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Développeur Java/.Net/BI data/ SIG/Consultant ERP

DECIZEO

INTERFACE est un groupe multinational créé en 1994 avec pour objet l’application des technologies de l’information et de la communication aux problématiques métiers. Le Groupe s’est progressivement affirmé comme éditeur de logiciel et architecte d’infrastructures, assumant ainsi pleinement une approche métier singulière, faite d'anticipation des contraintes fonctionnelles. Aujourd'hui présents dans une dizaine de pays européens et Africains, INTERFACE démontre au quotidien sa capacité à accompagner organisations publiques et privées dans le choix de technologies adaptées à leur métier, et l’alignement maîtrisé des systèmes d’information à leur stratégie organisationnelle. INTERFACE procède à une restructuration de son activité Genie logiciel et lance de nouvelles practices. Pour enrichir son équipe projet, INTERFACE recherche 20  Développeurs Juniors ou Seniors Spécialistes de Java,.Net ou Business intelligence, SIG ou consultants ERP Le poste: Intégré(e) dans une équipe projet de dimension internationale, vous serez rattachés à la practice en charge de la technologie pour laquelle vous serez retenus (Java, Microsoft, Business intelligence, SIG, ERP) et participerez notamment dans une méthodologie Agile (SCRUM), aux travaux d'analyse technique, de conception et de développements. Vous prendrez aussi part...

Cameroun : Douala - International

2019-11-02

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Business Systems Analyst

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req24542 Intitulé de poste: Business Systems Analyst Secteur d’activité: Technologie de l'information Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Maroua, Cameroon Descriptif du poste The IT department supports the organization’s work by providing reliable and scalable applications and infrastructure for the IRC’s offices in the US and around the world, including many technologically challenging locations.  Job Overview/Summary The IT department provides end-to-end solutions for the organization including Application Development, Integration and Management, Enterprise Architecture, User Experience, Quality Assurance & Testing, and overall Project Management in an effort to help the organization implement the best solutions for its business needs. In collaboration with IT colleagues and business partners, the Business Systems Analyst works to support the optimum configuration and delivery of Dynamics 365 for Finance and Operations (formerly AX) at IRC to meet end user needs and IRC’s mission, with a main focus on financial, supply chain, and project management areas. The Business Systems Analyst has responsibility for gathering and analyzing system requirements from business users, systems configuration, reporting analysis and...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2022-04-18

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Stage Professionnel Développeur BI

DECIZEO

Contexte Spécialiste de premier plan sur le marché camerounais et sous régional du Data Management (DM) à haute valeur ajoutée: grâce à sa communauté de consultants autonomes, DECIZEO propose des expertises complémentaires et reconnues en matière de Data Integration (DI), Data Quality (DQ), Master Data Management (MDM), Business Intelligence (BI), Data Governance (DG), Big data, Gestion documentaire, Business Analytics et intégration ERP. DECIZEO associe des compétences techniques et méthodologiques poussées au meilleur niveau d’exigence, et des savoir-faire métiers à la pointe des enjeux stratégiques de ses clients (optimisation marketing, maîtrise du risque, pilotage des activités, valorisation du capital données, études cliniques & biométrie, recherche et développement…). DECIZEO aide ses clients à exploiter au plus juste la valeur de leur patrimoine de données. Basé à Douala, DECIZEO accompagne ses clients sur l’ensemble du territoire Camerounais et sous régional, par sa volonté d’expansion et d’implantation à Yaoundé, Libreville, Abidjan, Ndjamena et Brazzaville. DECIZEO est reconnu pour son expertise fonctionnelle et technologique par les plus grands éditeurs de logiciels du marché avec lesquels il est entrain de nouer des partenariats. Fort d’une expertise unique dans ses domaines de spécialisation,...

Cameroun : Douala

2021-11-13

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Analyste Financier Stagiaire

JMJ AFRICA

Missions: L’analyste financier stagiaire à JMJ AFRICA:- Participe au montage et à la structuration de financements complexes et innovants: crédits syndiqués, financements d'acquisition et de projets, financements d'optimisation et d'actifs.- Participe à l’élaboration de propositions commerciales et à l’exécution de mandats concernant les activités de Levée de fonds Dette/Equity, Fusions & Acquisitions, Restructuration financière …- Participe à la recherche des solutions de financement des projets, entreprises, et solutions de financement- Participe à la recherche des voies et solutions d’optimisation de la performance des entreprises et des projets Missions Principales:  La revue, l'analyse et/ou l'élaboration de modèles financiers;  La réalisation d’analyses financières et revue de business plan  La réalisation d’études sectorielles  La rédaction de documents de transaction (Teaser, Mémorandum d'information...)  L'évaluation d'entreprises  La participation à la réalisation du diagnostic financier et stratégique de sociétés en difficultés.

Cameroun : Douala - Yaoundé

2018-04-28

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Recruitment- Remote Internship

BIZ4D

We are: A German consultancy firm based in Frankfurt in a fast-paced working environment working on  mentorship programs  for  corporate leadership  and  talent development. Our corporate clients include companies such as municipalities, the production industry, banks, etc.: typically with 500 to 20,000 employees. Our mission is to create an environment where people can build mutual trust and share knowledge. We help organizations strive by harnessing the fantastic power of their own people! Our values: We look for the no-excuse mentality. We are determined to meet our goals no matter what. We are a people-oriented firm. We invest in our employees and we are eager to create a collaborative culture. We are a highly effective agile team. We are flexible to adapt to changes anywhere and at any time. We are for the mutual win. Our accomplishment is based on the success of our clients and of our business. We harness technology. We minimize manual work and transfer knowledge more effectively Your Role & Contribution: Design and update job descriptions Collaborate with managers to identify future hiring needs Synchronization with other Talent Development Methods Creating and improving material for recruitment and HR-development Conduct candidates interviews and assessments. Support hiring teams in their...

Cameroun : International

2021-12-31

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DIRECTEUR TECHNIQUE & INNOVATION

PHILJOHN TECHNOLOGIES

Rapports Directeur général : lien hiérarchique direct Directeur Qualité : interagit sur les processus, procédures et amélioration continue de sa direction. Directeur Commercial : interagit sur l’étude des appels d’offre et la réalisation des marchés vendus Directeur des ressources humaines : interagit sur les processus de recrutement des ressources pour sa direction. Aperçu du travail Le directeur technique informatique a pour mission de gérer le cycle de développement et de déploiement du produit et/ou du service en s'appuyant sur des ressources internes et externes. Activités principales: Définition de la stratégie d'innovation de l'entreprise Étudier le positionnement technique de l'entreprise (technologies engagées, qualification de l'environnement technologique, etc.). Travailler en interface avec la direction marketing pour appréhender les évolutions des besoins des clients et les transformer en orientations techniques. Assurer et/ou piloter une veille technologique (langages de développement, infrastructures techniques dans ces environnements...). Nouer et entretenir des relations avec des partenaires technologiques de l'entreprise. Définir la stratégie d'acquisition de brevets de l'entreprise. Participation aux phases d'avant-vente Participer aux phases de réponse aux appels d'offre. Intervenir...

Cameroun : Douala

2020-03-08

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Talent Acquisition and Development Manager H/F

MELT GROUP

Mission: To determine current staffing needs and produce forecasts. To develop talent acquisition strategies and hiring plans with the HR Manager. To perform sourcing (through our platform SUCCESS FACTORS or recruitment agencies) to fill open positions with internal and external candidates and anticipate future needs. To plan and conduct recruitment and selection processes (screening calls, interviews, etc.). To develop and manage a candidate experience strategy that improves the application process, emphasizes employment branding, and improves the overall communication with the candidate base. To define a relevant and consistent on-boarding programs/process in order to ensure the good induction for the new comers. To implement the Talent Development vision and strategy that serves growing needs of the business, people and culture. To build and facilitate development programs. To ensure at the beginning of each year the training plan is built collaboratively with the different heads of department and validated according to the budget available and organization priorities. To ensure the training plan is executed according to the forecast and the training process/procedure is respected. To develop and manage relationships with external consultants and training providers to deliver diverse training events. To...

Cameroun : Douala

2018-03-13

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Technical Advisor, Livelihoods

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Overview/Summary: The Technical Advisor (TA), Livelihoods will take a lead role supporting IRC countries (with a portfolio primarily, but may not be exclusively, focused on West Africa) on crafting and implementing evidence-based projects to improve livelihoods programming to high quality standards with a specific focus on climate-smart agricultural and livestock related livelihoods. Moreover, we expect all TAs to be well versed in gender-sensitive programming and be able to support gender-transformative approaches. To this end, the TA will work closely with TU team members from the cash & emergencies and livelihood teams as well as staff from IRC’s Technical Units for Health/Nutrition/WASH, Violence Prevention and Response, Governance and Education.  The position requires a dynamic, self-motivating, driven and forward-thinking personality with experience in working remotely with a broad range of people from very different cultural backgrounds. The remote nature of this position with both the TU team and countries teams that are being supported means that TAs need to be excellent in pro-active communication and relationship building. Provide technical support to country programs • Assist in the design, quality implementation, monitoring, and evaluation of programs across all of ERD TU’s programmatic...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2023-05-01

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Talent Acquisition Manager H/F

DIGITAL MANAGEMENT

Digital Management, société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Talent Acquisition Manager H/F. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Si vous vous sentez capable de repérer les meilleurs talents, les convaincre, les recruter et les intégrer dans notre team et que ta connaissance du digital ne s’arrête pas à Instagram, TikTok ou Tinder, vous pouvez tenter votre chance pour rejoindre l’équipe de DM! Rôle: Définition de la stratégie de recrutement: Make or Buy, choix des supports (job boards, réseaux sociaux, supports de diffusion des offres, salons…), négociation des prix, rédaction de supports de communication, contact avec les écoles et médias… Analyse du marché et création des descriptions de postes Identification et approche des talents (sourcing, chasse, entretiens) Suivi et management du processus de recrutement jusqu’à son terme (closing, démarches administratives…) Mise en place avec la direction d’une stratégie RH globale...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2022-08-19

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Talent Acquisition Manager H/F

DIGITAL INTELLIGENCE

Digital Management, société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Talent Acquisition Manager H/F. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Si vous vous sentez capable de repérer les meilleurs talents, les convaincre, les recruter et les intégrer dans notre team et que votre connaissance du digital ne s’arrête pas à Instagram, TikTok ou Tinder, vous pouvez tenter votre chance pour rejoindre l’équipe de DM! Rôle: Définition de la stratégie de recrutement: Make or Buy, choix des supports (job boards, réseaux sociaux, supports de diffusion des offres, salons…), négociation des prix, rédaction de supports de communication, contact avec les écoles et médias… Analyse du marché et création des descriptions de postes Identification et approche des talents (sourcing, chasse, entretiens) Suivi et management du processus de recrutement jusqu’à son terme (closing, démarches administratives…) Mise en place avec la direction d’une stratégie RH globale...

Cameroun : Yaoundé

2022-09-30

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