Ingénieur Senior Cybersécurité

AFRICAWORK

Activités  : Au sein de la Direction de la Technologie,  l’Ingénieur Senior Cybersécurité  aura la responsabilité de la sécurisation des systèmes vis à vis de la menace cyber. Pour cela, il devra s’appuyer sur une démarche de  conduite de projet. En tant qu’architecte SSI, il aura la responsabilité de mener des analyses de risques, d’élaborer des spécifications techniques, d’effectuer le suivi des réalisations industrielles et de conduire les opérations de synthèse nécessaires pour déterminer le niveau de confiance atteint par les systèmes du point de vue de la sécurité. Il devra à la fois allier la théorie et la pratique en matière de cybersécurité et être un formateur polyvalent.Ce poste conduira le titulaire à être en  relation directe  avec les entreprises et organisations. Sur le plan stratégique et organisationnel  : Assurer une veille permanente sur les menaces actuelles et la cyberdéfense Documenter les bases de connaissances et procédures de traitement Suivre constamment la vulnérabilité software et hardware Analyser les malwares et l’ensemble des violations de données. Sur le plan opérationnel  : Superviser et administrer en toute confidentialité les solutions du Security Operating Center (SOC) Rédiger les fiches produits Détecter, analyser et qualifier les incidents, les menaces et les attaques...

Algérie : International

2022-07-15

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Gestionnaire des Ressources Humaines

NOOR DISTRIBUTION

Missions du poste: Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (attestation et certificats de travail, titre de congé, …). Assurer la gestion des congés (annuels, exceptionnels payés, sans solde). Mettre à jour l’état des effectifs (entrants, sortants). Identifier les candidats via internet ou autres Présenter au DG le programme d’entretiens Veiller à la bonne application de la procédure de recrutement de l’entreprise Identifier les besoins en compétence de l'entreprise Élaborer et mettre en place le plan de formation Développement des compétences du personnel Gestion des talents et des carrières. Détails des missions: Accueil des travailleurs et de la collecte de leurs doléances Enregistrement des maladies, arrêts de travail Titres de congé sur le Logiciel RH Classement des contrats et avenants dans les dossiers des employés Confection des Attestations et Certificats de travail Évaluations et suivi de carrière Prendre connaissance du budget alloué à la formation et l’apprentissage; Détecter les points d’amélioration des aptitudes et compétences en collaboration avec les chefs des différents services; Discuter...

Algérie : Sétif

2024-06-07

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16665_Algerie_ATau programme d'appui de l'UE aux secteurs des énergies

IBF

Expert principal: Chef d'équipe de l'AT Il s'agit de l'expert(e) coordinateur (coordinatrice) principal(e) et chef de l'AT dont la présence est requise a priori pendant toute la durée de mise en oeuvre des prestations. Il/elle sera en contact direct avec le DNP, auquel il fournira un appui technique et administratif. Il/elle assurera la responsabilité d’ensemble des contacts avec les experts mobilisés dans le cadre du programme et veillera à la cohérence dans la mise en oeuvre des activités prévues, y compris pour ce qui est de la réalisation du plan de formation et des activités de communication et visibilité. Il/elle sera appelé(e), entre autres, à assurer la préparation des missions d'experts, l'organisation des réunions, la préparation des comptes rendus des réunions et des rapports techniques d’avancement. Il/elle fournira un appui également dans la définition d'une méthodologie conduisant à la finalisation des dossiers d'appel d'offres de fournitures du programme, dans le respect des procédures y afférentes. Un appui est également attendu en matière de coordination des partenaires techniques et financiers de l'Algérie actifs dans les secteurs des ER et de l'EE.- Qualifications et compétences Exigence minimale: Titulaire d’un diplôme de l'enseignement supérieur niveau Master en ingénierie (lié à...

Algérie : International

2018-11-19

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