Directeur de la PDMD- Douala

PDMD

Nous recrutons un Directeur de la PDMD. Missions: Administrer et assurer le bon fonctionnement ainsi que de la qualité et de la sécurité des services aux usagers. SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME: Rattachement hiérarchique : Conseil d’Administration Supervision hiérarchique : Chef de la cellule d’Information Sanitaire et de Pilotage de la performance, Assistance Administrative de la direction de la PDMD, Chef de l’Equipe Pivot, CU SAAF, CU de Marketing et Communication, CU Informatique, CU de Maintenance Biomédicale, CU de Biologie Médicale, CU d’Imagerie Médicale, le CU de Consultation Médicale, CU d’Exploration Fonctionnelle. DESCRIPTION DE L’ACTIVITE: Elaborer les plans de développement pluriannuels découlant des  orientations fixées par le CA ; Elaborer les plans d’action annuels et les budgets y afférents ; Elaborer les bilans  d’activités et les bilans d’exécution du budget  périodiques à l’attention du CA ; Fixer les objectifs de production et de valeur pour l’ensemble de l’établissement ; Coordonner l’activité des unités de la PDMD ; Organiser la dispensation et de l’adaptation de l’offre de service aux besoins des usagers ; Assurer la mobilisation des ressources humaines et des médecins ; Valider les politiques et les procédures de la PDMD ; Exercer toute autre fonction confiée par le CA. OBJECTIFS:...

Cameroun : Douala

2017-04-08

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HEALTH & SAFETY SUPERINTENDANT H/F

TRUST AFRICA

Missions: Être un membre actif et efficace de l'équipe H&S en conduisant la stratégie et la fonction H&S pour réduire les risques et améliorer les performances en matière de sécurité conformément aux exigences législatives et aux objectifs de l'entreprise. Pour effectuer ce qui suit afin d'atteindre notre but de sécurité de Zéro incident. Travailler de manière proactive avec l'équipe de projet et les entrepreneurs pour établir et maintenir un système qui favorise une culture de pratiques de travail sécurisées dans l'ensemble du projet et éventuellement en opération. Utiliser des techniques pour observer les comportements de travail à risque et améliorer si nécessaire le système et les procédures. Aider à la mise en œuvre du suivi et à générer des rapports de H&S du projet. Responsabilités Principales Responsable de la mise en œuvre des politiques et procédures et aide à leur l'examen et/ou leur mise à jour; Fournir un service et un soutien aux opérations pour s'assurer de l’atteinte des objectifs pertinents de l’organisation; Assister le Chef de département SHE (Safety, Heath & Environnent) afin de s'assurer que l'organisation respecte ses obligations statutaires et corporatives concernant H&S; Assister le chef de département à élaborer un plan et une stratégie annuelle en Sante-sécurité dans son secteur...

Cameroun : International

2019-02-12

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Business Development Manager

CIBLE RH EMPLOI

Missions: Déterminer les objectifs, élaborer le Business Plan en lien avec la Direction Générale, et le décliner au sein de l’entreprise;  Prospecter, constituer et fidéliser un portefeuille client au niveau local;  Gérer l’entreprise et en assurer le reporting (comptes de résultat, budget, trésorerie, rentabilité...); Assurer la rentabilité financière de l’entreprise;  Réaliser une veille marché, mettre en place de nouvelles offres commerciales et faire évoluer les offres actuelles; Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients...), mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer, assurer le suivi  et conserver la certification. Prévoir et organiser, à partir d’un dossier technique, les différents outils et moyens permettant l’exécution des travaux sur un chantier dans les meilleures conditions de délais et de coûts, tout en assurant la responsabilité technique, administrative et budgétaire d’un ou plusieurs chantiers depuis leur lancement jusqu’à la garantie du parfait achèvement des travaux; Estimer les coûts de réalisation des travaux et la définition d’un budget prévisionnel d’exécution; Déterminer des options techniques, des méthodes d’exécution et des plannings de travaux; Mettre en place des moyens nécessaires à la réalisation des...

Cameroun : Douala

2020-02-02

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Consultant SAP EHS (H/F)- Travail en Remote/sur Site

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP EHS (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Définir le champ d'application et les priorités opérationnelles pour les changements à petite échelle et peut participer à des exercices de définition du champ d'application à plus grande échelle. Spécifier et documenter les exigences opérationnelles selon les instructions, en assurant la traçabilité jusqu'à la source. Les analysées pour s'assurer qu'elles correspondent aux objectifs de l'entreprise et qu'elles sont cohérentes, en les remettant en question de manière positive le cas échéant. Collaborer avec les parties prenantes pour hiérarchiser les exigences. Participer à l'analyse des objectifs des parties prenantes et des questions sous-jacentes découlant des enquêtes sur les exigences commerciales et les problèmes, et identifie les options à prendre en considération. Travailler de manière itérative avec les parties prenantes afin d'identifier les avantages potentiels et les options disponibles à prendre en considération, ainsi que pour définir les tests d'acceptation. Bonne compréhension du cycle de vie du projet et de toutes ses phases. Examiner les plans de projet et à y contribuer en termes de compréhension des dépendances et d'évaluation précise de...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2024-03-30

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Consultant Fundraiser- Yaoundé

MEGASOFT SARL

Cette sollicitation à manifestation d’intérêt est faite pour répondre au besoin de MEGASOFT qui se résume à sélectionner un consultant qualifié et expérimenté pour lever des fonds pour financer sa croissance. MEGASOFT souhaite porter le capital à plus de 02 milliards de CFA, sur la base d’une valorisation de l’existant à 1.5Mds et un apport externe d’au moins 500M, sous forme de prise de participation au Capital, ou sous forme de subventions, ou toute autre forme excluant l’emprunt bancaire. Cependant, dans la structure globale de financement, l’emprunt bancaire est accepté dans la mesure du possible, c'est-à-dire de ce qui peut être accordé à l’entreprise à un coût maintenant, une forte rentabilité et à des conditions réalisables par megasoft. Il s’agira aussi dans ce travail de déterminer la meilleure structure de financement réalisable pour l’entreprise, et de faire des propositions sur la base de ladite structure, en faisant ressortir clairement quelles propositions nous faisons aux investisseurs. La levée de fonds peut se faire chez les sociétés de capital-risque, chez des investisseurs individuels, ou par tout moyen légal. Megasoft souhaite particulièrement que l’attention soit portée sur les moyens d’augmenter le capital sans perdre complètement le contrôle (distinction entre parts en termes...

Cameroun : Douala - Yaoundé

2024-03-09

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