Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL)

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Algérie : International

2021-12-03

Contactez notre cabinet de recrutement en Algérie

Consultant en Industrie Agroalimentaire- Projet EMP NARA

EMERGING CONSULTING

Objectif du projet: Emerging Consulting (EC) effectuera une évaluation du marché régional afin de déterminer l'efficacité de la promotion des exportations de produits américains vers la région de l'Afrique du Nord et de l'ouest pour le compte de l’Association Nord-Américaine de l’équarrissage (North American Renderers Association, NARA). La NARA utilisera les enseignements tirés de ce projet pour informer les futures activités d'accès au marché et de développement du marché dans la région. Principaux objectifs du projet:  Développer des informations sur le marché afin de déterminer l'efficacité des futures activités de marketing et de promotion au nom de l'industrie américaine de l'équarrissage La découverte guidera les efforts futurs visant à différencier les produits d'équarrissage américains des produits concurrents d'autres origines pour augmenter la valeur et/ou la part de marché par le biais d'efforts de formation technique (par exemple, des ateliers, des séminaires, des visites individuelles, etc.) S'appuyer sur les partenaires américains et les personnes d'influence locales pour établir et renforcer les relations au sein de la chaîne de valeur afin de cultiver l'acceptation et la demande de produits fabriqués aux États-Unis Aider à résoudre les obstacles à l'entrée (accords commerciaux/tarifs,...

Algérie : Alger

2023-07-21

Contactez notre cabinet de recrutement en Algérie

Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Algérie : International

2021-11-06

Contactez notre cabinet de recrutement en Algérie

Responsable du Service après Vente (Filiale: Réseau Poids Lourds)

JEEM HOLDING GROUP

Missions: Le Responsable après-Ventes Renault Trucks Provence a en charge : Le développement commercial de l’activité après-vente, ainsi que l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre du business plan (volume d’heures, niveau de rentabilité, satisfaction client). La performance des ateliers et magasins de son périmètre Il est garant du respect de l’application des procédures internes et de la réglementation en matière de sécurité, de qualité et d’environnement et répond aux impératifs de rentabilité et de qualité de service nécessaires à la pérennité du site. Missions principales:  Manager et animer une équipe après-vente. Assurer par son action la déclinaison des objectifs stratégiques dans le cadre des orientations et outils de la filiale.  Communiquer les objectifs opérationnels aux équipes Être le relais de la Direction en matière de communication et d’information Être responsable du niveau de productivité individuelle des compagnons et veiller à la maîtrise générale des heures perdues. Piloter l'optimisation de la charge atelier entre les équipes. S’assurer de l’engagement permanent de ses équipes dans la qualité de service et vis-à-vis de la satisfaction client S’assurer du développement des compétences de ses collaborateurs et être disponible et à l’écoute de ses collaborateurs

Algérie : Alger

2019-12-14

Contactez notre cabinet de recrutement en Algérie

Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Algérie : International

2021-11-06

Contactez notre cabinet de recrutement en Algérie

Responsable du Services après Vente (Filiale: Réseau poids Lourds)

JEEM HOLDING GROUP

Nous recrutons un  Responsable du Services après Vente (Filiale: Réseau poids Lourds) Missions: Le Responsable Après-Ventes Réseau Poids Lourds, a en charge : Le développement commercial de l’activité après-vente, ainsi que l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre du business plan (volume d’heures, niveau de rentabilité, satisfaction client). La performance des ateliers et magasins de son périmètre Il est garant du respect de l’application des procédures internes et de la réglementation en matière de sécurité, de qualité et d’environnement et répond aux impératifs de rentabilité et de qualité de service nécessaires à la pérennité du site. Autres missions: Manager et animer une équipe après-vente. Assurer par son action la déclinaison des objectifs stratégiques dans le cadre des orientations et outils de la filiale. Communiquer les objectifs opérationnels aux équipes Être le relais de la Direction en matière de communication et d’information Être responsable du niveau de productivité individuelle des compagnons et veiller à la maîtrise générale des heures perdues. Piloter l'optimisation de la charge atelier entre les équipes. S’assurer de l’engagement permanent de ses équipes dans la qualité de service et vis-à-vis de la satisfaction client. S’assurer du développement des compétences de ses...

Algérie : Alger

2019-12-07

Contactez notre cabinet de recrutement en Algérie

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations