Directeur des Ressources Humaines- DRH (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission: Définir, contribuer et accompagner les différents projets et process RH. Définir et animer la stratégie de recrutement, en lien étroit avec les métiers. Accompagner la Direction et Managers dans toutes les thématiques RH liées à leur périmètre (recrutements, intégration, gestion de carrière, etc.). Porter les valeurs de l’entreprise en interne et en externe afin de développer la culture d’entreprise et la marque employeur. Penser et accompagner des programmes de formation et de développement afin d'améliorer les compétences des employés et les possibilités d'évolution de carrière. Mettre en place des parcours de carrière en lien avec les managers dans leur gestion des talents. Définir et faire vivre les parcours RH: onboarding, offboarding, rituels managériaux, télétravail… Manager, animer et être le support d’une équipe de RH performante et impliquée afin de mettre en œuvre des programmes et des initiatives stratégiques en matière de RH. Piloter et être garant de la bonne tenue des opérations RH (Paie, gestion des contrats, …). Superviser la conception et la mise en œuvre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux afin de s'assurer...

Algérie : International

2023-11-06

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Gestionnaire Administratif et Ressources Humaines

SARL AICH CERAM

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES Le gestionnaire administratif et des ressources humaines est chargé(e) d'assurer la gestion efficace des ressources humaines, des moyens généraux et des tâches administratives au sein de l'entreprise. Il/Elle veille à garantir le bon fonctionnement des activités administratives et RH dans le respect des politiques et des procédures établies. Gestion Administrative  : Assurer la tenue à jour de documents administratif (Registre de commerce, Extrait de rôle, Contrat de location, Casier judiciaire……)  Suivi des courriers départs et arrivés Suivi des abonnements avec les institutions publiques (SIDJILIKOM…) Assurer toutes les taches administratives relatives aux différents services (Rédaction des courriers, emails, préparation des parties administratives des marchés …) Assister la direction Générale (invitation fournisseur, réservation d’hôtel, préparation des évènements et salons..). Gestion des Ressources Humaines :  Assurer la tenue à jour de la base de données Ressource humaine. Participer au processus de recrutement en collaboration avec les managers, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à l'intégration des nouveaux employés. Assurer le suivi administratif des dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les avenants, les congés, les...

Algérie : Sétif

2024-07-01

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Responsable des Ressources Humaines- RRH (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Piloter et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH de l’entreprise en accord avec la DRH et la Direction Générale. Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la DRH et la Direction générale (réorganisation interne, mise en place du SIRH, …). Effectuer le suivi des reportings (disciplinaire, mission, mobilité, CDD…) ainsi que des indicateurs de performance RH du périmètre en charge. Assurer ou participer à la préparation de l’ensemble des réunions des instances représentatives du personnel, peut-être amené(e) à co-animer les réunions, vérifier les PV et en assure le suivi et le classement. Conseiller et challenger les managers sur l’ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise. Gérer les relations individuelles en toute autonomie. Assurer le suivi des recrutements ainsi que la gestion des mobilités internes. Garantir la mise à jour régulière du système d’information RH. Veiller à la bonne application des politiques RH ainsi qu’au bon respect des procédures internes au sein de la Direction. S'assurer de la bonne adéquation entre...

Algérie : International

2022-11-06

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Chargé Administratif Ressources Humaines

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE ALGÉRIE

Raison d’être du poste: Rattaché au Responsable Administration et Prestations Sociales, le Chargé Administratif RH assure la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs et des actions pour la gestion du personnel au sein de SGA, dans le respect des règles et techniques. Responsabilités Principales: Assurer le suivi et la mise à jour du fichier des collaborateurs sur l’outil SG4U Traiter les données de mise à jour des dossiers du Personnel Exploiter les restitutions et les classer Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs (contrôle et classement des éléments constitutifs des dossiers) Tenir à jour les registres réglementaires Assurer les relations avec les organismes externes: CNAS, CNR, inspection du travail Assurer le suivi de la couverture médicale réglementaire (visite médicale d’embauche, visites périodiques) et la prise en charge des actes liés aux accidents de travail Assurer la gestion administrative du Personnel: (gestion des absences, congés, maladies, formations...) Assurer la gestion du dossier des expatriés et leur déclaration Établir le tableau de bord RH et le mettre à la disposition du responsable: structure et mouvement des effectifs, masse salariale et coût du personnel, heures supplémentaires, absentéisme, accidents de travail, relations sociales et affaires...

Algérie : Tlemcen

2024-01-15

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