Technician Supervisor

TRANSSION HOLDINGS

Nous sommes à la recherche d'un Technician Supervisor  qui s'exprime parfaitement en anglais et qui sera chargé de gérer tout le parc informatique de l’entreprise. Missions spécifiques  : Le Technician Supervisor remplit un rôle décisif sans pour autant prendre part à l’activité première d’une société. Il assure la maintenance technique de tous les appareils informatiques présents au sein de l’entreprise et il garantit le bon état de fonctionnement de chaque machine. Les principales fonctions et responsabilités du technicien Supervisor comprennent: Le montage, l’installation, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques L’intervention en physique ou à distance, sur l’équipement d’un employé connaissant des difficultés et la résolution des problèmes La maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur les postes de chaque membre de la société La sécurisation des réseaux et des données de l’entreprise La mise en place de solutions informatiques pour doter les employés des ressources nécessaires pour accomplir leurs tâches dans un esprit d’amélioration continue La formation de membres du personnel après installation de nouveaux équipements ou la sensibilisation à certaines pratiques de préservation du matériel informatique Le suivi des stocks.

Congo RDC : Lubumbashi

2023-08-01

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Assistant de Développement Communautaire

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

En accord avec l’organigramme du PNOK, l’assistant sera rattaché au Service de Développement Communautaire et travaillera sous la supervision du Chef de service et de l’Assistant technique de l’ONG Nature +. Il sera notamment responsable d’appuyer le Service de Développement Communautaire dans des domaines variés, tels que : Développer d’approches participatives et inclusives dans toutes les domaines d’activité du Service de Développement Communautaire; Rédiger, actualiser et mettre en œuvre un plan de formation et de renforcement des capacités des associations villageoises localisées dans la périphérie de l’aire protégée, incluant l’’identification et la gestion de projet, l’amélioration de la gouvernance locale, l’accompagnement d’activités initiées par le Parc, la mise en œuvre d’initiatives propres à l’association et la surveillance d’activités illégales ; L’identification participative de projet de développement dans les villages périphériques, par la rédaction de Plans de Développement Villageois, puis leur soumission auprès du Comité de Gestion du Fonds de Développement Local du Parc, responsable de leur financement ; Organiser la gestion du Fonds de Développement Local du Parc, par l’organisation des sessions annuelles du Comité de Gestion du Fonds, le suivi de la mise en œuvre des projets et la...

Congo : Ewo - Ouesso

2023-03-17

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Superviseur Maintenance

DTP MINING GUINÉE

Management Supervise le personnel dont il est responsable de l’ordre de 10 à 15 personnes Organise le travail sur la piste et le distribue à ses chefs d’équipes Valide le pointage de son personnel A la capacité à former ses équipes et à déléguer– Fait part de ses besoins en formation au responsable du matériel Evalue ses besoins en personnel, les fait valider par le responsable du Matériel et les transmet au service Ressource Humaine. Est en charge des tests de compétence à leur arrivée. HSE En accord avec sa hiérarchie «  Le Chef de section», il organise et dirige son ou ses équipes  et notamment: Est responsable de la qualité du travail de son équipe, du respect des procédures qui s’appliquent à son activité. Peut participer sur sollicitation à l’élaboration des procédures qualité liées à son activité avec son responsable de section/ département et le responsable QSE. Doit faire part à son responsable de Section de ses besoins en hommes ou en formation pour assurer la qualité des prestations de son équipe Effectue les contrôles qui lui incombent conformément au plan de contrôle interne à son département et les enregistre pour en rendre compte à sa hiérarchie (contrôle interne) Elabore et communique les rapports journaliers d’activités de son équipe et renseigne tout événement ayant concerné la qualité au...

Guinée : Boké - Conakry

2020-08-31

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Coordinateur Médias and Communications (F/H)

SEARCH FOR COMMON GROUND

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de transformation de conflit, de cohésion sociale, de réduction de la violence et gouvernance en Centrafrique, et d’autonomisation de la voix et l’action des jeunes au sein de leurs communautés à travers les médias, Search  recrute un Coordonnateur Communication et médias (F/H)  basé à Bangui.   Responsabilité clé 1:  Conception, Coordination et supervision medias et communications. Le/la Coordinateur (trice) est en en charge de la conception et la mise en œuvre de la stratégie communication et médias. Concevoir une stratégie de communication et médias de Search Centrafrique en relation avec la stratégie pays, l’analyse du contexte et  globale de Search ; Participer à l’organisation des ateliers de démarrage, de révision mi-parcours et de clôture de projets en s’assurant que les composantes communication et médias sont prises en compte Produire et suivre la planification et le plan de travail budgétisé des productions radiophoniques, Cinéma mobile, théâtre participatif, etc..), Soutenir la conception, le développement, le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation des outils de mesure et de suivi des productions médiatiques et de communication ; Assurer que la mise en œuvre du programme communication et médias soit conforme aux accords signés par Search et ses...

Centrafrique : Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut

2021-07-27

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