CHARGE DES CONTRATS ET DU CONTENTIEUX
ACMS CAMEROUN
Placé(e) sous la supervision du Coordonnateur Senior en Charge des Ressources Humaines. Le /la Chargé(e) des Contrats et du Contentieux aura pour principales attributions: R1: Gestion Administrative du Personnel Assurer la rédaction des courriers liés aux interactions entre le service des ressources humaines et les tiers: Assurer l’interface entre les délégués du personnel, la Direction, et l’Administration du travail; Assurer l'interface entre le bureau de la mutuelle et le Service des Ressources Humaines; Veiller au respect strict des lois. règlements, procédures, Règlement intérieur, statut du personnel, code de conduite, dans un but de protéger le personnel et de la plateforme dans tous les actes relatifs aux Ressources Humaines; Mettre sur pied le Comité d’hygiène et de salubrité de l'Association et en assurer le suivi et la gestion avec le département de la sécurité de la plateforme R2: Gestion des Contrats Elaborer les contrats de location, de consultation, de prestation de service, les conventions de partenariat, etc. et contribuer à leur gestion (Suivi de la mise en oeuvre, renouvellements et échéances); Contribuer à la gestion des sous contrats et des contrats avec les sous récipiendaires, les bailleurs de fonds le cas échéant; Travailler de concert avec le Service des achats pour assurer...
Cameroun : Yaoundé
2018-04-15
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