Maintenir le profil du GT et assurer une forte représentation des besoins et des priorités de l'engagement communautaire dans les forums intersectoriels pertinents, en faisant rapport sur les questions prioritaires du CE/AAP et en...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2023-08-08

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Health Safety Environment Trainer

ENDEAVOUR MINING

Missions: Sous la responsabilité du coordinateur HSE Training, le titulaire a en charge les questions de la formation HSE sur site: Maitriser le carnet de route et fournir en temps voulu toute la documentation de formation et d'évaluation complétée à l'administrateur de la formation Communiquer efficacement les changements de normes ou de procédures aux membres de l'équipe Contribuer à la construction et au développement d'une équipe qualifiée et efficace de la mine Fournir des formations en respectant toutes les exigences réglementaires et les normes et procédures de sécurité, de santé et d'environnement de l'entreprise Fournir des formations d’ordre HSE Assurer la production de rapports. Responsabilités: Assurer la formation et l'évaluation des employés de la mine à l'aide de matériel de formation et d'évaluation approuvé, conformément aux normes, lignes directrices et procédures en matière de formation axée sur les compétences Mettre en œuvre des stratégies efficaces de planification de la formation en conjonction avec des systèmes de planification de la formation pour s'assurer que toute formation a les meilleures chances de réussir. Travailler en collaboration avec les superviseurs de la mine et l'équipe de production afin de s'assurer que le soutien technique nécessaire à la formation pour atteindre...

Côte d’Ivoire : Katiola

2024-01-26

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Ingénieur Senior Cybersécurité

AFRICAWORK

Activités  : Au sein de la Direction de la Technologie,  l’Ingénieur Senior Cybersécurité  aura la responsabilité de la sécurisation des systèmes vis à vis de la menace cyber. Pour cela, il devra s’appuyer sur une démarche de  conduite de projet. En tant qu’architecte SSI, il aura la responsabilité de mener des analyses de risques, d’élaborer des spécifications techniques, d’effectuer le suivi des réalisations industrielles et de conduire les opérations de synthèse nécessaires pour déterminer le niveau de confiance atteint par les systèmes du point de vue de la sécurité. Il devra à la fois allier la théorie et la pratique en matière de cybersécurité et être un formateur polyvalent.Ce poste conduira le titulaire à être en  relation directe  avec les entreprises et organisations. Sur le plan stratégique et organisationnel  : Assurer une veille permanente sur les menaces actuelles et la cyberdéfense Documenter les bases de connaissances et procédures de traitement Suivre constamment la vulnérabilité software et hardware Analyser les malwares et l’ensemble des violations de données. Sur le plan opérationnel  : Superviser et administrer en toute confidentialité les solutions du Security Operating Center (SOC) Rédiger les fiches produits Détecter, analyser et qualifier les incidents, les menaces et les attaques...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi - International

2022-07-15

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Finances Associate

UNDP

Objectif du poste: Vous soutiendrez la gestion efficace des fonds du programme de UNFPA dans le respect des règles et procédures de l'organisation. Possédant une connaissance approfondie des règles, directives et processus financiers de l'UNFPA, vous ferez preuve d'une approche orientée client et axée sur les résultats pour interpréter les règles, procédures et directives. Vous agirez de manière consultative pour aider l'équipe-pays à améliorer l'excellence des opérations par une utilisation appropriée des règles financières dans l'exécution des programmes de pays. Vous serez responsable de: Soutenir le suivi de la performance financière du programme, en fournissant les informations et les analyses financières nécessaires, y compris le taux de mise en œuvre par rapport aux indicateurs/résultats; détecter les problèmes potentiels sur/sous-dépenses et proposer des mesures correctives. Développer des mécanismes efficaces de suivi des budgets des programmes et projets; Coordonner la compilation des données financières et fournir régulièrement des informations financières précises et actualisées au siège et aux bureaux régionaux. Interpréter les politiques et procédures financières et assurer la formation et l'orientation de l'ensemble du personnel et des partenaires d'exécution (IPs). S'efforcer d'identifier...

Sénégal : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor

2023-12-23

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

TECHNICIEN.NE INSERTION

ESSOR CONGO

PRESENTATION DU PROJET Le Projet de Promotion de l’entrepreneuriat agricole, para-agricole et urbain auprès des jeunes et de Renforcement de la Société Civile Congolaise’’ (EMATELI) financé par la Délégation de l’Union Européenne en République du Congo vise à contribuer, à l’amélioration de la qualité de vie des populations de Brazzaville, Pointe-Noire, Dolisie et Ouesso grâce au renforcement de la société civile congolaise, actrice du développement et de la citoyenneté locale, à travers la mise en place d’un dispositif innovant pour la formation et l’employabilité des jeunes. Le projet soutient l’autonomisation socio-économique de jeunes en situation de vulnérabilité en améliorant leurs compétences personnelles et techniques pour l’emploi. Ce projet est exécuté par l’ONG ESSOR et son partenaire le Forum des Jeunes Entreprises du Congo (FJEC). Dans le cadre de ce projet, les acteurs précités recrutent des Technicien.ne.s Insertion (TI) pour les villes de Pointe Noire, Dolisie et Brazzaville. D’une durée de 45 mois le projet EMATELI a pour objectifs : OBJECTIF 1: Renforcer les capacités techniques et institutionnelles de 22 Organisations de la Société Civile congolaises (6 OSC de portage, et 16 – soit 4/zone – renforcées) OBJECTIF 2: Accompagner la mise en réseau et le développement des synergies entre les...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2023-03-20

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Formateur F/H Méthodes en Bâtiment et Travaux Publics

INSTITUT DE FORMATION AUX MÉTIERS DU BTP

Nous cherchons un  Formateur F/H Méthodes en Bâtiment et Travaux Publics. Missions principales: Être responsable de l'acquisition des connaissances et savoir-faire par les stagiaires: de la démarche pédagogique pour atteindre les objectifs, leur faire acquérir les compétences prévues dans les modules de formation qui lui sont confiés, selon les conditions et dispositions techniques et pédagogiques afférentes à ces modules Tenir au respect des programmes (contenus et progression), sous le contrôle du chef de département pédagogique. Être responsable de l'atteinte des objectifs en termes d'heures de formation et d'activités en dehors des heures de formation, dans le cadre d'un contrat annuel d'objectifs Être responsable de l'adaptation permanente de la formation aux exigences des métiers (veille technologique et ingénierie de formation), Être responsable des stagiaires durant la formation (horaires, discipline, sécurité) sous le contrôle du chef de département pédagogique. Être responsable du matériel pédagogique (équipements, matières d'œuvre) sous le contrôle du chef de département pédagogique; gestion d'un budget propre de matière d'œuvre et pièces détachées. Responsabilités principales: Être responsable de l'acquisition des connaissances et savoir-faire par les stagiaires: de la démarche pédagogique pour...

Maroc : Fès

2024-04-19

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations