Business Consultant – Central, West & East Africa

TAMPICO BEVERAGES

Tampico Beverages, a growing multi-national company with corporate offices in Chicago, has an immediate opportunity for Business Consultant – Central, West & East Africa ABOUT US: Bottling Irresistible Here at Tampico, we are constantly striving to create moments of joy for our consumers through our products and an awesome culture to our employees! Besides being one of the top selling brands of Refrigerated Juice Drinks available in groceries across America and around the world, we are a team of dedicated people focused on bringing our consumers the best tasting, highest quality products at the best value. Please visit our website at www.tampico.com for more information. Our dedicated and inquisitive team is behind everything we do, we are always improving. We can only imagine what the future holds, but we know it will be irresistible. Position Summary The Business Consultant – Central, West and East Africa, leads the strategy to expand and prioritize volume opportunities within Central and West Africa and identify new business opportunities in East Africa. They are responsible to achieve or exceed the budgeted sales plan. The Business Consultant provides team leadership in Central and West Africa to ensure quarterly and annual sales targets are met and new market openings are achieved. This role initiates...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2023-04-01

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Responsable Ressources Humaines et Administratif

TAMPICO BEVERAGES

Missions: Placé sous l’autorité directe du Directeur Général, les missions du Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) consistent à planifier, diriger et coordonner les activités des ressources humaines et de l’administration de Global Voyages afin de maximiser l’utilisation stratégique des ressources humaines et gérer les tâches liées l’administration générale, à la rémunération des employés, au recrutement, aux politiques et à la conformité règlementaire. Principales missions : RESSOURCES HUMAINES Gérer les carrières, les emplois, les relations sociales au sein de l’entreprise, les formations continues, l’information, la communication interne, l’amélioration des conditions de travail. S’occuper de toute la gestion administrative relative aux salariés de l’entreprise. Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales et sociales liées à la gestion administrative du personnel. Animer le dialogue et les négociations avec les partenaires sociaux. Préparer et assurer le suivi de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, contrats de travail, manuel de l’employé, etc…). Veiller à la tenue à jour des dossiers individuels administratifs de chaque salarié. Garantir le bon déroulement mensuel des opérations de paie jusqu’à l’octroi des bulletins de paie....

Cameroun : Douala

2018-08-10

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Marketing / Commercial Manager

SADDLE HILL RANCH AND RESORT

Position: Marketing / Commercial Manager Organisation: Saddle Hill Ranch and Resort (SHRR) Location: Aba’ angoh, Bafut Reporting to: General Manager and Executive Board Job Description and Responsibilities As Marketing Manager, you will be responsible in the development and maintaining of marketing strategies and policies to meet SHRR goals and objectives; with the continuing effort of delivering ultimate guest service and financial profitability. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Development and implementation of departmental marketing plans for the different profit centres and departments of SHR, and incorporating them into a   corporate marketing plan for SHR.   Managing any disbursed SHR Marketing budget. Deliver all marketing activity within agreed budget.   Compile marketing write-ups for SHR.  Process and analyse marketing reports  Manage and coordinate all marketing, advertising and promotional staff and activities  Direct the hiring, training, and performance evaluations of marketing and promotional personnel.  Manage the development of marketing print production and creating distribution plans for all print and electronic marketing production.   Create and maintain customer relations with various networks including initiating...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Douala - Yaoundé

2014-09-28

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