Directeur des Ressources Humaines (DRH)

TIZIRI MOTOR ALGÉRIE

Nous recrutons un  Directeur des Ressources Humaines (DRH). Description Grande variété des missions et services de la direction avec des enjeux à la fois matériels et juridiques. Missions Définir, piloter et assurer le management général des Ressources Humaines en collaboration avec la direction générale. Élaborer  et mettre en oeuvre les plans de recrutement, de formation, de rémunération, de gestion de carrière et développement des ressources humaines. Améliorer  la productivité de l'entreprise par la gestion du capital humain. Superviser le suivi administratif des salariés (congé, contrats d’embauche, paie, congés maladie, formation, etc.). Communiquer avec les partenaires sociaux (syndicats, comités d’entreprise, délégués du personnel, etc.). Garantir un climat social et un dialogue constructif avec le personnel et les instances représentatives des travailleurs Veiller à la bonne application de la réglementation du travail et des accords d’entreprise. Assister les opérationnels sur le volet humain et législatif. Veiller à un développement continu des compétences par des actions de formation et de perfectionnement et par le suivi des plans de carrière. Réaliser à la demande de la Direction Générale, toutes études ou travaux spécifiques relatifs à la fonction ressources humaines, assurer des audits...

Algérie : Tlemcen

2021-03-26

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Directeur Industriel- Tunisie

PROGRESS RH TUNISIE

Progress RH Tunisie recrute pour le compte de son client, une société multinationale opérant dans l’industrie électronique   un Directeur Industriel sur la Tunisie. Missions  : Définir la politique en matière de production industrielle en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise  Effectuer les choix d’investissement concernant l’outil de production Assurer la bonne réalisation des nouveaux projets et constituer l'interlocuteur du Groupe sur le site Gérer l'amélioration des processus de fabrication et leur maintenabilité Constituer un support à la production dans le but de la réalisation des objectifs de l'entreprise Optimiser de façon transversale les moyens de production et les installations industrielles Politique d’achats et de sous-traitance industrielle de l’entreprise en matière de moyens de production Assurer la veille technologique Veiller à la prise en compte des exigences et des aspects QHSE lors de la mise en place des nouvelles installations, lors de l'élaboration d'une nouvelle modification et lors de la veille technologique Animer au quotidien la relation avec les différents responsables de départements sous sa responsabilité Communiquer à ses équipes les résultats obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés Anticiper avec les ressources humaines les besoins...

Algérie : El Tarf

2022-10-16

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Directeur Ressources Humaines

ONE TO ONE RECRUTEMENT

Le Directeur Ressources Humaines est responsable de la politique et la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale. Votre mission Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise (emploi, rémunération; formation; GPEC, condition de travail, gestion du climat sociales, responsabilité sociale de l’entreprise..); Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques locales et internationales (code du travail, règle de la sécurité et de l’hygiène au travail) et conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre; Encadrer les équipes de la DRH dans la réalisation des projets RH; Implémenter des programmes de développement, d’orientation, de formation du personnel et de la GPEC; Identifier les risques psycho sociaux liés aux activités des collaborateurs et élaborer et surveiller la mise en œuvre de plans de prévention; Définir et piloter le déploiement du système d’information des Ressources Humaines afin d’assurer une gestion efficace du capital Humain de l’entreprise en accord avec sa stratégie; Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière.); Conduire un dialogue social et négocier avec les...

Algérie : Tlemcen

2020-07-17

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