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Assistant en Ressources Humaines

XPERT

Missions du poste Les activités principales de l’assistant RH sont axées sur : Assister le responsable RH dans le processus de recrutement. S’assurer que les procédures de recrutement et de formation de l’entreprise sont en conformité avec règlementation nationale ; Assurer la prévision et le suivi des dépenses et recettes liées à la formation ; Concevoir les curricula de formation ; Programmer les formations ; Trouver et programmer les formateurs ; Mettre en place, animer et évaluer les sessions de formation ; Veiller à la bonne mise en œuvre de tout le processus de formation ; Faire la veille technique et économique liée au domaine de la formation ; Evaluer les besoins des entreprises et faire des propositions de formation ; Conduire le processus intégral de recrutement et de placement de personnel ; Evalue les besoins de recrutement ; Définir avec le client les missions du poste à pourvoir pour chaque recrutement; Rédiger les annonces d’embauche et assurer leur publication sur les sites internet spécialisés, presse, etc. Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé ; Mener les entretiens d'embauche, faire passer les tests et participer à la sélection des candidats ; Effectuer des évaluations sur l'efficacité des recrutements ; Représenter l'entreprise lors des forums sur...

Burkina Faso : Ouagadougou

2021-12-06

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Formation Travaux en Hauteur

GREAT SAFETY

Nous sommes ravis de vous annoncer le lancement de notre formation sur le travail en hauteur à cordes, organisée par GREAT SAFETY, l'institut de formation professionnel et leader des travaux en hauteur en Algérie. Cette formation est conçue pour les professionnels et les travailleurs en hauteur qui souhaitent acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler en toute sécurité à des hauteurs importantes à l'aide de cordes. Les participants apprendront les techniques de travail en hauteur à cordes, les équipements de protection individuelle appropriés et les procédures de sécurité en vigueur dans l'industrie. Notre équipe de formateurs expérimentés assurera une formation interactive et enseignera les meilleures pratiques pour le travail en hauteur à cordes, y compris la planification, la préparation, la mise en œuvre et la récupération. Les participants auront également l'occasion de mettre en pratique les techniques enseignées dans des situations de simulation de travail en hauteur à cordes. N'attendez plus pour améliorer vos compétences et votre sécurité sur le lieu de travail. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation sur le travail en hauteur à cordes et devenez un expert dans ce domaine.

Algérie : Blida

2023-04-03

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Formateur F/H Méthodes en Bâtiment et Travaux Publics

INSTITUT DE FORMATION AUX MÉTIERS DU BTP

Nous cherchons un Formateur F/H Méthodes en Bâtiment et Travaux Publics. Missions principales: Être responsable de l'acquisition des connaissances et savoir-faire par les stagiaires: de la démarche pédagogique pour atteindre les objectifs, leur faire acquérir les compétences prévues dans les modules de formation qui lui sont confiés, selon les conditions et dispositions techniques et pédagogiques afférentes à ces modules Tenir au respect des programmes (contenus et progression), sous le contrôle du chef de département pédagogique. Être responsable de l'atteinte des objectifs en termes d'heures de formation et d'activités en dehors des heures de formation, dans le cadre d'un contrat annuel d'objectifs Être responsable de l'adaptation permanente de la formation aux exigences des métiers (veille technologique et ingénierie de formation), Être responsable des stagiaires durant la formation (horaires, discipline, sécurité) sous le contrôle du chef de département pédagogique. Être responsable du matériel pédagogique (équipements, matières d'œuvre) sous le contrôle du chef de département pédagogique; gestion d'un budget propre de matière d'œuvre et pièces détachées. Responsabilités principales: Être responsable de l'acquisition des connaissances et savoir-faire par les stagiaires: de la démarche pédagogique pour...

Maroc : Fès

2024-04-19

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Formateur en Bureautique

VLC

Le Formateur en Bureautique est un spécialiste informatique, spécialiste notamment des logiciels de traitement de texte. Il enseigne donc le secrétariat digital, c'est-à-dire l'art d'utiliser au mieux les outils de bureautique existants (techniques de frappe, outils de mise en page...). Le formateur en bureautique forme des personnes aux outils informatiques: techniques de traitement de texte, mise en page, logiciels disponibles... Il organise des cours adaptés aux objectifs de formation et au profil des élèves. MISSIONS: Participer à des réunions pédagogiques avec tous les corps de métiers de l'établissement ; Réfléchir aux supports à inclure: livres, logiciels, films... ; Évalue le besoin de formation et élabore un cahier des charges Conçoit le contenu de la formation en fonction des objectifs pédagogiques et du profil des apprenants ; Réaliser l'évaluation continue des élèves à travers des contrôles, interrogations, etc. ; S'assure de l'actualisation de ses compétences pédagogiques et techniques dans son domaine d'intervention ; Assurer la liaison avec la direction et les parents.

Cameroun : Douala

2024-05-27

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Formateur Opérateur Interne

MANUTENTION AFRICAINE COTE D'IVOIRE

Le Formateur Opérateur Interne de conduite d’engins est le garant de l’évolution des compétences de l’ensemble des opérateurs rattachés au service location. Il est chargé principalement de réaliser des sessions de formation théoriques et pratiques sur les sites, chez les clients et au centre de formation. Il participe aux évaluations lors des phases de recrutement. Missions: Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, en coordination avec les responsables concernés du département location et conformément aux directives du Responsable Formation des Opérateurs, le Formateur de Conduite d’Engins est chargé de : Recrutement : Participer au processus de recrutement des opérateurs engins Effectuer les tests théoriques et pratiques des candidats au poste d’opérateur d’engins Formation : Évaluer les niveaux des opérateurs actuels sur la base de tests théoriques et pratiques Assurer la montée en compétence des opérateurs rattachés au service location. Mettre en place des programmes de formation adaptés aux besoins des opérateurs Enregistrer les actions de formations réalisées sur les documents destinés à cet effet. Veiller à la bonne utilisation des machines et l’adéquation des conditions du travail à leurs capacités et caractéristiques techniques. Coordonner les différentes actions de formation avec le...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2023-11-19

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Formateur Textile- Industrie Textile H/F- Madagascar

AVÉLIANCE CONSEIL

Description du poste: Notre client Epsilon recherche un Formateur H/F Textile expérimenté.e pour rejoindre l'équipe. Le/la formateur.trice sera responsable de concevoir, de réaliser et d’animer des programmes de formation pour le personnel de production de l’usine spécialisée dans les vêtements techniques. Responsabilités: Concevoir et développer des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques du personnel de production travaillant dans le secteur du vêtement technique Organiser et animer des sessions de formation pratiques et théoriques sur les techniques de production avancées, l'utilisation d'équipements spécialisés, les normes de qualité strictes et les procédures de sécurité spécifiques aux vêtements techniques Évaluer les compétences et les progrès des employés et ajuster les programmes de formation en conséquence pour assurer leur développement continu Collaborer étroitement avec les chefs de département pour identifier les besoins de formation et développer des solutions sur mesure pour la production de vêtements techniques Intégrer de nouvelles technologies ou méthodes innovantes dans les programmes de formation pour optimiser l'efficacité et la qualité de la production de vêtements techniques.

Tunisie : International

2024-04-30

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Assistant Formateur Administrateur des Systèmes Réseaux et Application

TRIOOTI

En tant que 1ᵉʳ emploi ou un poste favorisant votre 1ʳᵉ libre expérience, vous êtes sous la supervision du Chargé technique à qui vous rendez compte, vous concevez des applications et site web et vous proposez un programme de formation des formateurs en assurant le cours de SysAdmin aux apprenants (personnel interne et des clients). Vous concevez, mettez en œuvre et gérez les systèmes informatiques, les matériels, les mesures de sécurité inviolable du système et les logiciels pour que chaque session de formation soit une expérience unique pour les apprenants. Méthodologie de travail : Pendant une semaine de test, le postulant propose un programme de formation et une architecture pratique qu'il réalise devant les examinateurs qui décideront si Oui ou Non il est le bon candidat Le/la candidat-e retenu-e pourra poursuivre le processus de recrutement conformément aux conditions de l'entreprise. Nombre de jours de travail : 3 jours / semaine. Rémunération : Ce poste est rémunéré en fonction de l'expérience du postulant (possible embauche après la période d'essai concluant). Dossier de candidature : CV en PDF bien détaillé portant votre nom complet avec votre quartier et la preuve d’une personne de référence. Date limite: 30 Avril 2024.

Togo : Lomé - International

2024-06-14

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Formateur Technique

PESCHAUD INTERNATIONAL

Peschaud International recherche pour sa filiale du Gabon un Formateur Technique Grue et autres matériels de levage. Le formateur Assistance Technique aura la Responsabilité, en sa qualité de Référent Levage/Formateur Grue, de:- la Formation initiale et continue,- la participation aux recrutements des futurs collaborateurs,- les opérations spécifiques de Rigmove,- des visites sur site pour évaluation des collaborateurs formés,- la participation aux Inspections et audits QHSE sur site et suivi des actions correctives,- la gestion logistique opérationnelle en collaboration avec le Département Logistique Terrestre.

Gabon : Franceville - Koulamoutou - Lambaréné - Libreville - Makokou - Mouila - Oyem - Port-Gentil - Tchibanga

2022-04-09

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TECHNICIEN.NE FORMATION AGRICOLE

ESSOR CONGO

PRESENTATION DU PROJET Le Projet de Promotion de l’entrepreneuriat agricole, para-agricole et urbain auprès des jeunes et de Renforcement de la Société Civile Congolaise’’ (EMATELI) financé par la Délégation de l’Union Européenne en République du Congo vise à contribuer, à l’amélioration de la qualité de vie des populations de Brazzaville, Pointe-Noire, Dolisie et Ouesso grâce au renforcement de la société civile congolaise, actrice du développement et de la citoyenneté locale, à travers la mise en place d’un dispositif innovant pour la formation et l’employabilité des jeunes. Le projet soutient l’autonomisation socio-économique de jeunes en situation de vulnérabilité en améliorant leurs compétences personnelles et techniques pour l’emploi. Ce projet est exécuté par l’ONG ESSOR et son partenaire le Forum des Jeunes Entreprises du Congo (FJEC). Dans le cadre de ce projet, les acteurs précités recrutent des Technicien.ne.s Formation Agricole(TFA) pour les villes de Dolisie et Brazzaville. D’une durée de 45 mois le projet EMATELI a pour objectifs : OBJECTIF 1: Renforcer les capacités techniques et institutionnelles de 22 Organisations de la Société Civile congolaises (6 OSC de portage, et 16 – soit 4/zone – renforcées) OBJECTIF 2: Accompagner la mise en réseau et le développement des synergies entre les OSC,...

Congo : Brazzaville - Dolisie

2023-03-27

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Consultant-Formateur sur Le Leadership

MEDICA MONDIALE

I. PRÉSENTATION SUCCINCTE DU COMMANDITAIRE DU TRAVAIL Medica mondiale e.V. (mm) est une ONG internationale fondée en 1993 et ayant son siège en Allemagne. Elle est enregistrée en tant qu’organisation non gouvernementale (ONG) au Burundi depuis le 06 janvier 2016 par un accord de coopération. La vision de medica mondiale e.V. est: «Les femmes et les filles vivent dans un monde sans violence, dans la dignité et la justice». Les activités de l’organisation comprennent des projets d’aide au développement centrés sur le soutien holistique sensible au stress et au traumatisme pour les femmes survivantes de violence sexuelle et des mesures pour les droits des femmes et l’application des lois pour les survivantes de violence. II. INFORMATIONS SUR LE CONTEXTE Violation généralisée des droits de l’homme et obstacle majeur à la réalisation de l’égalité des genres, la violence sexuelles basée sur le genre (VSBG) persiste dans tous les pays du monde et frappe majoritairement les femmes et les petites filles. Cette situation a retenu l’attention de la communauté internationale et des instances régionales. En effet, la Conférence internationale sur la Région des Grands Lacs a initié le protocole sur la prévention et la répression de la violence sexuelles envers les femmes et les enfants. Dans le cadre de la mise en œuvre...

Burundi : Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi

2021-02-01

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