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Chargé de Ressource Humaines

ADRH APAVE

APAVE Cameroun recrute pour une Multinationale un Chargé de Recrutement, Rétention, Formation et Développement du Personnel. Missions: La Coordination des opérations de recrutement du personnel : Recueille, analyse et consolide les besoins en recrutement Assure la préparation et la validation des besoins en recrutement conformément à la procédure en vigueur  Coordonne avec les agences de placement, les activités de présélection et de sélection des candidats prépare les éléments de validation des recrutements et d'embauche des agents Coordonne l'induction des nouvelles recrues et autres formalités à l'embauche   La mise en place et le suivi des politiques de rétention, d’attraction et de motivation du personnel Assure la mise en place des politiques de motivation et de rétribution des agents suivant les indicateurs prépondérants de productivité et de performance Assure la mise en place et le suivi des politiques de rétention des Talents et autres ressources « clés » Assure la mise en place et le suivi des politiques d’attraction, de formation des ressources issues des collectivités locales Assure la vulgarisation des meilleures pratiques RH auprès des organismes étatiques, partenaires et collectivités locales L’élaboration et le suivi des plans de formation et de développement des agents Recueille et...

Cameroun : Douala

2018-05-13

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TALENT MANAGEMENT/ HRBP- Côte d'Ivoire

FED AFRICA

Missions: Vous êtes le principal interlocuteur (-trice) de votre périmètre sur tous les sujets opérationnels ressources humaines et effectuez les missions suivantes: - Vous avez en charge le recrutement au niveau régional - Vous prenez en charge l'intégration et le suivi des nouveaux salariés- Vous suivez le développement de carrières des salariés de votre périmètre- Vous accompagnez et conseillez les managers dans la gestion de leur équipe- A l'aide d'outils internes vous évaluez les équipes- Vous mettez en place une politique de formation selon un budget défini - Vous agissez en tant que chargé(-e) de communication interne et externe

Cameroun : International

2018-09-02

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Gestionnaire du Programme WaSH- KSE

FED AFRICA

Missions: Assurer que toutes les activités WASH sont en ligne avec la stratégie et le plan du projet Assister à l’implémentation et le développement des stratégies d’urgences WASH Maintenir un lien étroit et collaborer avec les autres secteurs en particulier la santé, la protection du Genre, la protection et l’autonomisation des femmes et le recouvrement économique et le développement Assurer que les activités WASH d’urgence sont mises en œuvre à temps et de façon professionnelle (suivant les normes de SPHERE et de l’IRC) et suivant les besoins des bénéficiaires Qualité Technique Participer à tout processus d’évaluation intersectorielle y compris l’analyse et la planification Participer dans le développement des stratégies du projet EH/WASH Fournir un soutien technique direct au personnel WASH, conformément aux meilleures pratiques et les politiques de l’IRC Veiller à ce que les activités WASH atteignent les objectifs fixés dans les délais; Assurer que les activités du programme WASH de l’IRC adhérent aux normes nationales et internationales, y compris celle de Sphère et autres; Assurer que les activités du programme favorisent la redevabilité aux bénéficiaires, la sensibilité à la protection du genre et leurs inclusions effectives dans la programmation Proposer les dessins techniques et les approches pour...

Cameroun : Maroua

2018-08-24

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Chargé des Relations Institutionnelles et des Affaires Juridiques

MATRIX TELECOMS

Cameroun : Douala - Yaoundé

2018-10-28

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Responsable Commerciale

IMES SARL

Missions:  En collaboration direct avec la direction général, la responsable commerciale aura pour responsabilité; Développer un portefeuille de prospect et client Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale Garantir l'efficacité du service commercial pour les produits innovants Dans le cadre de vos objectifs de vente à réaliser, vous serez chargé de mettre en œuvre le plan d'action commerciale. Établir un plan de prospection et de prise de rendez-vous Assistance au montage des offres commerciales Chiffrage technique et financier des solutions proposées aux clients, en collaboration avec le responsable formation.

Cameroun : Douala

2019-08-13

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Consultant en Suivi et Evaluation

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req28428 Intitulé de poste: Consultant en Suivi et Evaluation Secteur d’activité: Protection et état de droit Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Kousseri, Cameroon OBJECTIF DU POSTE Le consultant Suivi et Evaluation sera chargé de collecter, saisir et analyser les données, faire un rapport des programmes PRoL. Il/elle est entièrement responsable de veiller à ce que tous les indicateurs liés au secteur PRoL sont collectées, analysées et rapportées chaque mois. Ainsi que la mise a jour de l’ITS, et le tableau de suivi des indicateurs. Au besoin, il/elle va entreprendre le renforcement de capacité des membres de son équipe sur le suivi et évaluation. ZONE D'INTERVENTION Le consultant Suivi et Evaluation sera basé à Kousseri. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES Il/Elle est responsable de la conduite les Post Distribution Monitoring Appuyer l’equipe PRoL dans la conduite des évaluations (PDM, Base line, les besoins de protection) dans zones d'intervention. Il/Elle est esponsable du mécanisme de suivi et évaluation, est responsable de l'analyse et de la présentation des activités du département PRoL; Il/Elle est responsable de la mise en œuvre du plan de S&E et du tableau de suivi des résultats, base de données. Il/Elle met en œuvre tous...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2022-08-22

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Chargé des Opérations

E-SANTÉ CAMEROUN

E-SANTE CAMEROUN RECRUTE : Un  Chargé des Opérations H/F (CO) en charge de l’ensemble des équipes opérationnelles. Il est le référent, au sein de la direction générale, sur tout ce qui touche à la production, la logistique amont et la logistique en aval. Quel est son rôle? Le principal rôle du chargé des opérations est d’ajuster les moyens humains et financiers en fonction de la stratégie décidée. Il définit ainsi quelles sont les priorités à avoir dans l’intérêt des développements des différents projets. Il est celui qui garantit une satisfaction optimale au travers d’une production optimisée. Missions:  S’assurer que toutes les activités sont menées de manière appropriée et rentable Améliorer les systèmes de gestion opérationnelle, les processus et les meilleures pratiques Faire en sorte que les processus de l'organisation restent conformes aux réglementations Formuler une stratégie, améliorer les performances, acquérir du matériel et des ressources et garantir la conformité Encadrer les membres de l’équipe, de trouver les moyens d’accroître la qualité du service client et de mettre en œuvre les meilleures pratiques à tous les niveaux.

Cameroun : Douala

2022-04-15

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Formateur en Développement d'Applications

JINESE CAMEROUN

Missions: Sous la responsabilité du Responsable des formations et en collaboration avec le reste de l’équipe, vous serez chargé(e) de la formation magistrale et des séances d’application pratiques. Vos missions seront réparties de la manière suivante: Activités de formation:- Animer les séances de formation au développement web, selon les contenus de formations élaborés par le centre- Contribuer à l’évolution et à l’amélioration des contenus pédagogiques.- Évaluer la progression des étudiants et l’acquisition de connaissances/compétences en développement web.

Cameroun : Yaoundé

2022-01-08

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Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL)

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2021-11-30

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Consultant Ressources Humaines- Douala

GOZEN

CONSULTANT RH OIG/001/10/ CRH Le cabinet Gozen recherche pour besoin de ses services un CONSULTANT RH basé à Douala I. TACHES ET RESPONSABILITES Sous la supervision hiérarchique du DGA de GOZEN, le Consultant RH sera chargé des tâches suivantes: a) Développement commercial · Prospecter le marché afin de trouver de nouveaux clients; · Aller en rendez-vous commercial; · Répondre aux demandes de propositions de nos clients et prospects; · Proposer de nouveaux produits et services et développer / optimiser les services existants; b) Gestion de la relation client · Suivre les dossiers courants du portefeuille actif INTERIM: suivi des intérimaires et des contrats; · Mettre en place et exécuter les plans d’actions des différents projets initiés par la Direction ou confiés par les clients comme les projets de recrutement; · Représenter le cabinet lors de réunions auprès de nos clients, partenaires; · Répondre aux sollicitations des clients à la demande du DGA; · Suivre la facturation des prestations aux clients dans les délais; · Suivre le recouvrement des factures dans les délais; c) Management · Superviser, suivre et contrôler les travaux des assistants RH; · Procéder aux évaluations périodiques; · Contrôler les suivis administratifs, comptables et de trésorerie réalisés par le comptable d) Gestion administrative...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2022-03-29

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