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Stagiaire Académique Assistant RH

TEBIMOSA PHARMACEUTICALS

Dans le cadre de ses activités administratives dans la ville de Yaoundé, le laboratoire TEBIMOSA PHARMACEUTICALS recherche un Stagiaire Académique Assistant RH. Avant tout, c'est un rôle de développement des ressources humaines et un rôle administratif, car il gère l’ensemble du suivi administratif du personnel. Principales Missions  : La gestion administrative du personnel: de l’établissement du contrat, à la gestion des absences des collaborateurs ou encore à l’établissement des bulletins de paie, l’Assistant RH doit gérer l’ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines. La communication interne: l’Assistant RH est le lien entre la direction de la société et du service des Ressources Humaines avec les collaborateurs Il supervise la bonne circulation des informations dans l’entreprise. En dehors du côté administratif, l’Assistant RH peut être amené à gérer certaines missions opérationnelles: Le développement des ressources humaines: l’assistant RH prend en compte les demandes et besoins de ses collaborateurs pour les faire grandir et monter en compétences. Le recrutement de personnel: recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs qui seront l’avenir de la société.

Cameroun : Yaoundé

2023-05-07

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Directeur des Ressources Humaines

ALDELIA

OBJECTIF DU POSTE : ·        Décliner et adapter en fonction du contexte local les politiques RH AMO, RM Groupe en mettant en place les processus / procédures et les outils ·        RH nécessaires à la structuration et au pilotage de la fonction RH. ·        Assurer un support (conseil, assistance) efficace au business (gestion des compétences, gestion de la performance, gestion des relations ·        individuelles et collectives...) ·        S'assurer de la fiabilité des données RH, optimiser les coûts du personnel et veiller au suivi budgétaire des frais fixes de la filiale ·        Veiller au respect de la législation par la filiale et Anticiper sur les risques juridiques et contentieux, en limitant l'impact financier des contentieux en cours RESPONSABILITES PRINCIPALES: RESSOURCES HUMAINES ·        S'assurer de l'application des politiques, procédures et processus RH ·        Piloter la fonction RH (gouvernance) ·        Rémunérations: structurer, contrôler et mettre en œuvre les systèmes de rémunération appropriés en ligne avec les normes groupe et le budget. Formation: Gérer la formation (plan, élaboration budget, mise en œuvre, suivi, reporting...) ·        Recrutement: Gérer le recrutement (plan, mise en œuvre, conseil, sourcing) ·        Carrières et mobilité: Gérer la performance, gérer la...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2024-04-16

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Supply Chain Officer / Customer Service Desk

CROIX-ROUGE CAMEROUNAISE/CROIX-ROUGE FRANCAISE

Organisation impartiale, neutre et indépendante, le Comité international de la Croix- Rouge (CICR) a la mission exclusivement humanitaire de protéger la vie et la dignité des victimes de confits armés et d'autres situations de violence, et de porter assistance.  Le CICR s'efforce également de prévenir la souffrance par la promotion at is renforcement du droit et des principes humanitares universels CICR  La délégation du Comité international de la Croix-  Rouge pour l'Afrique centrale à Yaoundé recherche pour son centre logistique de Douala appelé Coorporate Services Network- CSN:  Un (e) Supply Chain Officer / Customer Service Desk Lieu de travail: Douala Durée initiale du contrat: 12 mois (offre réservée exclusivement aux ressortissants Cameroun) Prise de fonction: le plus tôt possible But du poste: Le Supply Chain Officer / Customer Service Desk veille à ce que les commandes soient traitées de manière efficace et efficiente afin de répondre aux besoins des demandeurs.  Il / Elle collabore avec les autres services de la Logistique (achats, transport, warehouse manager, planner, etc) pour mettre à leur disposition les informations nécessaires pour l'exécution des commandes et maintient les clients informés sur l'évolution de leurs demandes. Responsabilités principales: Aide les demandeurs à mieux préparer...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2023-02-25

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Assistant RH

POLYPHARMA SARL

Sous la supervision directe du Responsable Ressources Humaines, la mission principale de ce poste de travail est de soutenir l’opérationnalisation de toutes les politiques sociales (conduite du changement social, gestion de l’emploi, organisation et temps de travail, rémunérations, dialogue social, etc.).  A cet effet, les activités y relatives sont les suivantes: Assister le Chef de service RH dans le pilotage des différentes activités du Service, Assurer la gestion administrative des RH S’assurer de la bonne gestion administrative du personnel, et la satisfaction permanente des besoins et les attentes du personnel  Organiser les processus de recrutement du personnel, Suivre et s’assurer de la gestion efficiente de la paie au service RH, • Organiser et Suivre les activités d’évaluation des compétences et du rendement du personnel,  Participer à l’élaboration des budgets sociaux  Participer à la rédaction et/ou à la relecture (mise à jour) de toutes les procédures RH existantes et/ou nouvelles, et de veiller en permanence au respect strict des procédures RH en vigueur par tous les services,  Faire des reporting hebdomadaires et mensuels au Responsable RH de toutes les activités placées sous sa responsabilité.

Cameroun : Douala

2022-08-19

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Principal et Censeur- École Secondaire

EMERGENCE SCHOOL

Offres d'emploi: Principal et Censeur École: École secondaire Emergence Lieu: Logbessou Date limite: 22 Avril 2022 Date de début potentielle: Mai 2022 Salaire: Négociable La direction du Groupe Scolaire Emergence Sarl recrute pour les postes de principal et d’un censeur, qui seront chargés de: 1.       Développer et mettre en œuvre un programme éducatif rigoureux en conformité avec le curriculum du Ministère de l'Enseignement Secondaire. 2.       Promouvoir la mise en œuvre et l'intégration de la technologie dans les processus d'enseignement et d'apprentissage de l'école. 3.       Superviser le fonctionnement efficace et effectif de toutes les activités pédagogiques et autres activités déléguées. 4.       Contrôler et rendre compte mensuellement des performances des enseignants, des classes et des matières. 5.       Mener des recherches et informer sur les ressources et techniques innovantes disponibles pour améliorer l'approche de l'enseignement et de l'apprentissage. 6.       Conduire des assemblées 7.       Établir les descriptions de poste et les qualifications du personnel enseignant conformément aux exigences du ministère de l'enseignement secondaire et à la vision/norme de gestion. 8.       Assister la direction dans les processus de sélection et de recrutement du personnel enseignant. 9.      ...

Cameroun : Douala

2022-06-13

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Assistant de Direction H/F Bilingue

L'AUBE

Un Cabinet RH recrute pour un de ses clients du secteur de l'immobilier un  Assistant de Direction H/F Bilingue sur Douala. Missions: Rattachée au Directeur Général, vous aurez pour missions de: Organiser les déplacements et les rendez-vous professionnels; Rédiger et gérer la correspondance administrative; Servir de contact administratif entre le directeur et les clients internes et externes; Répondre aux appels téléphoniques; Classer et archiver les documents; Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons; Contribuer à la conception et à la mise à jour des outils de suivi d'activité de la structure et des tableaux de bord.

Cameroun : Douala

2023-01-01

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Human Resources Assistant

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID: req33474 Job Title: Human Resources Assistant Sector: Ressources humaines Employment Category: Durée Déterminée Employment Type: Plein temps Compensation: XOF 0,00- 0,00 Salarié Location: Buea-SWR Cameroon Job Description PURPOSE OF THE JOB: Under the supervision of the Human Resources Officer, he/she is responsible to support the HR Officer in all HR processes and functions especially in the Office where he/she will base. SPECIFIC RESPONSIBILITIES Ensures the proper conduct of administrative support to staff, in liaison with colleagues in the HR department at the other bases. Assists in the preparation of HR contributions and presentations at project kick-off and/or follow-up meetings. Ensures the collection and archiving of staff timesheets. Assists in the preparation and monthly transmission of payroll variables. Assists in the preparation of contracts, contract amendments/failures, tracking of probationary periods and renewal requests, creation and deletion of email addresses Performs regular updates of the Coordination's personnel data on the Employee Directory platform. Assists in the execution of procedures for the registration of staff at the CNPS, declaration of hiring and termination, declaration and management of work accidents and occupational diseases, maternity leave; Ensures...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2022-12-25

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HR Intern

ELIZABETH GLASER PEDIATRIC AIDS FOUNDATION

Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) VACANCY ANNOUNCEMENT Job Title: HR and Admin Intern Locations: Douala Reports to: Human Resource Officer Douala Duration: 03 Months Positions: 02 Applications Due date: September 20 th 2022 The Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation is a global leader in the fight against pediatric HIV and AIDS, working in 19 countries and at over 5,500 sites around the world to prevent the transmission of HIV to children, and to help those already infected. Today, because of the highly successful work of the Foundation and its partners, pediatric AIDS has been virtually eliminated in the United States. With a growing global staff of over 1,000—nine of 10 who work in the field—the Foundation’s global mission is to implement HIV prevention, care, and treatment programs; further advance innovative research; and to execute strategic and targeted global advocacy activities to bring dramatic change to the lives of millions of women, children, and families worldwide. EGPAF works in partnership with the Ministry of Health NACC and the Regional and District Health Teams to support HIV Prevention, Care and Treatment and health systems strengthening services. EGPAF is mainly funded by PEPFAR through the Centers for Disease Control and Prevention (CDC) and the United States Agency...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2022-11-18

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Enseignants

ASSOCIATION SIC REANNA

               Date limite : 31 Août 2023 Le Projet Robot Maths initié par les Ets MCW, est une plateforme d’enseignement à distance e-Learning, Blended Learning, Soutien Scolaire et Cours par correspondance qui assiste les élèves et étudiants du Primaire jusqu’en Master II (Université) dans les 04 voies d’enseignement : Primaire, Secondaire, Universitaire et Professionnel ; y compris la préparation aux examens et concours nationaux et internationaux. Dans le cadre du renseignement de sa base des faits et du test des règles d’inférence et règles de gestion, nous lançons une assistance scolaire, en association avec Orange Cameroun sur le plan tarifaire Access Pro+ et BANGE BANK Cameroun, dans les disciplines suivantes et pendant les périodes suivantes : Avril 2023 – Août 2023  : 2-3 matières Mathématiques, Informatique, (si possible, Philosophie) Septembre 2023 – Août 2024 : max 10 matières Mathématiques, Informatique, Philosophie, Physique, Chimie, Anglais, Histoire, Géographie, ECM, Comptabilité, Droit & Législation, EPS, Français, (si possible, Allemand/Espagnol), disciplines connexes (Université et Formations Professionnelles) Pour le déploiement national de cette activité, nous recrutons 20 enseignants (15 Francophones (H/F) et 05 Anglophones (H/F)). Dossier  : CV. Equipement de travail  : T-shirt/Polo,...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2023-06-18

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Administrative Officer

TLS CONTACT

 Working directly under the direction of the  Country Manager and in close cooperation with Regional Finance officer. Missions: Office management: Maintain regular sensible inventory & ordering of consumables such as but not limited to: stationery, cleaning products, etc. Courier management: Be the main POC in cooperation with central Courier team, and reconcile monthly volumes by location, client and destination and check them with courier invoices. Keeping tracking and record for all courier/postage for Zone, Country and OPS management Print and scan all documents to be signed by management. Arranging logistics and booking conference rooms for both internal and external events and meetings. Assist Ops team in conducting and keeping record of fixed assets, including reception and tagging. Participate in annual fixed assets physical inventory under VAC Manager supervision Support regional and corporate Finance as well as local accountant for reconciliation and scrapping. Procurement management: Be the main POC for Procurement process in cooperation with local TLScontact entity & Corp Procurement, to ensure good communication and relationship with suppliers and vendors Support Ops in collecting quotes for day-to-day operations as well as business bids or investment projects. Maintain purchasing process TP...

Cameroun : Yaoundé

2022-10-11

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