Responsable du Développement Commercial et de la Gestion de Projet

JEREH OIL & GAS ENGINEERING CORPORATION

Annonce de recrutement: Nom de l'entreprise: Jereh Oil & Gas Engineering Corporation Poste à pourvoir: Responsable du développement commercial et de la gestion de projet Lieu de travail: Algérie Description du poste: En tant que Responsable du Développement Commercial et de la Gestion de Projet, vous jouerez un rôle clé dans les projets EPC (Ingénierie, Approvisionnement et Construction) du secteur pétrolier et gazier en Algérie. Vous serez chargé du développement du marché, de la gestion des relations avec les clients, ainsi que des appels d'offres et du travail préliminaire des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour assurer le bon déroulement des projets et leur livraison réussie. Principales responsabilités: Développer le marché en menant des études de marché et en recherchant des clients potentiels et des opportunités de projet; Entretenir des relations solides avec les clients existants, participer aux discussions avec les clients et aux négociations de projet; Gérer les appels d'offres pour les projets, y compris la préparation des documents d'appel d'offres et la rédaction des soumissions; Gérer les travaux préliminaires des projets, y compris la définition des besoins et l'analyse des exigences; Coordonner les ressources internes et externes,...

Algérie : International

2024-05-17

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Human Resources Business Partner

NATIXIS ALGÉRIE

Nous recrutons un  Human Resources Business Partner. Vos principales missions sont les suivantes: Déployer les dispositifs et politiques RH (Gestion de carrières, Mobilités, Formation, Evaluation, Rémunérations, Baromètre interne, etc.) Conseiller les managers dans la gestion individuelle de leurs collaborateurs, le développement de leurs compétences, l’organisation de leurs équipes, le management de la performance ainsi que l’utilisation des outils et process RH Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions liées au développement de leurs compétences, à la mobilité, la gestion de leur carrière, leur rémunération, la vie de leur contrat de travail, leurs conditions de travail, etc. Vous pilotez la gestion des effectifs par rapport au budget et suivre les indicateurs RH de votre périmètre En lien avec la chargée de recrutement, vous vous assurez le suivi des postes à pourvoir sur votre périmètre en veillant à l’adéquation des candidats aux besoins court/moyen terme de la banque et à la bonne intégration des nouveaux recrutés Vous participez à des projets transversaux et les déployer sur votre périmètre de responsabilité Vous animez les différentes campagnes RH: rémunération, évaluation, etc. Vous veillez au respect des bonnes pratiques RH et au suivi ides dossiers...

Algérie : Tlemcen

2020-10-17

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Gestionnaire Administratif et Ressources Humaines

SARL AICH CERAM

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES Le gestionnaire administratif et des ressources humaines est chargé(e) d'assurer la gestion efficace des ressources humaines, des moyens généraux et des tâches administratives au sein de l'entreprise. Il/Elle veille à garantir le bon fonctionnement des activités administratives et RH dans le respect des politiques et des procédures établies. Gestion Administrative  : Assurer la tenue à jour de documents administratif (Registre de commerce, Extrait de rôle, Contrat de location, Casier judiciaire……)  Suivi des courriers départs et arrivés Suivi des abonnements avec les institutions publiques (SIDJILIKOM…) Assurer toutes les taches administratives relatives aux différents services (Rédaction des courriers, emails, préparation des parties administratives des marchés …) Assister la direction Générale (invitation fournisseur, réservation d’hôtel, préparation des évènements et salons..). Gestion des Ressources Humaines :  Assurer la tenue à jour de la base de données Ressource humaine. Participer au processus de recrutement en collaboration avec les managers, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à l'intégration des nouveaux employés. Assurer le suivi administratif des dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les avenants, les congés, les...

Algérie : Sétif

2024-07-01

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