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Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Algérie : International

2021-12-03

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Stagiaire Gestion RH et Paie (H/F)

DELOITTE

Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible Vous serez directement rattaché au Leader BPS Algérie, et amené à réaliser les missions ci-dessous: En tant que Stagiaire Gestion RH et Paie au sein de l’équipe Business process solutions, vous contribuerez tout particulièrement à l’accompagnement de nos clients sur les problématiques de paie en collaboration avec les autres professionnels du service. Nous vous proposons: De travailler au sein d’une équipe dédiée à la paie et à la gestion administratif RH; De bénéficier d’une période de formation au début de votre stage (outils de paie et gestion RH, organisation d’une mission, identification, traitement des différentes primes …); D’intervenir sur l’intégralité des étapes de la réalisation d’une mission de gestion de la paie en lien avec différents clients et sur différents secteurs d’activité. Vous serez également potentiellement amené(e) à intervenir sur d’autre projets: Suivi de la performance et préparation de tableau de bord HR Revue de conformité de la de paie Audit des outils de paies Support technique pour les clients BPS en matière de paramétrage des outils de paie Interface avec les organismes sociaux et services fiscaux Conseil sur les problématiques paie en collaboration avec nos équipes Tax and Legal sur des thématiques spécifiques (ex.:...

Algérie : Tlemcen

2022-06-24

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CHARGE DE CELLULE GESTION PROJET PMO

ONE TO ONE RECRUTEMENT

Le Chargé de Cellule Projet PMO réalise des missions de structuration et d'assistance au pilotage de projets. Il intervient soit directement dans un projet auprès du chef de projet, soit pour le compte d'une direction pour un suivi transversal du portefeuille de projet il est responsable de la planification et du suivi des délais, coûts des projets et leurs optimisations, il intervient également dans la définition des moyens nécessaires (financiers, humains, techniques et organisationnels) durant toutes les phases du(des) projet(s). Votre mission Fournir une analyse de rentabilité solide et un rapport des coûts et avantages; Définir les politiques, les réglementations, les fonctions, les processus et les responsabilités qui définissent la création, la gestion et le contrôle des projets, des programmes ou encore des portefeuilles; Mettre en œuvre et consolider les meilleures pratiques et processus au sein de l’entreprise et standardiser le processus dans tous les services; Fournir des conseils, méthodes, systèmes, outils et mesures de gestion de projet cohérents pour de bons résultats; Maintenir la cohérence entre les chefs de projet qui travaillent pour différents projets et différents services; Développer un langage de projet commun en définissant des jalons, des métriques et des indicateurs de...

Algérie : Tlemcen

2020-07-20

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Stagiaire Gestion RH et Paie (H/F)

DELOITTE

Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible Vous serez directement rattaché(e) au Leader BPS Algérie, et amené(e) à réaliser les missions ci-dessous: En tant que stagiaire au sein de l’équipe Business process solutions, vous contribuerez tout particulièrement à l’accompagnement de nos clients sur les problématiques de paie en collaboration avec les autres professionnels du service. Nous Vous Proposons De travailler au sein d’une équipe dédiée à la paie et à la gestion administratif RH; De bénéficier d’une période de formation au début de votre stage (outils de paie et gestion RH, organisation d’une mission, identification, traitement des différentes primes …); D’intervenir sur l’intégralité des étapes de la réalisation d’une mission de gestion de la paie en lien avec différents clients et sur différents secteurs d’activité. Vous serez également potentiellement amené(e) à intervenir sur d’autre projets: Suivi de la performance et préparation de tableau de bord HR; Revue de conformité de la de paie; Audit des outils de paies; Support technique pour les clients BPS en matière de paramétrage des outils de paie; Interface avec les organismes sociaux et services fiscaux; Conseil sur les problématiques paie en collaboration avec nos équipes Tax and Legal sur des thématiques spécifiques (ex.: régularisations de...

Algérie : Tlemcen

2022-02-21

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Stagiaire Gestion RH et Paie (H/F)

DELOITTE

Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible Vous serez directement rattaché(e) au Leader BPS Algérie, et amené(e) à réaliser les missions ci-dessous: En tant que stagiaire au sein de l’équipe Business process solutions, vous contribuerez tout particulièrement à l’accompagnement de nos clients sur les problématiques de paie en collaboration avec les autres professionnels du service. Nous vous proposons: De travailler au sein d’une équipe dédiée à la paie et à la gestion administratif RH De bénéficier d’une période de formation au début de votre stage (outils de paie et gestion RH, organisation d’une mission, identification, traitement des différentes primes …) D’intervenir sur l’intégralité des étapes de la réalisation d’une mission de gestion de la paie en lien avec différents clients et sur différents secteurs d’activité. Vous serez également potentiellement amené à intervenir sur d’autre projets: Suivi de la performance et préparation de tableau de bord HR Revue de conformité de la de paie Audit des outils de paies Support technique pour les clients BPS en matière de paramétrage des outils de paie Interface avec les organismes sociaux et services fiscaux Conseil sur les problématiques paie en collaboration avec nos équipes Tax and Legal sur des thématiques spécifiques (ex.: régularisations de périodes...

Algérie : Tlemcen

2022-06-20

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Stagiaire Gestion RH et Paie (H/F)

DELOITTE

Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible Vous serez directement rattaché(e) au Leader BPS Algérie, et amené(e) à réaliser les missions ci-dessous: En tant que stagiaire au sein de l’équipe Business process solutions, vous contribuerez tout particulièrement à l’accompagnement de nos clients sur les problématiques de paie en collaboration avec les autres professionnels du service. Nous Vous Proposons: De travailler au sein d’une équipe dédiée à la paie et à la gestion administratif RH; De bénéficier d’une période de formation au début de votre stage (outils de paie et gestion RH, organisation d’une mission, identification, traitement des différentes primes …); D’intervenir sur l’intégralité des étapes de la réalisation d’une mission de gestion de la paie en lien avec différents clients et sur différents secteurs d’activité. Vous serez également potentiellement amené(e) à intervenir sur d’autre projets: Suivi de la performance et préparation de tableau de bord HR; Revue de conformité de la de paie; Audit des outils de paies; Support technique pour les clients BPS en matière de paramétrage des outils de paie; Interface avec les organismes sociaux et services fiscaux; Conseil sur les problématiques paie en collaboration avec nos équipes Tax and Legal sur des thématiques spécifiques (ex.: régularisations de...

Algérie : Tlemcen

2022-06-12

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Senior Expert Médical

PHÉNICIA CONSEIL

Notre Client est chargé d’assister la direction de l'hôpital durant la phase pré-opérationnelle d'une année et pour une durée de 04 ans d'exploitation (Assistance à la gestion hospitalière aux normes Internationales). L'hôpital d’environ 300 lits est actuellement en phase de mise en service et basé à Alger. Fonction: Le Senior Expert Médical (SEM) soutient le Directeur Médical dans ses fonctions et dans la coordination et la supervision des départements médicaux et de son personnel médical. Il/elle sera impliqué(e) dans la gestion globale de l'hôpital, l'implémentation de sa stratégie et l'organisation et l'évaluation de toutes les activités médicales et la planification pharmaceutique. Vous exercez votre fonction selon une approche de gestion participative et multidisciplinaire et favorisez la création d’une interface fonctionnelle et efficace entre le personnel soignant. Principales responsabilités: Soutenir le Directeur Médical dans la coordination et la supervision des départements médicaux, de son personnel médical et la gestion générale de l'hôpital. Participer à l'établissement d'un budget et d'un plan opérationnel alignés sur le plan Stratégique de l'hôpital et s'assurer que les objectifs principaux définis dans le plan soient atteints. Fournir à l'équipe de direction des conseils d'experts sur...

Algérie : Tlemcen

2024-02-12

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Directeur Ressources Humaines

ONE TO ONE RECRUTEMENT

Le Directeur Ressources Humaines est responsable de la politique et la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale. Votre mission Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise (emploi, rémunération; formation; GPEC, condition de travail, gestion du climat sociales, responsabilité sociale de l’entreprise..); Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques locales et internationales (code du travail, règle de la sécurité et de l’hygiène au travail) et conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre; Encadrer les équipes de la DRH dans la réalisation des projets RH; Implémenter des programmes de développement, d’orientation, de formation du personnel et de la GPEC; Identifier les risques psycho sociaux liés aux activités des collaborateurs et élaborer et surveiller la mise en œuvre de plans de prévention; Définir et piloter le déploiement du système d’information des Ressources Humaines afin d’assurer une gestion efficace du capital Humain de l’entreprise en accord avec sa stratégie; Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière.); Conduire un dialogue social et négocier avec les...

Algérie : Tlemcen

2020-07-17

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MANAGER RH

ONE TO ONE RECRUTEMENT

Le Directeur Ressources Humaines est responsable de la politique et la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale. Votre mission Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise (emploi, rémunération; formation; GPEC, condition de travail, gestion du climat sociales, responsabilité sociale de l’entreprise..); Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques locales et internationales (code du travail, règle de la sécurité et de l’hygiène au travail) et conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre; Encadrer les équipes de la DRH dans la réalisation des projets RH; Implémenter des programmes de développement, d’orientation, de formation du personnel et de la GPEC; Identifier les risques psycho sociaux liés aux activités des collaborateurs et élaborer et surveiller la mise en œuvre de plans de prévention; Définir et piloter le déploiement du système d’information des Ressources Humaines afin d’assurer une gestion efficace du capital Humain de l’entreprise en accord avec sa stratégie; Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière.); Conduire un dialogue social et négocier avec les...

Algérie : Tlemcen

2020-08-23

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Stagiaire Gestion RH et Paie (H/F)

DELOITTE

Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible Vous serez directement rattaché(e) au Leader BPS Algérie, et amené(e) à réaliser les missions ci-dessous: En tant que stagiaire au sein de l’équipe Business process solutions, vous contribuerez tout particulièrement à l’accompagnement de nos clients sur les problématiques de paie en collaboration avec les autres professionnels du service. Nous Vous Proposons: De travailler au sein d’une équipe dédiée à la paie et à la gestion administratif RH; De bénéficier d’une période de formation au début de votre stage (outils de paie et gestion RH, organisation d’une mission, identification, traitement des différentes primes …); D’intervenir sur l’intégralité des étapes de la réalisation d’une mission de gestion de la paie en lien avec différents clients et sur différents secteurs d’activité. Vous serez également potentiellement amené(e) à intervenir sur d’autre projets: Suivi de la performance et préparation de tableau de bord HR; Revue de conformité de la de paie; Audit des outils de paies; Support technique pour les clients BPS en matière de paramétrage des outils de paie; Interface avec les organismes sociaux et services fiscaux; Conseil sur les problématiques paie en collaboration avec nos équipes Tax and Legal sur des thématiques spécifiques (ex.: régularisations de...

Algérie : Tlemcen

2022-07-16

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