Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Algérie : International

2021-11-06

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Chargé de Recrutement H/F

DIGITAL MANAGEMENT

DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots:  proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier. Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, Mais vous voulez aussi trouver une famille?  DM est faite pour vous. Rejoignez vite l’aventure digitale. Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de plaisir et d’Esprit Collectif.  Dans cette optique, nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F digital afin de renforcer notre équipe. Votre rôle:  Vous collectez, analysez et validez les besoins en recrutement. Vous gérez et planifiez les offres d'emploi sur les jobboards Vous diffusez des annonces sur les différents jobboards. Vous présélectionnez et conduisez des entretiens...

Algérie : Tlemcen

2023-01-30

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Chargé de Recrutement Digital H/F

DIGITAL MANAGEMENT

DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots:  proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier. Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, Mais vous voulez aussi trouver une famille?  DM est faite pour vous. Rejoignez vite l’aventure digitale. Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de plaisir et d’Esprit Collectif.  Dans cette optique, nous recrutons un Chargé de Recrutement Digital   H/F afin de renforcer notre équipe. Votre rôle  :  Vous collectez, analysez et validez les besoins en recrutement. Vous gérez et planifiez les offres d'emploi sur les jobboards Vous diffusez des annonces sur les différents jobboards. Vous présélectionnez et conduisez des entretiens...

Algérie : Tlemcen

2023-01-20

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Consultation Internationale, Soutien Technique

UNICEF

Consultation internationale, Soutien technique au Ministère de l’Éducation Nationale dans la Mise en place de communautés de pratiques professionnelles (CoP) dans 4 wilayas pilotes Objectif général de la consultation Accompagner le MEN dans la poursuite de son processus de prévention et de réponse à la déperdition scolaire. Durant l’année scolaire 2022-2023, l’objectif général de cette consultation sera de fournir une assistance technique afin de démarrer ce processus dans les 4 wilayas pilotes. Ce démarrage repose sur l’installation réussie de ±200 CoP dans ces 4 wilayas. Objectifs Spécifiques Animer les travaux du comité de pilotage et de coordination, constitué de représentants de la DEP, DEM, DESGT, IGEN, DSI, DESEP et DF. Accompagner la mobilisation d’un point focal par wilaya pilote. Accompagner l’opération de mobilisation des ±2 000 enseignants-leaders dans les wilayas pilotes. Accompagner l’opération de mobilisation des ±2 000 directeurs d’école dans les wilayas pilotes. Soutenir l’opération de mobilisation et de formation des ±200 directeurs d’écoles pilotes dans l’art d’animer une CoP. Soutenir la mise à jour et la finalisation de la traduction en arabe de la vidéothèque et de la bibliothèque destinées à soutenir les travaux des CoP pilotes. Accompagner la mobilisation des membres du noyau central...

Algérie : Tlemcen

2023-04-25

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Gestionnaire Administratif et Ressources Humaines

SARL AICH CERAM

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES Le gestionnaire administratif et des ressources humaines est chargé(e) d'assurer la gestion efficace des ressources humaines, des moyens généraux et des tâches administratives au sein de l'entreprise. Il/Elle veille à garantir le bon fonctionnement des activités administratives et RH dans le respect des politiques et des procédures établies. Gestion Administrative  : Assurer la tenue à jour de documents administratif (Registre de commerce, Extrait de rôle, Contrat de location, Casier judiciaire……)  Suivi des courriers départs et arrivés Suivi des abonnements avec les institutions publiques (SIDJILIKOM…) Assurer toutes les taches administratives relatives aux différents services (Rédaction des courriers, emails, préparation des parties administratives des marchés …) Assister la direction Générale (invitation fournisseur, réservation d’hôtel, préparation des évènements et salons..). Gestion des Ressources Humaines :  Assurer la tenue à jour de la base de données Ressource humaine. Participer au processus de recrutement en collaboration avec les managers, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à l'intégration des nouveaux employés. Assurer le suivi administratif des dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les avenants, les congés, les...

Algérie : Sétif

2024-07-01

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Human Resources Business Partner

NATIXIS ALGÉRIE

Nous recrutons un  Human Resources Business Partner. Vos principales missions sont les suivantes: Déployer les dispositifs et politiques RH (Gestion de carrières, Mobilités, Formation, Evaluation, Rémunérations, Baromètre interne, etc.) Conseiller les managers dans la gestion individuelle de leurs collaborateurs, le développement de leurs compétences, l’organisation de leurs équipes, le management de la performance ainsi que l’utilisation des outils et process RH Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions liées au développement de leurs compétences, à la mobilité, la gestion de leur carrière, leur rémunération, la vie de leur contrat de travail, leurs conditions de travail, etc. Vous pilotez la gestion des effectifs par rapport au budget et suivre les indicateurs RH de votre périmètre En lien avec la chargée de recrutement, vous vous assurez le suivi des postes à pourvoir sur votre périmètre en veillant à l’adéquation des candidats aux besoins court/moyen terme de la banque et à la bonne intégration des nouveaux recrutés Vous participez à des projets transversaux et les déployer sur votre périmètre de responsabilité Vous animez les différentes campagnes RH: rémunération, évaluation, etc. Vous veillez au respect des bonnes pratiques RH et au suivi ides dossiers...

Algérie : Tlemcen

2020-10-17

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Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL)

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Algérie : International

2021-12-03

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