Consultation Nationale / Internationale Evaluation à Mi-parcours

UNICEF

Contexte et justification: Depuis près d'un demi-siècle, les réfugiés sahraouis vivent dans cinq camps, près de Tindouf, dans le sud-ouest de l'Algérie. Ils se sont organisés pour offrir des services d'éducation aux générations d'enfants nés et élevés dans les camps. Un système scolaire communautaire est en place pour garantir l'accès et la participation des enfants aux services éducatifs. Il comprend 70 écoles du préscolaire au premier cycle du secondaire, scolarisant près de 40,000 enfants âgés de 3 à 16 ans. L'enseignement est obligatoire pour les enfants de 6 à 12 ans. L'accès à l'enseignement préscolaire est substantiel, environ deux tiers des enfants de trois à cinq ans sont enregistrés dans un jardin scolaire. Depuis l’année scolaire 2022-23, l’UNICEF appuie le paiement d’un complément pour améliorer ces compensations en ligne avec les standards minimums de l’éducation en situation humanitaire et les CCC. Ces standards prévoient des salaires pour les enseignants au moins égaux au minimum nécessaire pour couvrir les besoins de base. Les agences des Nations Unies mobilisent des ressources auprès des donateurs traditionnels pour rendre disponible les intrants et l’assistance technique essentiels aux opérations éducatives tels que les fournitures scolaires de base, la formation continue des enseignants...

Algérie : Tlemcen

2024-01-13

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Spécialiste de L’Agroalimentaire

LIXIA CAPSIA GESTIONIS

Lixia Capsia Gestionis (LixCap) cherche à recruter quatre (04) Consultants temporaires pour une mission à court-terme, chacun doit être basé au Maroc, Algérie, Tunisie et Sénégal, ayants une expertise dans le domaine de l'alimentation animale et de l'équarrissage pour aider à évaluer le potentiel du marché de l'équarrissage dans l’un des pays susmentionnés. Aperçu de l’entreprise: Fondée en 2013, Lixia Capsia Gestionis LLC (LixCap), est un cabinet de conseil en développement international fondé par des experts financiers passionnés par la mobilisation des ressources du secteur privé pour atteindre des résultats de développement durable. LixCap est basée aux États-Unis avec des racines en Afrique du Nord et des bureaux à Casablanca, au Maroc, à Tunis, en Tunisie et à Washington D.C, aux États-Unis. La mission de LixCap est de soutenir le développement économique des marchés émergents. LixCap offre une expertise qui relie les mondes anglophone et francophone, fournissant des informations sur le marché et un soutien aux projets des agences gouvernementales, des entreprises du secteur privé et des agences donatrices telles que l'USAID, l'USDA, l'USTDA, le Groupe de la Banque mondiale et la Banque européenne pour la reconstruction et le développement (EBRD). Quels sont les livrables de cette mission? Sous la...

Algérie : Alger

2023-03-11

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Gestionnaire des Ressources Humaines

NOOR DISTRIBUTION

Missions du poste: Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (attestation et certificats de travail, titre de congé, …). Assurer la gestion des congés (annuels, exceptionnels payés, sans solde). Mettre à jour l’état des effectifs (entrants, sortants). Identifier les candidats via internet ou autres Présenter au DG le programme d’entretiens Veiller à la bonne application de la procédure de recrutement de l’entreprise Identifier les besoins en compétence de l'entreprise Élaborer et mettre en place le plan de formation Développement des compétences du personnel Gestion des talents et des carrières. Détails des missions: Accueil des travailleurs et de la collecte de leurs doléances Enregistrement des maladies, arrêts de travail Titres de congé sur le Logiciel RH Classement des contrats et avenants dans les dossiers des employés Confection des Attestations et Certificats de travail Évaluations et suivi de carrière Prendre connaissance du budget alloué à la formation et l’apprentissage; Détecter les points d’amélioration des aptitudes et compétences en collaboration avec les chefs des différents services; Discuter...

Algérie : Sétif

2024-06-07

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Consultant SAP Senior (H/F)- Travail en Remote/sur Site

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP Sénior (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Participer aux études préalables et à l'élaboration des cahiers des charges. Mener de bout en bout les enrichissements/projets validés au carnet de travail Logistique SAP Achats, Stocks voire Production Planning (conception, paramétrage, réalisation, tests, conduite du changement, formation, support post go-live…) avec un fort engagement de résultat et une forte interaction avec les correspondants métiers. Participer au développement et au renforcement de l’équipe en menant des actions d’améliorations continues et en étant actif dans le partage de la connaissance et l’entraide. Adapter le développement des logiciels aux besoins du service (analyse fonctionnelle), assurer la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes. Établir des normes de développement internes: analyser les besoins fonctionnels et les faire valider par son supérieur hiérarchique. Optimiser les développements en les rendant plus efficaces, plus rapides et plus agréables à utiliser. Valider les paramétrages. Rédiger des procédures. Mettre le système en production. Travailler en forte intégration avec les domaines FI, CO, PS, HR, SD, CS…

Algérie : International

2022-10-21

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Consultant SAP EHS (H/F)- Travail en Remote/sur Site

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP EHS (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Définir le champ d'application et les priorités opérationnelles pour les changements à petite échelle et peut participer à des exercices de définition du champ d'application à plus grande échelle. Spécifier et documenter les exigences opérationnelles selon les instructions, en assurant la traçabilité jusqu'à la source. Les analysées pour s'assurer qu'elles correspondent aux objectifs de l'entreprise et qu'elles sont cohérentes, en les remettant en question de manière positive le cas échéant. Collaborer avec les parties prenantes pour hiérarchiser les exigences. Participer à l'analyse des objectifs des parties prenantes et des questions sous-jacentes découlant des enquêtes sur les exigences commerciales et les problèmes, et identifie les options à prendre en considération. Travailler de manière itérative avec les parties prenantes afin d'identifier les avantages potentiels et les options disponibles à prendre en considération, ainsi que pour définir les tests d'acceptation. Bonne compréhension du cycle de vie du projet et de toutes ses phases. Examiner les plans de projet et à y contribuer en termes de compréhension des dépendances et d'évaluation précise de...

Algérie : International

2024-03-31

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