Directeur Général Adjoint (DGA)- Yaoundé, Cameroun

AFRICAWORK

Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le secteur BTP- Génie Civil, un Directeur Général Adjoint (DGA)  à  Yaoundé, Cameroun. La mission principale  : Prospecter et répondre aux appels d'offres en estimant le coût et la faisabilité technique d'un projet en qualité de maître d'œuvre. En tant que DGA, vous serez chargé de : Superviser les études techniques et coordonner les travaux; Être responsable de la qualité des réalisations, du suivi budgétaire et des résultats financiers de ses chantiers; Former les agents sous sa responsabilité aux meilleures pratiques et techniques d'études et d'exécution des chantiers; Assurer les conceptions des budgets de chaque chantier; Assurer le montage des dossiers de soumissions des appels d'offres; Participer aux réunions techniques de son service et participer à la sélection des sous-traitants; Contrôler et valider la réalisation des différents plans et documents; Recruter, encadrer et animer les équipes: Accompagner les équipes, les aidez à structurer les méthodes et les process ; Organiser les études et remettre régulièrement les rapports; Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité Contribuer par son attitude à créer un climat favorisant le travail en équipe; Assumer toutes les responsabilités liées à son poste et rester flexible pour toutes...

Cameroun : Yaoundé

2023-05-09

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Responsable Mythe- Cabaret- Discothèque

GROUPE ICCNET

CONTEXTE Un hôtel de la place recrute un  Responsable Mythe- Cabaret- Discothèque, Le responsable mythe est chargé de superviser l'ensemble des opérations au sein de la discothèque-cabaret, notamment la gestion du personnel, la sécurité des clients et la gestion des finances. Il/elle doit également veiller à ce que la discothèque-cabaret respecte les réglementations légales et les normes de l'industrie. TACHES ET RESPONSABILITÉS  : Sous la supervision du Directeur d’exploitation: TACHES ET RESPONSABILITÉS : Il/Elle est chargé (e) de : Accueillir et proposer les services du Mythe à la Clientèle Garder le contact avec les clients durant leur séjour au sein de l’établissement pour s’assurer de leur confort, de la qualité du service, en vue de les fidéliser. Organiser les prestations du personnel et la mise en place au sein de l’établissement; (Serveurs, DJ, Barman, videurs) Veiller à l’application des règles et procédures régissant le MYTHE (en matière d’horaires, accueil, utilisation des équipements, hygiène, sécurité) en vue de la satisfaction des clients Veiller scrupuleusement à la sécurité des clients au sein de l’établissement Proposer et mettre en place une stratégie marketing visant à accroitre le chiffre d'affaires (concepts, organisation de spectacles réguliers selon le contexte et la cible)...

Cameroun : Bafoussam

2024-03-26

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ICLA Assistant

NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL

  Afin d'assurer la continuité de ses activités humanitaires au Cameroun, le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute un(e) Assistant(e) ICLA basé(e) à Batouri. RESPONSABILITÉS: Responsabilités générales : Le (la) titulaire du poste d’Assistant(e) ICLA sera chargé(e) de: Assister dans la planification et l'implémentation qualitative des activités des projets de la zone en respectant les indicateurs fixés pour sa zone d’intervention; Contribuer au développement de la stratégie de la zone en identifiant les besoins et opportunités pour assister les populations. Travaille avec les officiers, Coordonnateur et/ou Spécialiste pour approfondir la qualité de l'intervention; Assurer un suivi pertinent et de qualité avec les clients ICLA dans le maintien de la confidentialité et le respect de la personne; Contribuer à la saisie correcte des informations dans la base d'enregistrement et au suivi ainsi que dans la base de données des activités; Assister avec le recueil d'informations pour le rapportage hebdomadaire et mensuel; Assister avec la bonne planification des activités pour permettre d'atteindre les indicateurs; Communiquer à l'Officier ICLA toutes informations et données pour la bonne mise en œuvre des projets; Entretenir un contact régulier avec les communautés et autorités; Sur approbation du...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2024-04-02

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Business Developer- Douala

GOZEM AFRICA'S SUPER APP

Un Business Developer au sein de Gozem est un professionnel chargé de stimuler la croissance de l'entreprise en identifiant et en exploitant de nouvelles opportunités commerciales sur l’ensemble de nos services. Le rôle d'un Business Developer est essentiellement axé sur la prospection de potentiels clients et le développement de partenariats stratégiques. Grâce à sa très bonne connaissance du marché et son portefeuille solide, il veillera à définir et mettre en place une stratégie commerciale de prospection, de vente efficace, et à améliorer l’offre de service dédiée aux entreprises si besoin. Responsabilités: Management: Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer de bonnes relations avec de nouveaux clients potentiels, Créer et entretenir un réseau de partenaires et prospects potentiels, Mettre à Jour le CRM de prospection, Gérer plusieurs projets en même temps et respecter les délais imposés par les clients Vente: Démarcher les clients potentiels, leur présenter les offres de collaboration et signer des partenariats, Rédiger des pitchs de vente, présentations et des offres, Définir une stratégie de prospection efficace à adopter, Présenter et vendre l’offre de service aux partenaires. Vos résultats à atteindre: E-Commerce: en phase de croissance, augmenter le nombre de partenaires...

Cameroun : Douala

2023-09-09

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Human Resources Officer

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Principales responsabilités: Gestion des Ressources Humaines: Gestion de la paie: responsable de l'élaboration de la paie dans le Logiciel SKYTERRE, y compris la préparation et la distribution rapide des bulletins de paie, les télédéclarations Impôts et CNPS, mise à jour des données du personnel sur le logiciel de paie, gestion des diverses primes, Gestion des contrats du personnel de la Coordination: Préparation des contrats, des amendements/avenants au contrat, suivi des périodes d’essai et des demandes de renouvellement, création et suppression des adresses électroniques, mise à jour des données du personnel de la Coordination sur la plate-forme Employee Directory. Gestion de fin de contrat: En collaboration avec les collègues RH des bases, veille à la préparation et au paiement dans les meilleurs délais et dans le respect de la réglementation en vigueur, du solde de tout compte pour le personnel en cessation de contrat; Tenir à jour le fichier des ex-employés débiteurs de IRC Administration de la couverture d'assurance sante des employés: En tant que point focal national, veiller à l'inscription et à la résiliation en temps voulu des primes d'assurance, veiller au paiement en temps voulu des factures d'assurance, faciliter les demandes de remboursement d'assurance du personnel, assurer le suivi national...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2023-04-18

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Chargé de Recrutement H/F

DIGITAL MANAGEMENT

 DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots:  proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier. Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, Mais vous voulez aussi trouver une famille?  DM est faite pour vous. Rejoignez vite l’aventure digitale. Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’Esprit Collectif.  Dans cette optique, nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F digital afin de renforcer notre équipe. Votre rôle:   Vous collectez, analysez et validez les besoins en recrutement. Vous gérez et planifiez les offres d'emploi sur les jobboards Vous diffusez des annonces sur les différents jobboards. Vous présélectionnez et conduisez des entretiens d'évaluation...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2023-01-06

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Senior Project Officer

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Contexte du projet En 2022, IRC recrute un chargé de projet pour la mise en œuvre d’un projet transformatif de genre basé sur l’approche EMAP (Engaging Men in Accountable Practices). EMAP est un modèle innovant de prévention, développé par l'IRC et inspiré par les voix et les priorités des femmes, pour engager les hommes dans un changement de comportement individuel transformateur. Il comprend trois éléments de programmation: une formation des formateurs de trois semaines, un programme de huit sessions pour les femmes et un programme de 16 sessions pour les hommes. Dans le cadre de ce projet, l'IRC renforcera et élargira son approche fondée sur des preuves (evidence-based). Dans le Mayo Sava, où l'IRC a mis en œuvre EMAP depuis 2020 avec des financements antérieurs de la GIZ ainsi que de l'USAID, l'IRC interrogera un échantillon de 246 participants afin d'évaluer les impacts à moyen terme de l'approche et de commencer à mesurer le changement durable dans les comportements, les attitudes et les croyances des hommes concernant les normes et les relations de genre, le partage du pouvoir, le dialogue et la communication, et plus spécifiquement concernant la violence sexiste, leur compréhension et leur implication dans la prévention de cette violence et la promotion d'une masculinité positive au niveau...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2023-01-08

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Responsable de Recherche pour l’Unité Multisectorielle- Bangui

IMPACT INITIATIVES

Contexte: La République Centrafricaine est en proie à un conflit prolongé et complexe qui dure sans discontinuer depuis plus d’une décennie, malgré l’événement marquant politique de l’Accord de Khartoum d’avril 2019 qui devait tendre à résoudre le conflit ouvert entre le gouvernement et les différents groupes armés, et les inclure à nouveau dans le processus politique. Depuis le début de l’année 2020, cet environnement politique et sécuritaire s’est assombri avec un renouvellement de conflits sur plusieurs pays du territoire, perpétuant une situation humanitaire catastrophique pour des populations affectées toujours plus nombreuses. De nombreux désastres environnementaux comme des inondations cycliques et la pandémie de la COVID-19 depuis mars/avril 2020 ne font rien pour améliorer ce tableau de besoins humanitaires aigus. Depuis 2015, REACH soutient le Mécanisme de Réponse Rapide en RCA, et à partir de 2019 les activités de REACH se sont développé radicalement, avec la mise en œuvre d’évaluations multisectorielles de besoins sur tout le territoire, des activités sur les zones difficiles d’accès, des activités en soutien au Cash Working Group, des évaluations ad-hoc de soutien à des clusters en particulier (WASH, Education), et des activités de cartographie d’infrastructure, et de cartographie d’urgence en...

Cameroun : International

2023-07-21

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