Human Resources Officer
INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE
Principales responsabilités: Gestion des Ressources Humaines: Gestion de la paie: responsable de l'élaboration de la paie dans le Logiciel SKYTERRE, y compris la préparation et la distribution rapide des bulletins de paie, les télédéclarations Impôts et CNPS, mise à jour des données du personnel sur le logiciel de paie, gestion des diverses primes, Gestion des contrats du personnel de la Coordination: Préparation des contrats, des amendements/avenants au contrat, suivi des périodes d’essai et des demandes de renouvellement, création et suppression des adresses électroniques, mise à jour des données du personnel de la Coordination sur la plate-forme Employee Directory. Gestion de fin de contrat: En collaboration avec les collègues RH des bases, veille à la préparation et au paiement dans les meilleurs délais et dans le respect de la réglementation en vigueur, du solde de tout compte pour le personnel en cessation de contrat; Tenir à jour le fichier des ex-employés débiteurs de IRC Administration de la couverture d'assurance sante des employés: En tant que point focal national, veiller à l'inscription et à la résiliation en temps voulu des primes d'assurance, veiller au paiement en temps voulu des factures d'assurance, faciliter les demandes de remboursement d'assurance du personnel, assurer le suivi national...
Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé
2023-04-18
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