CONSEILLER/E TECHNIQUE PLANIFICATION – SUIVI & EVALUATION H/F

Missions: Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes conformément aux standards de qualité en vigueur: Planification-Suivi-Evaluation des résultats et impacts du programme; Gestion des informations permettant la rédaction de différents rapports d’activités; Gestion des connaissances et de l’innovation. Maintien d’une bonne communication et gestion de l’information. Attributions du poste Organisation et coordination du Système de Suivi-Evaluation du Programme : le/la titulaire du poste, en coopération avec les autres responsables S&E: Développe un système de planification-suivi & évaluation pour mesurer l’impact des activités menées et la coopération avec un panel diversifié de groupes cibles et de partenaires Cordonne et organise le système de Planification-Suivi & Evaluation du Programme et facilite la contribution des responsables thématiques à la capitalisation des résultats du Programme Organise la collecte des données et effectue les analyses concernant les actions liées au Programme Contribue à l’organisation des sondages et enquêtes divers sur l’impact des activités menées Collecte et sélectionne des informations et des rapports de la région d’intervention du programme, (vérification des tendances, des défis, leçons à apprendre et bonnes pratiques) afin de fournir à l’équipe des...

Cameroun : Garoua - Yaoundé

2019-06-29

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Chef de Mission Adjoint aux Programmes H/F- Cameroun

PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE

Missions: Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes dans les aspects opérationnels et qualitatifs (suivi des objectifs, respect des échéances et des lignes budgétaires, capitalisation). IL/Elle coordonne les coordinateurs qui sont sous sa responsabilité. Qualité:  Il/Elle coordonne les équipes en charge du monitoring et évaluation, et s’assure de l’amélioration constante de la qualité des programmes, de l’impact, des rapports et formule des recommandations auprès de la structure. Évaluation / Stratégie: Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie opérationnelle et propose de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés Ressources Humaines: Il/Elle encadre l’équipe programmes/qualité, assure le suivi fonctionnel des ressources humaines opérant sur les projets, participe au recrutement de équipes programme et supervise l’organisation d’actions de formations à partir des besoins identifiés. Représentation: Il/Elle assure et coordonne la représentation de PUI, en collaboration avec le CDM, auprès des partenaires, bailleurs et des différentes autorités. Coordination: Il/Elle assure la bonne circulation des informations entre les équipes terrain et l’équipe de coordination. Pour rester informé des nouvelles offres en continu, rejoignez le groupe...

Cameroun : Bertoua - Buéa - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2018-03-09

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Consultant pour la Conduite d’une Recherche-Action

PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE

Missions:  Identifier les facteurs facilitant la radicalisation, l’endoctrinement et l’enrôlement des jeunes dans les groupes armés  Identifier le rôle de l’environnement familial et communautaire dans ce processus  Appréhender la perception communautaire sur l’extrémisme violent engageant les jeunes et le retour des repentis  Identifier des stratégies pérennes pour la prévention de l’extrémisme violent chez les jeunes A cet effet, le consultant devra:  Développer les outils de collecte d’informations suivant la méthode de la recherche-action;  Former les relais et accompagnateurs communautaires sur la collecte des données;  Accompagner les relais dans le processus de collecte des informations;  Faire la synthèse et analyser les informations collectées;  Faire et soumettre un rapport final de consultation. Résultats attendus: Au terme de la consultation, il est attendu les résultats:  Une compréhension approfondie des déterminants de la radicalisation chez les jeunes;  Le rôle des familles et des communautés dans la radicalisation et la prévention de l’extrémisme violent connu;  Des stratégies pérennes pour la PVE chez les jeunes sont proposées Livrables  Des outils de collectes d’informations (première phase)  Rapport de consultation comportant les résultats clés conformément à la session...

Cameroun : Maroua

2018-08-06

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Contrôleur de Gestion

CIBLE RH EMPLOI

Missions: Assurer le financement et le paiement des prestations relatives à l’appui et à la relance des filières cacao et  café Assurer le financement et le paiement des prestations relatives au soutien, à la recherche appliquée sur ces produits et à l’amélioration de leur qualité Assurer le financement et  le paiement des prestations relatives à l’appui aux programmes de formation  Assurer le financement et  le paiement des prestations relatives à la promotion de la transformation et  de la consommation  locale du cacao et  du  café.   ACTIVITÉS DU POSTE :   Suivre  l’élaboration des programmes projets  à soumettre au Fonds en liaison avec les Groupes de Travail (GT) mis en place par des ordonnateurs techniques du Fonds  Examiner les demandes de financement des programmes et des projets soumis par des ordonnateurs  en vue  de leur inscription  au budget  de financement. Il s’agit de notamment de l’étude et de l’analyse des aspects techniques et financiers des demandes de financement reçues suivant des critères d’admissibilité des requêtes de financement et des critères d’appréciation des projets, retenus dans les procédures en vigueur ; Suivi  et évaluation  du planning d’exécution des programmes et  des projets soumis par des ordonnateurs en vue de s’assurer de l’effectivité et de la conformité de la mise...

Cameroun : Yaoundé

2019-10-05

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Finance Coordinator

MNT CONSULTING

Importante société d’inspection et de vérification, filiale d’un groupe international, recrute pour son siège à Douala un Finance Coordinator. Responsabilités: Au premier niveau : Chargé de la supervision des travaux comptables, il : Veille au respect des délais de reporting Valide les paiements après rapprochement avec les prévisions de trésorerie Réalise l’Audit trimestriel des revenus et des charges des divisions Réalise l’Audit et  la revue trimestrielle des impôts et taxes. Responsabilités Spécifiques : Travaux d’arrêtés et de clôtures mensuels et reporting dans Hypérion (Oracle Hyperion Financial Management) Effectue le suivi des rapports mensuels et de contrôle budgétaire des comptes d’exploitation des divisions. Suivi et contrôle des opérations bancaires Gestion des relances et du recouvrement des créances. Vérifie que tous les paiements sont en conformité avec les montants provisionnés avant et après la préparation des règlements Evaluation et contrôle interne de l’exécution des différentes tâches des comptables Vérifie l’avancement des travaux suivant les date line et envoi les alertes Vérifie mensuellement que tous les chek-lists sont correctement renseignés et documentés Les candidats intéressés et répondant au profil ci-dessus sont invités à adresser leur CV (2 pages maximum) et une Lettre de...

Cameroun : Douala

2017-04-23

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Responsable Administratif et Financier H/F

MNT CONSULTING

Missions: Le Responsable Administratif et Financier sera responsable: • de la gestion de diverses fonctions financières et administratives sous la direction du coordinateur national.  • De la liaison entre le coordinateur national et le service financier du siège de la coopération situé à l’international. • De la gestion d’un projet quinquennal de changement social et comportemental financé par un bailleur de fonds international. Le projet travaillera avec le Programme national de contrôle du paludisme (PNLP), les responsables du ministère de la Santé et d'autres partenaires du paludisme pour mettre en œuvre des activités de grande qualité visant à influencer les comportements afin de protéger les populations à risque de la morbidité et de la mortalité paludiques évitables. L’équipe de la coopération cherchera à atteindre les objectifs suivants au Cameroun: (1) Amélioration de la prise en compte des principaux comportements du paludisme au niveau communautaire (2) Amélioration du comportement des agents de santé favorisant une prestation de services efficace contre le paludisme (3) Amélioration des capacités du PNLP / Ministère de la santé et d’autres partenaires pour coordonner, concevoir, mettre en œuvre, surveiller et évaluer un CCS efficace aux niveaux national et sous-national. 3.2. Responsabilités...

Cameroun : Yaoundé

2019-02-01

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