Assistant Administratif et Financier H/F- Yaoundé

PEOPLE POWER INCLUSION

PPI (People Power Inclusion) est née de la croissance et de la transformation de PlaNet Finance, puis PPI International, dont le mandat initial depuis sa création en 1998 était de lutter contre la pauvreté par le développement de la microfinance. Pour atteindre un objectif d’inclusion financière plus large, PPI s’appuie désormais sur trois leviers principaux: l’éducation financière et l’accès aux services financiers, l’appui à la création d’entreprises et le renforcement de chaînes de valeur inclusives. En 20 ans, PPI a mis en place plus de 180 projets dans plus de 30 pays d’Afrique Sub-saharienne, et    dispose d’un ancrage local permanent dans 6 pays (Sénégal, Cameroun, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Madagascar et Égypte). Au Cameroun, grâce à sa forte présence locale, depuis 2011, PPI a une excellente compréhension de l'écosystème local et des défis spécifiques de l’entrepreneuriat et des chaînes de valeurs du pays. Depuis 11 ans, PPI a eu à contribuer au développement du Cameroun à travers plusieurs actions, notamment : En partenariat avec la Fondation Orange : 6 projets pour le renforcement de l’autonomisation économique des femmes camerounaises En partenariat avec la GIZ : 3 projets pour le développement des chaînes de valeur « produits forestiers non ligneux » En partenariat avec le PAM : 2 projets...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2023-02-05

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Consultant Financial Advisory Junior F/H

DELOITTE

Poste à pourvoir dès que possible Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail basé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte?  Deloitte est présent sur l’ensemble du continent africain notamment en Afrique francophone, anglophone et lusophone et met son expertise au service de ses clients en Afrique. En Afrique francophone, Deloitte est présent en Afrique du Nord, en Afrique de l’Ouest et en Afrique Centrale et dispose de 15 bureaux dans 13 pays avec une capacité d'intervention sur 19 pays. Deloitte mobilise plus de 1 500 collaborateurs dans les activités de Consulting, d’Audit & Assurance, de conseil Juridique et Fiscal, de Risk Advisory, de Financial Advisory et de Business Outsourcing. En tant que firme multidisciplinaire, Deloitte offre à ses clients un...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2023-06-27

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Responsable Adjoint du Back Office

GROUPE ALAE

Dans le cadre de son développement, le Groupe ALAE présent en Afrique Sub-saharienne dans le secteur des jeux & loisirs et du solaire recherche un Responsable Adjoint du Back Office  basé à Douala Sous la conduite du Responsable Back Office, vous avez en charge d’analyser les données concernant les différentes activités de l’entreprise et de délivrer les analyses devant mener aux prises de décisions opérationnelles, assurez la production des supports de ventes au quotidien et participe aux prises des décisions stratégiques pour permettre une amélioration des ventes. Missions: Production & contrôle des supports de ventes au quotidien Contrôle et validation des résultats des jeux Vous gérez le risque financier en accord avec la stratégie Vous suivez les indicateurs clés Dégager les tendances calendaires, par segment d’activité, distributeurs, zone géographique etc… Mettre en place et organise les systèmes de benchmarking / Veille concurrentielle Participer aux analyses de fin de mois Mettre en place et alimenter les ratios de performance mensuels Proposer des évolutions stratégiques pour permettre d’atteindre les objectifs d’activité Réaliser les rapports de risque (Risk management) Administrer les différentes bases de données Mettre en place et participe à l’évolution des différents systèmes d’information de...

Cameroun : Douala

2023-11-17

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