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Assistant Ressources Humaines

BESSA PROMOTION IMMOBILIÈRE

Nous recrutons un  Assistant Ressources Humaines. Missions: Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines, notamment, la tenue des dossiers administratifs du personnel, suivi du pointage et des congés, établissement des contrats de travail et des décisions, et autres. Assurer le suivi du dossier de la médecine de travail (programmer les visites d'embauches et périodiques). Assurer la relation avec les services de la CNAS (Déclaration des employés, sécu, et abattement), les déclarations mensuelles et annuelles DAS, la gestion et le suivi des prestations sociales. Traiter le courrier administratif. Gérer les nouvelles recrues (accueil, dotation moyens) et les départs. Suivre les périodes d’essai. Mettre à jour les registres réglementaires (mouvement du personnel, mise en demeure, congés). Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord RH Organiser et gérer les archives.

Algérie : Tlemcen

2020-09-06

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Office Manager

GOUBBA

Goubba, une startup fintech Algérienne située à Hydra, Alger recrute un Office Manager. Missions: Prendre en charge le classement et la correspondance interne et externe. Traiter les factures sortantes et les bons de commande. Traiter le courrier entrant et sortant. Prendre en charge les échanges téléphoniques entrants et sortants. Prendre en charge la gestion administrative du personnel (absences, déplacements des correspondants internes...Etc). Gérer les commandes de fournitures de bureau. Gérer l'immobilier (Local et bureaux aménagement). Assurer l'interface avec les entités administratives. Gérer l'archivage des documents internes. Assurer l'interface avec les clients, fournisseurs et prestataires. Gérer le service conciergerie Assister le service RH dans l'organisation logistique du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs et suivi des absences et congés. Participation aux recrutements. Gestion des dossiers administratifs, sociaux et fiscaux. Suivi des paiements clients et fournisseurs. Maintenir un environnement de travail convivial (gestion du bureau, développer le bien être des employés, mise en place d'événements,...Etc).

Algérie : Alger

2022-11-07

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Commis à la Prise de Commande en Télétravail

TRANSPORT BOURASSA

Fondée en 1956, Transport Bourassa est un chef de file dans le transport LTL, et dessert le Québec, les États-Unis et l’Ontario. L’entreprise mise, entre autres, sur la technologie et les innovations afin de se démarquer. Basée à Saint-Jean-sur-Richelieu, Transport Bourassa compte maintenant sur l’expertise de plus de 500 employés dans plusieurs domaines, dont de gestionnaires, des manutentionnaires, des mécaniciens, du personnel administratif et des chauffeurs. Horaire de travail  : Lundi au vendredi de 14 h 00 à 23 h 00, heure d’Algérie (8 h 00 à 17 h 00, heure de Montréal). Responsabilités: Procéder à la création des commandes reçues par téléphone ou par courriel ; Effectuer la prise de rendez-vous auprès des clients pour les collectes et les livraisons ; Effectuer la gestion des cueillettes dans les entrepôts ; Créer les commandes, dans le système, qui est reçues et livrées durant la même journée ; Aider, au besoin, chacun des répartiteurs au niveau de leurs tâches afin qu’elles soient complétées adéquatement ; Exécuter toute autre tâche connexe pouvant être assignée. Exigences Informatiques  : Posséder deux écrans d'ordinateur ; Doit absolument posséder Windows 10 ou idéalement 11 ; Avoir un ordinateur possédant une mémoire d'au moins 8 Go et idéalement 16 Go ; Avoir une excellente connexion internet,...

Algérie : International

2023-02-10

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Superviseur RH

ONE TO ONE RECRUTEMENT

Nous recherchons un SUPERVISEUR RH. Description du poste Le/La Superviseur RH contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel. Votre mission Assurer la gestion administrative des employés (préparation des contrats, décision, gérer les mouvements, suivi des congés, suivi des dossiers administratifs) ; Piloter le suivi des contrats de travail ; Assurer la tenue des registres réglementaires ; Orienter et conseiller les collaborateurs sur des questions RH ; Gérer les dossiers administratifs dans les meilleures conditions et veiller à la confidentialité des informations ; Veiller à l’application des procédures de la règlementation du travail et des procédures de gestion.

Algérie : Tlemcen

2021-01-22

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Commis aux Documents de Douanes (télétravail)

TRANSPORT BOURASSA

Description: Fondée en 1956, Transport Bourassa est un chef de file dans le transport LTL, et dessert le Québec, les États-Unis et l’Ontario. L’entreprise mise, entre autres, sur la technologie et les innovations afin de se démarquer. Basé à Saint-Jean-sur-Richelieu, Transport Bourassa compte maintenant sur l’expertise de plus de 500 employés dans plusieurs domaines, dont de gestionnaires, des manutentionnaires, des mécaniciens, du personnel administratif et des chauffeurs. Horaire de Travail: 100% en télétravail Lundi au vendredi de 19 h 30 à 3 h 00 am, heure de l'Algérie (13 h 30 à 21 h 00, heure de Montréal). Exigences informatiques: Posséder deux écrans d'ordinateur ; Doit absolument posséder Windows 10 ou idéalement 11 ; Avoir un ordinateur possédant une mémoire d'au moins 8 Go et idéalement 16 Go ; Avoir une excellente connexion internet, haute vitesse. Responsabilités: Procéder à la vérification des papiers de douane afin de vérifier ceux qui sont manquants ; Entrer dans le logiciel des expéditions qui sont prévues dans le but que toutes les informations nécessaires soient disponibles à la douane ; Régler tout problème en trouvant et en fournissant la documentation nécessaire aux agences pour faciliter le dédouanement de la marchandise ; Faire les ACE qui contienne tous les renseignements nécessaires...

Algérie : International

2023-03-20

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Commis à la Conformité en Télétravail

TRANSPORT BOURASSA

Fondée en 1956, Transport Bourassa est un chef de file dans le transport LTL, et dessert le Québec, les États-Unis et l’Ontario. L’entreprise mise, entre autres, sur la technologie et les innovations afin de se démarquer.  Basée à Saint-Jean-sur-Richelieu, Transport Bourassa compte maintenant sur l’expertise de plus de 500 employés dans plusieurs domaines, dont de gestionnaires, des manutentionnaires, des mécaniciens, du personnel administratif et des chauffeurs. Responsabilités: Procéder à l’entrée des logs dans le système informatique et s’assurer que ces logs sont conformes ; Effectuer l’approbation des heures de conduite ; Effectuer un suivi au niveau des documents que les transporteurs doivent fournir pour être conformes selon notre accréditation C-TPAT; Créer les codes clients des nouveaux transporteurs ; Gérer le processus de renouvellement des permis de conduire et des cartes Fast des chauffeurs ; Exécuter toute autre tâche connexe pouvant être assignée. Horaire de travail: 100% en télétravail Lundi au vendredi de 14 h 00 à 23 h 00, heure de l’Algérie (8 h 00 à 17 h 00, heure de Montréal).

Algérie : International

2023-03-20

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16665_Algerie_ATau programme d'appui de l'UE aux secteurs des énergies

IBF

Expert principal: Chef d'équipe de l'AT Il s'agit de l'expert(e) coordinateur (coordinatrice) principal(e) et chef de l'AT dont la présence est requise a priori pendant toute la durée de mise en oeuvre des prestations. Il/elle sera en contact direct avec le DNP, auquel il fournira un appui technique et administratif. Il/elle assurera la responsabilité d’ensemble des contacts avec les experts mobilisés dans le cadre du programme et veillera à la cohérence dans la mise en oeuvre des activités prévues, y compris pour ce qui est de la réalisation du plan de formation et des activités de communication et visibilité. Il/elle sera appelé(e), entre autres, à assurer la préparation des missions d'experts, l'organisation des réunions, la préparation des comptes rendus des réunions et des rapports techniques d’avancement. Il/elle fournira un appui également dans la définition d'une méthodologie conduisant à la finalisation des dossiers d'appel d'offres de fournitures du programme, dans le respect des procédures y afférentes. Un appui est également attendu en matière de coordination des partenaires techniques et financiers de l'Algérie actifs dans les secteurs des ER et de l'EE.- Qualifications et compétences Exigence minimale: Titulaire d’un diplôme de l'enseignement supérieur niveau Master en ingénierie (lié à...

Algérie : International

2018-11-19

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Gestionnaire Administratif et Ressources Humaines

SARL AICH CERAM

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES Le gestionnaire administratif et des ressources humaines est chargé(e) d'assurer la gestion efficace des ressources humaines, des moyens généraux et des tâches administratives au sein de l'entreprise. Il/Elle veille à garantir le bon fonctionnement des activités administratives et RH dans le respect des politiques et des procédures établies. Gestion Administrative  : Assurer la tenue à jour de documents administratif (Registre de commerce, Extrait de rôle, Contrat de location, Casier judiciaire……)  Suivi des courriers départs et arrivés Suivi des abonnements avec les institutions publiques (SIDJILIKOM…) Assurer toutes les taches administratives relatives aux différents services (Rédaction des courriers, emails, préparation des parties administratives des marchés …) Assister la direction Générale (invitation fournisseur, réservation d’hôtel, préparation des évènements et salons..). Gestion des Ressources Humaines :  Assurer la tenue à jour de la base de données Ressource humaine. Participer au processus de recrutement en collaboration avec les managers, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à l'intégration des nouveaux employés. Assurer le suivi administratif des dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les avenants, les congés, les...

Algérie : Sétif

2024-07-01

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Gestionnaire des Ressources Humaines

NOOR DISTRIBUTION

Missions du poste: Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (attestation et certificats de travail, titre de congé, …). Assurer la gestion des congés (annuels, exceptionnels payés, sans solde). Mettre à jour l’état des effectifs (entrants, sortants). Identifier les candidats via internet ou autres Présenter au DG le programme d’entretiens Veiller à la bonne application de la procédure de recrutement de l’entreprise Identifier les besoins en compétence de l'entreprise Élaborer et mettre en place le plan de formation Développement des compétences du personnel Gestion des talents et des carrières. Détails des missions: Accueil des travailleurs et de la collecte de leurs doléances Enregistrement des maladies, arrêts de travail Titres de congé sur le Logiciel RH Classement des contrats et avenants dans les dossiers des employés Confection des Attestations et Certificats de travail Évaluations et suivi de carrière Prendre connaissance du budget alloué à la formation et l’apprentissage; Détecter les points d’amélioration des aptitudes et compétences en collaboration avec les chefs des différents services; Discuter...

Algérie : Sétif

2024-06-07

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