Coordinateur H/F Bureau Douala, Gestion de Programme

PLAN CAMEROON

Missions: Sous la supervision du Directeur du Programme social Plan/UNHCR,  le/la Coordonnateur/Coordonnatrice de bureau est Chargé(e) de la supervision du personnel placé sous son autorité et veille à la qualité des interventions et la coordination aussi bien au niveau des bénéficiaires que des partenaires conformément aux procédures et stratégies agréées et reflétées dans le narratif du programme social. Le/la Coordonnateur/Coordonnatrice de bureau effectue par ailleurs toutes autres missions qui lui sont confiées par la hiérarchie. Le bureau de Douala compte 08 staff et contractuels dont 05 femmes en 2017.  Le budget du programme social pour Douala hormis DAFI en 2018 est de CFA 164 976 557.  La personne  assure aussi la coordination des réunions relatives au Programme. Elle aura à travailler avec de nombreuses parties prenantes dont UNHCR, Autorités locales, sociétés civiles et d’autres partenaires du projet. Les interfaces critiques pertinentes pour ce poste sont par exemples, les processus et interventions internes qui sont liés aux autres fonctions/services ou personnes qui sont: Fonctions d’Operations: Resource humaines, Finance, Logistiques. Sécurité vis à vis des refugies à Douala Programme: Responsable de la coordination entre les différents responsables des composantes du Programme La personne...

Cameroun : Douala

2018-03-18

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Chargé de Pilotage Commercial

KTC CENTER

Nous recherchons un  Chargé de Pilotage Commercial au sein de La Société Générale au Cameroun Missions: Le/la Chargé de Pilotage Commercial est un agent  intermédiaire entre les équipes commerciales, la Direction des Risques et la Direction Financière (CDG), il/elle participe à la  réflexion stratégique, contribue à traduire ces orientations en décisions commerciales opérationnelles et assure le suivi d’exécution dans son périmètre de responsabilité Il /elle aura pour responsabilités: Concevoir et publier à fréquence hebdomadaire, mensuelle et à la demande, les rapports d’animation du réseau DCPP  Adopter une méthodologie de recherche, de traitement, d'analyse de données quantitatives et qualitatives  Réaliser la veille économique du marché et rédiger des synthèses et des préconisations stratégiques et opérationnelles  Effectuer le suivi administratif et financier des budgets DCPP Inscrire toutes  les actions commerciales, managériales dans une logique: objectifs- moyens- plan d'actions- suivi- actions correctives Contribuer à l’animation de l'équipe commerciale par divers moyens Travailler en synergie avec les départements de la DCPP pour faciliter le suivi des indicateurs risque (KRI) et de la conformité Pour ce poste de  9 ème catégorie basé à Douala, le candidat devra avoir: des connaissances de l’offre...

Cameroun : Douala

2018-08-10

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Chargé des Ressources Humaines H/F

ACMS CAMEROUN

Missions: Placé sous la supervision du Coordonnateur Senior en Charge des Ressources Humaines. Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour principales attributions : R1- Gestion des Recrutements Assurer la gestion des recrutements de la plateforme conformément à la procédure en vigueur ; Organiser l’induction et l’orientation des nouvelles recrues (procédures et outils RH, check List) ; Elaborer les contrats d’embauche et assurer le suivi de la mise en œuvre ; Assurer la sélection des stagiaires de la plateforme. R2- Gestion Administrative du personnel Participer à l’élaboration et l’application des mesures disciplinaires prises à l’encontre des membres du personnel par la hiérarchie ou la Direction ; Tenir à jour les dossiers du personnel ainsi que le classement selon la nomenclature et aviser en cas d’insuffisance constatée ; Assurer la rédaction des correspondances administratives du service ; Assurer les formalités en cas de départ d’un employé ; Assurer la liaison avec la CNPS, et l’Administration du travail ; Mettre en œuvre les activités de motivation du personnel afin de créer un bon climat social ; Maintenir à jour une base de données de tous les employés et fournir au besoin des informations adéquates pour avoir une base objective de décisions relatives à la gestion du personnel ; Veiller au...

Cameroun : Yaoundé

2018-10-12

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DIRECTEUR MARKETING GROUPE/AFD

AFRICA FOOD DISTRIBUTION (AFD)

Missions: Le Directeur Marketing est chargé de décliner la stratégie marketing et multicanal du Groupe (marché, produit, positionnement, distribution) et d’assurer le suivi opérationnel des projets (on line, off line et mobile).  Il contribue ainsi à l’optimisation, au développement des ventes et à la rentabilité de sa société. Il renforce et rehausse la notoriété de tous les produits commercialisés par l’entreprise. Il permet d’accroître la demande des produits en portefeuille par la mise en œuvre des activités communicationnelles ciblées. Il est en charge du lancement des nouveaux produits. Il fait des marques le top of mind des consommateurs Activités  • Établir la stratégie du marketing mix (produit, prix, distribution, promotion) sur tous les canaux online et offline. • Concevoir le plan marketing opérationnel • Définir le positionnement des offres sur le marché et sélectionner les segments cibles des offres commerciales. • Assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects. • Veiller à la mise en œuvre des procédures marketing • Constituer et suivre le panel de distributeurs et de consommateurs Pilotage du plan de communication commerciale • Définir des objectifs de la communication commerciale. • Choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit...

Cameroun : Douala

2018-08-27

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