Candidats, trouvez votre futur job parmi 54.066 postes ouverts

Ingénieur Stagiaire Maintenance Ateliers SPIE H/F- Port-Gentil

SPIE OIL & GAS SERVICES

La Direction Générale SPIE GABON de la filiale SPIE Oil & Gas Services recherche un  Stagiaire Ingénieur Maintenance Ateliers H/F basé à Port-Gentil. Rattaché(e) au responsable du département Opération et Maintenance de la filiale SPIE Oil & Gas Services Gabon, vous participerez activement à la gestion de ce centre de profit et aurez plus particulièrement en charge la définition, le déploiement et l'implémentation du Système de Management de la Maintenance des ateliers industriels, du bâtiment administratif et de l'ensemble des actifs de la filiale (machine, engins, véhicules, outillages). Vos principales missions: Recensement de l'ensemble des équipements objet de l'étude, Proposition de plan de maintenance, Mise en place d'un système de suivi efficace (GMAO) Évaluation des PDR et des outillages nécessaires, Participation à l'élaboration de la stratégie de suivi et entretien du parc, Identification, rencontre et évaluation des sous-traitants de la place en ligne avec la stratégie de réorganisation définie, Budgétisation, Déploiement et implémentation des processus opérationnel dans les ateliers en accord avec nos procédures qualité (PR3), En accord avec la stratégie de réorganisation, participation au recrutement des équipes nécessaires à l'implémentation, support au chef de département pour les activités...

Gabon : Franceville - Koulamoutou - Lambaréné - Libreville - Makokou - Mouila - Oyem - Port-Gentil - Tchibanga

2023-04-23

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Directeur Marketing Digital H/F

DIGITAL INTELLIGENCE

Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 14 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. Digital Management est à la recherche de sa/son futur Directeur Marketing Digital H/F. Missions: Membre du comité de direction, en pilotage d'une équipe à taille humaine et en appui avec les Responsables de Pôles, vous serez en charge de l’élaboration, la mise en œuvre, le pilotage et l’optimisation de la stratégie marketing digital, dans le but d’accroître le chiffre d’affaires, la visibilité ainsi que l’image de marque de nos clients. Vous définissez une vision globale et par marque, que vous déployez avec des KPIs précis et suivis. Responsabilités: Audit: approfondi des actions déjà mises en place ou à mettre en place pour isoler les bonnes pratiques digitales Plan d'action: Élaboration d’une feuille de route de la stratégie digitale adaptée à votre métier, vos objectifs et aux moyens disponibles. Déploiement: Campagnes webmarketing, publicité digitale ou SEA pour prendre la parole là où se trouve votre cible clients. Pilotage des projets Gestion de l'équipe digitale; Analyse et reporting des KPIs pour toutes les campagnes digitales Amélioration de l’expérience client (B2B) Être garant...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi - International

2022-08-23

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

MEAL Manager

WORLD VISION

Job Description: Objet du poste: Principalement responsable de fournir un soutien technique, le renforcement des capacités et la coordination de l'équipe DME, planifier et guider la mise en œuvre des fonctions globales de planification et de suivi et d'évaluation du bureau national, des programmes/projets, des phases d'études, avec qualité et responsabilité. Cela comprend les programmes de zone, les projets privés sans parrainage et les subventions spéciales, pour garantir que VM Niger respecte les normes requises de WVI en termes de redevabilité, de conception de programme, de planification, de suivi et d'évaluation. Suivi-Evaluation Fournir des conseils techniques sur toutes les activités MEAL (évaluations, lignes de base, conception, planification et évaluation et clôture) tout au long des cycles de projet pertinents et s'assurer qu'elles respectent les normes d'efficacité du programme. Fournir des conseils techniques pour assurer une mise en œuvre efficace et efficiente conformément aux normes d'efficacité du programme de VM Niger et s'assurer que les documents AP sont conformes au cadre et aux normes LEAP du partenariat. Promouvoir les rapports d'impact en soutenant une documentation de qualité des changements significatifs et des histoires d'impact ainsi que des innovations et s'assurer qu'ils sont...

Niger : Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder

2023-05-06

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Responsable Réseaux d’Accès

PRESTABIST TELECOM

Missions: Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes garant de l’intégrité, de l'innovation technologique et du déploiement de technologies adaptées pour la partie Réseaux d’accès de PRESTABIST. Vous avez pour principales responsabilités d'améliorer la fiabilité, la productivité et la qualité des Réseaux d’Accès. De plus, vous serez en charge de rationaliser, sécuriser et apporter une meilleure cohérence technologique des solutions. Enfin, vous serez responsable d’effectuer les raccordements (FTTH & Radio) des clients, support après installations, les expansions de réseaux FTTH, et garantir la qualité des services offerts aux clients. vous encadrez l’équipe Réseaux d’Accès. Activités: Étudier et réaliser une analyse technique du projet de conception d’architectures réseaux fibre optique (rédaction des cahiers de charges techniques) Définir les moyens et les méthodes nécessaires à la réalisation du projet : identifier les besoins en sous-traitance/recrutement, des besoins matériels et participer à la gestion des commandes Planifier et chiffrer les travaux de déploiement fibre optique selon les objectifs donnés par la Direction des opérations Manager les équipes sous sa responsabilité Gestion des sous-traitants en cas de déploiement nécessitant ceux-ci Assurer le suivi de l’avancement...

Togo : International

2023-12-22

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL)

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Guinée : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

2021-11-30

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Superviseur Sécurité

ENDEAVOUR MINING

Sous l’autorité du Directeur Sécurité Exploration, le Superviseur Sécurité est responsable du site, de la protection du personnel, des personnes à charge, des biens, des opérations, des processus et des produits de l'entreprise pour l'ensemble des activités de l'exploration. Responsabilités: Activités de sécurité : Contribuer activement à l'organisation et au maintien de la sécurité des camps, des installations de forage, des sites géologiques et des logements hors site de l'entreprise, en assurant une main-d'œuvre de sécurité adéquate sur tous les sites, y compris le déploiement des équipes pour sécuriser les zones critiques Surveiller toutes les forces de sécurité sur le site, la planification et les procédures assurant la supervision et la gestion des agents de sécurité Gérer les protocoles d'arrivée et de départ de tous les voyageurs à destination et en provenance du site S’informer de façon proactive des questions de sécurité sur place et signaler les réclamations des travailleurs afin de prévenir les crises Entretenir les systèmes de sécurité, les outils techniques de sécurité comme les systèmes d'alarme, les caméras, l'équipement de surveillance et les politiques et procédures de sécurité propres au site, conformément aux normes et paramètres de la société Contribuer au développement de réseaux...

Côte d’Ivoire : Abidjan

2024-02-10

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Officier MEAL H/F

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description: L'International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieux qui fournit une assistance aux réfugiés et aux vulnérables à travers le monde entier. L'IRC met en œuvre des programmes pour promouvoir les solutions durables chez les personnes déplacées, les réfugiés et les populations hôtes à travers des projets de santé/nutrition, sureté, éducation, relèvement économique, pouvoir, protection et état de droit. L'IRC intervient auprès des réfugiés depuis 1933 et est présent dans 40 pays en Europe, en Afrique, en Asie, ainsi qu'aux Etats Unies, dans le cadre d'un programme d'appui à la réinstallation, L'IRC est une organisation engagée dans la liberté, la dignité humaine et l'autonomie. Cet engagement se traduit par une assistance de qualité à la réinstallation, à une aide globale d'urgence, à la réhabilitation et le plaidoyer pour les réfugiés et les ménages vulnérables. L'IRC a commencé ses opérations au Burkina Faso en 2019 pour répondre à la crise humanitaire causée par l'afflux des populations déplacées internes, du fait de la situation sécuritaire. L'organisation dispose d'un bureau principal à Ouagadougou, des bases à Ouahigouya (Région du Nord), Dori (dans le Sahel), Fada (dans l’Est) de sous base à Djibo (Sahel) et à Kaya (Centre...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2023-11-04

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Responsable Planification et Logistique- Ain Harouda

AFRICAWORK

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Ain Harrouda, un  Responsable Planification et Logistique qui aura comme principale mission l'organisation, la coordination, l'optimisation et la supervision des activités de planification, de contrôle de production et flux logistique. Activités: Assurer l'interface entre le site de production et SCI en veillant à la satisfaction et l'anticipation des demandes clients; Superviser le processus de planification du produit fini et semi-fini en veillant à la bonne adéquation charge/capacité et en assurant une bonne optimisation des stocks; Piloter le processus de contrôle de production en garantissant un meilleur taux de service; Assurer la gestion physique du flux matière dès la réception de la MP et jusqu'à l'expédition du produit fini; Piloter le processus export en optimisant le coût de transport; Piloter et participer au déploiement des projets d'amélioration des activités logistiques en coordination avec les différents services; Respecter et faire respecter le Code Éthique du groupe; Respecter et faire respecter les normes et standards de HSE en vigueur; Rechercher l'excellence à tous les niveaux, en s'engageant et en entraînant ses collègues et collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue.

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2024-03-22

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Coordinnateur Conservation Communautaire, Lac-Tele

WCS CONGO

Le coordinateur Conservation Communautaire (CoCo) est responsable de l’ensemble du portefeuille d’activités de l’équipe de Conservation communautaire, assure le suivi des activités, supervise la conception et le développement de ce portefeuille au sein de la RCLT. Il a également la charge d’assurer le renforcement de capacités de son équipe. Principales responsabilités : Le coordinateur CoCo, sous la supervision du Directeur de la RCLT aura pour rôle de : Former, encadrer et gérer l’équipe CoCo ; Identifier les besoins en renforcement de capacités des membres de son équipe (lacunes à combler en interne ou en externe) ; Développer et diriger la conception des plans de travail annuels, trimestriels et mensuels de son équipe ; Superviser la préparation logistiques des missions terrain, et assurer que l’ensemble du matériel nécessaire est disponible et en bon état ; Contribuer aux analyses de données, rédaction des rapports d’avancements, rapports techniques et rapports pour les bailleurs, ainsi qu’à la rédaction des proposition techniques pour l’octroi de nouvelles subventions ; Coordonner la rédaction des méthodologies, protocoles d’enquêtes, et assurer l’obtention des approbations éthique pour les activités socio-économiques; Contribuer à toutes les réflexions stratégiques liées aux activités de CoCo dans et...

Congo : Impfondo

2023-05-16

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Gestionnaire de la Rémunération et des Avantages Sociaux

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Aperçu du poste: Sous la supervision du Senior HR manager, le gestionnaire des RH pour la structure organisationnelle, la rémunération et les avantages sociaux, développe, exécute et communique les lignes directrices, les politiques et les procédures en matière de rémunération et d'avantage du programme national de la RCA. Il/elle veillera à ce que la rémunération dans les sites géographiques où nous opérons reste compétitive en se tenant au courant des tendances et des meilleures pratiques en matière de rémunération, qu'elles soient spécifiques au secteur ou générales, afin d'améliorer la capacité de l'organisation à attirer et à retenir les employés. Le Gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux travaille également avec les responsables des différents départements pour s'assurer que les changements structurels sont conformes à nos lignes budgétaires. Responsabilités Spécifiques: Responsable de la conception et de la préparation du processus de paie et des modèles, ainsi que de l'administration des avantages sociaux et autres indemnités du personnel. Expert en la matière pour ce qui est des pratiques et tendances actuelles du marché afin de garantir que les politiques, procédures et pratiques en matière de rémunération sont compétitives par rapport au marché extérieur. Veiller à ce que les...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2023-11-10

Contactez notre cabinet de recrutement en Afrique

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Tous les pays
Afrique du Sud
Algérie
Botswana
Burkina Faso
Burundi
Bénin
Cameroun
Centrafrique
Congo
Congo RDC
Côte d’Ivoire
Egypte
Ethiopie
Gabon
Ghana
Guinée
Kenya
Libéria
Malawi
Mali
Maroc
Mauritanie
Namibie
Niger
Nigeria
Ouganda
Rwanda
Sierra Leone
Soudan
Soudan du Sud
Sénégal
Tanzanie
Tchad
Togo
Tunisie
Zambie
Zimbabwe

Êtes-vous candidat ou recruteur ?

candidat recruteur

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations

Merci pour votre demande !

Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.