Consultant Financial Advisory Junior F/H

DELOITTE

Poste à pourvoir dès que possible Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail basé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte?  Deloitte est présent sur l’ensemble du continent africain notamment en Afrique francophone, anglophone et lusophone et met son expertise au service de ses clients en Afrique. En Afrique francophone, Deloitte est présent en Afrique du Nord, en Afrique de l’Ouest et en Afrique Centrale et dispose de 15 bureaux dans 13 pays avec une capacité d'intervention sur 19 pays. Deloitte mobilise plus de 1 500 collaborateurs dans les activités de Consulting, d’Audit & Assurance, de conseil Juridique et Fiscal, de Risk Advisory, de Financial Advisory et de Business Outsourcing. En tant que firme multidisciplinaire, Deloitte offre à ses clients un...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2023-06-27

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24159 Intitulé de poste:  Coordinateur Régional des RH- Grands Lacs Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Descriptif du poste Le coordinateur régional des RH des Grands Lacs rejoindra une équipe globale et quatre (4) praticiens des RH bases dans les pays des grands lacs et dont la mission est d'assurer une base RH solide pour soutenir des programmes de haute qualité pour les bénéficiaires de l'IRC. Sous la supervision du Directeur régional des ressources humaines et en étroite collaboration avec les coordinateurs RH des programmes nationaux et les responsables nationaux, le coordinateur RH de la région des Grands Lacs devra: (1) Soutenir les projets régionaux de RH à l'appui des stratégies des programmes nationaux, en consultant et en collaborant avec les parties prenantes des programmes nationaux et du siège dans les domaines de l'élaboration des politiques et des programmes, de l'apprentissage et du développement, du renforcement des capacités, de la rémunération, de la gestion des performances, du recrutement et de la prise en charge du personnel; (2) Coordonner les activités de RH dans différents pays en cultivant une approche " une seule équipe de l'IRC " qui tire parti des économies...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2022-04-03

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Responsable Financier

CPHDA

Contexte: Dans le cadre du projet de conservation des zones humides dans le bassin du lac Tchad, Le centre pour la promotion recherche pour Alinéa International Responsable financier Le projet sexotransformateur de conservation des zones humides dans le bassin du lac Tchad cherche à améliorer la résilience climatique des écosystèmes (RCE) et des communautés marginalisées (CM) structurellement vulnérables aux changements climatiques (CC), en particulier les femmes et les jeunes (F&J), grâce à des solutions climatiques fondées sur la nature (SCFN) dans six sites RAMSAR du bassin du lac Tchad (BLT) au Cameroun, au Tchad et au Niger. Cet objectif sera atteint grâce à une approche intégrée qui implique: la réhabilitation/restauration des écosystèmes des zones humides pour soutenir une meilleure conservation et une utilisation durable de la biodiversité (BD) dans les zones protégées enregistrées dans le cadre de la Convention RAMSAR sur les zones humides ; la réhabilitation/restauration des espaces agropastoraux tout en augmentant l'adoption et les bénéfices des moyens de subsistance agropastoraux résilients face au climat et sexotransformateurs au sein et à proximité des sites RAMSAR cibles ; et le renforcement du leadership des F&J dans la consolidation de la paix environnementale au sein et à proximité des...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2024-01-20

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Spécialiste en Suivi, Évaluation et Apprentissage (SEA)

CPHDA

À propos du projet de conservation du bassin du lac Tchad: Dans le cadre du projet de conservation des zones humides dans le bassin du lac Tchad, Le centre pour la promotion recherche pour Alinéa International, Spécialiste en Suivi Évaluation et Apprentissage Le projet de conservation du bassin du lac Tchad est une initiative de trois ans qui vise à améliorer la résilience climatique des écosystèmes et des communautés marginalisées vulnérables au changement climatique, en particulier les femmes et les jeunes, grâce à des solutions climatiques basées sur la nature dans six sites RAMSAR au Tchad (Lac Fitri, Plaines d'inondation du Logone et dépressions Toupouri, Plaines d'inondation des Bahr Aouk et Salamat), au Niger (Lac de Guidimouni, Mare de Lasourri, et au Cameroun (Plaine inondable de Waza Logone)). Le projet vise la réhabilitation/restauration de 10 000 hectares de zones humides et terres environnantes, fournissant des services écosystémiques améliorés à deux millions d'hommes, de femmes, de jeunes et d'enfants vivant dans les 06 sites RAMSAR ciblées par le projet. Description du poste: Le Spécialiste en Suivi, Évaluation et Apprentissage (SEA) sera responsable du suivi, l’évaluation et la capitalisation du projet de conservation du bassin de lac Tchad, conformément aux pratiques exemplaires dans le...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2024-01-20

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Responsable Commercial

ADJEMSON AND CONSULTING

Adjemson and Consulting est une agence de Communication et Marketing Digital basée à Yaoundé, Cameroun. Nous sommes des experts dédiés à offrir des solutions innovantes dans le domaine du webmarketing et de la communication digitale ainsi que des programmes de formations. Forts de notre engagement envers l'excellence et l'innovation, nous cherchons à renforcer notre équipe en recrutant un(e) Responsable Commercial dynamique et talentueux(se) pour jouer un rôle clé dans notre croissance. Si tu es une personne autonome, disciplinée, organisée et rigoureuse pour réussir en agence. D’autre part, qui adore le travail d’équipe et possède des talents de négociations innés, nous avons le poste pour toi:  Responsable Commercial. Sous la supervision du Directeur Général, vous aurez les responsabilités qui suivent: Responsabilités et attentes spécifiques: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace en alignement avec les objectifs de l'entreprise. Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et élaborer des plans pour atteindre les objectifs de croissance. Fournir un leadership inspirant pour motiver l'équipe à atteindre et dépasser les objectifs de vente. Effectuer des analyses régulières du marché pour identifier les tendances et les opportunités. Surveiller la concurrence et ajuster la...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2024-04-01

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

SENIOR PROJECT ASSISTANT REINTEGRATION

TRUST AFRICA

Missions: Contribuer à la conception et au développement des activités dans le cadre de la réintégration des migrants retournés Supporter les chargés de programme national et de réintégra/on dans la planification, la mise en œuvre et la coordination des activités de réintégration dans les régions de Conakry, Boké, Mamou, Labé, Kankan et N’zérékoré et assurer l’élaboration et la mise en œuvre de procédure rationnelles dans la sélection des partenaires opérationnels; Élaborer des plans de travail (avec budget et mécanismes de suivi-évaluation) en consultation avec le chargé de réintégration; Assurer la coordination étroite des interventions avec les homologues du gouvernement, clarifier avec eux les plans et le statut de mise en œuvre des activités, ainsi que les aspects techniques qui nécessitent d’être abordés; Élaborer des outils de suivi appropriés pour assurer une mise en œuvre efficace des projets de réintégration; Superviser, former et conseiller les assistants de projets, de terrain ainsi que les superviseurs de terrain dans la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des activités aux différents niveaux de la pyramide administra/ve et en close collabora/on avec les autorités locales; Effectuer des visites de terrain pour contrôler et évaluer le rendement des assistants de projet et des partenaires...

Cameroun : International

2020-08-25

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations