Candidats, trouvez votre futur job parmi 49.447 postes ouverts

Consultant (H/F)

AFRICAWORK

Nous recherchons des Consultants (H/F). Missions: Les domaines d'expertise pour le poste de Consultants sont: Les études diagnostiques; La planification stratégique;  Les mises en place organisationnelles; Le conseil en fusions-acquisitions; La gestion des ressources humaines; La gestion des ressources financières;  Les systèmes d'information; Les technologies d'information et de communication; Le marketing et la production; La recherche et le développement de nouveaux produits et services; La réingénierie et l'optimisation des processus; Les projets ISO.

Cameroun : Garoua

2017-10-01

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

RESPONSABLE MARKETING & COMMUNICATION

MNT CONSULTING

Concevoir, mettre en œuvre et animer la politique marketing en cohérence avec la stratégie générale de l’entreprise. Encadrer les équipes de la direction marketing et superviser les chantiers lancés Élaborer des études stratégiques Manager la direction de la communication et coordonner le déroulement des campagnes de communication Définir la stratégie de communication globale de l’entreprise Promouvoir l’image de l’entreprise et en définir la stratégie de communication globale et piloter sa mise en œuvre.

Cameroun : Douala

2017-11-11

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

CONSULTANT EN STRATÉGIE MARKETING ET DE DISTRIBUTION

CMD CONSULTING

Missions:- Etre consultant(e) chez CMD Consulting, c'est rejoindre un cabinet conseil à la taille humaine proposant une ambiance de travail conviviale et la possibilité d'intervenir sur des projets variés au Cameroun et en Afrique Centrale, au sein d'une équipe engagée.- Au sein de l'unité d'affaires business consulting, vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts de nos practices: expérience client, stratégie- innovation marketing, distribution, digital, B2B, services financiers mobiles, market intelligence, transformation et accompagnement du changement. Vous serez amené(e) à: Réaliser des missions de conseil dans le domaine du marketing stratégique et de la distribution (FMCG et télécom)  Encadrer des équipes de collaborateurs  Assurer l'interface avec le client, à ce titre vous serez responsable d'un portefeuille de clients de la satisfaction desquels vous serez le garant Assurer par des actions commerciales le développement du portefeuille (identification des opportunités, réponse à consultation et appels d'offre, construction des propositions commerciale. Vous contribuerez également et en collaboration avec les experts des practices internes à l'exécution des études de marché (étude de satisfaction, test produit,...)  

Cameroun : Douala - Yaoundé - International

2018-07-27

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Consultant en Marketing

GROUPE NZENTEM

Nous recrutons un  Consultant en Marketing. Mission: Développer une stratégie commerciale ; Concevoir et réaliser les fiches produits ; Améliorer les offres produites ; Animer les opérations commerciales ; Dénicher des nouveaux débouchés et clients pour le compte de l’entreprise ; Entretenir la relation clientèle ; Améliorer la promotion marketing ; Procéder à la veille commerciale, concurrentielle  et stratégique; Participer au pilotage des ventes ; Analyser le besoin des clients, suivre les avis de consommation et prodiguer des recommandations ; Toute autre tâche en relation  avec votre qualification pour la bonne vie de l’entreprise.

Cameroun : Bafoussam - Buéa - Garoua - Ngaoundéré - Bamenda - Douala - Maroua - Yaoundé - Bertoua - Ebolowa

2015-04-08

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Responsable Maintenance Immobilier

GROUPE NZENTEM

Missions: Piloter les projets immobiliers Piloter les cessions et acquisition d'immeubles ou de locaux (en  propriété et/ou en location de toute nature Coordonner les activités de gestion des prises à bail : recherche des nouveaux locaux, négociation des conditions financières, suivi de la contractualisation avec la Direction Juridique, gestion des baux en cours, suivi du paiement des loyers et des charges. Coordonner et gérer les activités des intervenants externes en matière immobilière (agences immobilières, experts, négociateurs, consultants) Veiller au traitement de l’ensemble des demandes d’intervention et de maintenance en matière immobilière en s’assurant de la prise en charge et du traitement en temps utile des signalisations Immobilières Organiser et contrôler la gestion et l'exploitation des immeubles, en définissant les solutions optimales: moyens internes, entreprises sous-contrats, contrats multi techniques ou multiservices, contrat de " facilities management Coordonner les activités de gestion administrative (inventaire immobilier) Veiller à la conformité des bâtiments en matière d'hygiène, de sécurité et de sûreté Veiller à l’ameublement de l’ensemble des sites immobiliers et garantir le renouvellement du patrimoine mobilier selon la périodicité définie Proposer le programme annuel des...

Cameroun : Douala

2019-02-10

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Directeur Adjoint

AFRIQUE-FUTURIS SARL

Dans la poursuite de cette vision, le Directeur Adjoint  rattaché à la Direction Générale, et membre du Comité de Direction, sera chargé de proposer et de déployer la stratégie de développement du chiffre d'affaires du pôle création, reprise et développement d’entreprises. Vous proposez à l’attention du comité direction un plan d’actions stratégique et innovant pour atteindre ce but à court terme. Le plan d’action stratégique et innovant, devrait ressortir clairement :-    la stratégie à déployer pour le développement des partenariats publics et privés (tous les services publics d’aide aux entrepreneurs, et les partenariats commerciaux, industriels, financiers, économiques, mobiliers ou immobiliers et juridiques susceptibles de faciliter le développement des offres de service et le chiffre d’affaires du pôle création, reprise et développement d’entreprises) ;-    la stratégie commerciale et le plan marketing à déployer pour la pénétration du marché et son développement permanent ;-    la stratégie de recrutement et de management  de la ressources humaine avec un accent mis sur la gestion des équipes de consultants spécialisés (comptabilité, finance, commerce, fiscalité et droit) dont le rôle est d’accompagner les clients dans leurs projets de formation, création, reprise et développement...

Cameroun : Yaoundé

2017-08-21

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Directeur Général 2A Consulting

2A CONSULTING

2A  consulting est une start-up importante spécialiste dans du luxe international, de la location, basé à Paris, New-York, et Yaoundé. Vous souhaitez intégrer une jeune start-up, dans un secteur dynamique et d’avenir? Rejoignez-nous! Intégrer notre jeune structure, c’est bénéficier d’un parcours d’intégration sur mesure complété par de nombreuses formations internes de qualité. Pour notre bureau de Yaoundé, nous recherchons aujourd’hui un Directeur Général H/F dont les principales responsabilités seront les suivantes : Définir en autonomie la stratégie de la filiale. Superviser l’exécution de cette stratégie, Accompagner, structurer et consolider le développement de l’entreprise, Piloter la structuration économique de l’entreprise avec comme objectif de pérenniser le résultat, Piloter les aspects commerciaux et techniques de l’entreprise, Définir la stratégie commerciale de la filiale, Suivre et fidéliser la clientèle: appels commerciaux, organisation de journées commerciales … Conseiller et accompagner les clients dans l'expression de leurs besoins Contrôler et suivre les niveaux de performance des différents services, Manager et encadrer l’ensemble des effectifs en s’appuyant sur le management intermédiaire, Consolider les relations avec nos Partenaires, Participer aux réunions hebdomadaires, Réaliser un...

Cameroun : Yaoundé

2018-06-05

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Business Developer- Directeur commercial

ECIMA CONSULTING

Pour ce poste le profil requis aura pour missions de:- Participer à la conception et à la réalisation d’une stratégie commerciale à court et à long terme.- Dénicher de nouveaux leviers de croissance, piloter des projets commerciaux et surtout négocier de nouveaux accords commerciaux- Rechercher de nouveaux types de produits ou services que pourrait produire l’entreprise, tout en mettant en avant les services créant des ponts entre l’activité actuelle et future de l’entreprise.- Attirer des nouveaux clients en mettant en place des stratégies marketing innovantes et en ciblant les besoins de ces futurs clients.- Entrer sur des marchés où l’entreprise n’est pas encore présente- Challenger le « business model » existant qui sert de fil conducteur des projets, afin de poser clairement les objectifs et les moyens qu’il souhaite mettre en œuvre pour les réaliser.- Superviser la mise en œuvre par son équipe du programme qu’il a élaboré et s’assurer de son efficacité En clair, sa mission est la mise en œuvre d’un plan de développement, lui composé d’études stratégiques, de management de projet et d’un déploiement en 3 grandes étapes: élaboration d’une stratégie commerciale, structuration du plan de développement, pilotage du plan de développement.

Cameroun : Douala - International

2021-01-12

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Directeur Marketing & Commercial

GMS CONSULTING

Nous recrutons un  Directeur Marketing & Commercial. Conditions première: Vous êtes disponible à travailler à l'international Votre Mission consiste à: Déterminer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place (après analyse et évaluation des différentes composantes du marché); Traduire la stratégie en actions opérationnelles; Evaluer les résultats. Vos tâches: Vous êtes responsable des activités de vente, du marketing et de la publicité. Définir la stratégie commerciale de l'entreprise; Analyser les ventes et définir les objectifs à atteindre; Déterminer les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour les atteindre; Analyser finement le marché pour en déceler les opportunités; Proposer er à la direction générale des innovations à apporter face à la concurrence; Appréhender les besoins et attentes des clients: mettre en place des études marketing quantitatives et qualitatives; Elaborer un plan marketing; Définir l'identité du produit, la stratégie de communication, les conditions de lancement du produit, le placement produit, limage de marque, etc.; Manager l'équipe (recrutement, répartition des rôles, animation, etc.); Animer, coordonner et contrôler, avec vos collaborateurs, les activités de conception et de mise en œuvre nécessaires au développement...

Cameroun : Douala

2014-10-29

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

CHARGE DES CONTRATS ET DU CONTENTIEUX

ACMS CAMEROUN

Placé(e) sous la supervision du Coordonnateur Senior en Charge des Ressources Humaines. Le /la Chargé(e) des Contrats et du Contentieux aura pour principales attributions: R1: Gestion Administrative du Personnel Assurer la rédaction des courriers liés aux interactions entre le service des ressources humaines et les tiers: Assurer l’interface entre les délégués du personnel, la Direction, et l’Administration du travail; Assurer l'interface entre le bureau de la mutuelle et le Service des Ressources Humaines; Veiller au respect strict des lois. règlements, procédures, Règlement intérieur, statut du personnel, code de conduite, dans un but de protéger le personnel et de la plateforme dans tous les actes relatifs aux Ressources Humaines; Mettre sur pied le Comité d’hygiène et de salubrité de l'Association et en assurer le suivi et la gestion avec le département de la sécurité de la plateforme R2: Gestion des Contrats Elaborer les contrats de location, de consultation, de prestation de service, les conventions de partenariat, etc. et contribuer à leur gestion (Suivi de la mise en oeuvre, renouvellements et échéances); Contribuer à la gestion des sous contrats et des contrats avec les sous récipiendaires, les bailleurs de fonds le cas échéant;  Travailler de concert avec le Service des achats pour assurer...

Cameroun : Yaoundé

2018-04-15

Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Tous les pays
Afrique du Sud
Algérie
Botswana
Burkina Faso
Burundi
Bénin
Cameroun
Centrafrique
Congo
Congo RDC
Côte d’Ivoire
Egypte
Ethiopie
Gabon
Ghana
Guinée
Kenya
Libéria
Malawi
Mali
Maroc
Mauritanie
Namibie
Niger
Nigeria
Ouganda
Rwanda
Sierra Leone
Soudan
Soudan du Sud
Sénégal
Tanzanie
Tchad
Togo
Tunisie
Zambie
Zimbabwe

Êtes-vous candidat ou recruteur ?

candidat recruteur

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations

Merci pour votre demande !

Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.