SENIOR PROJECT ASSISTANT REINTEGRATION

TRUST AFRICA

Missions: Contribuer à la conception et au développement des activités dans le cadre de la réintégration des migrants retournés Supporter les chargés de programme national et de réintégra/on dans la planification, la mise en œuvre et la coordination des activités de réintégration dans les régions de Conakry, Boké, Mamou, Labé, Kankan et N’zérékoré et assurer l’élaboration et la mise en œuvre de procédure rationnelles dans la sélection des partenaires opérationnels; Élaborer des plans de travail (avec budget et mécanismes de suivi-évaluation) en consultation avec le chargé de réintégration; Assurer la coordination étroite des interventions avec les homologues du gouvernement, clarifier avec eux les plans et le statut de mise en œuvre des activités, ainsi que les aspects techniques qui nécessitent d’être abordés; Élaborer des outils de suivi appropriés pour assurer une mise en œuvre efficace des projets de réintégration; Superviser, former et conseiller les assistants de projets, de terrain ainsi que les superviseurs de terrain dans la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des activités aux différents niveaux de la pyramide administra/ve et en close collabora/on avec les autorités locales; Effectuer des visites de terrain pour contrôler et évaluer le rendement des assistants de projet et des partenaires...

Cameroun : International

2020-08-25

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Chef de Mission Adjoint aux Programmes H/F- Cameroun

PREMIÈRE URGENCE - AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE

Missions: Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes dans les aspects opérationnels et qualitatifs (suivi des objectifs, respect des échéances et des lignes budgétaires, capitalisation). IL/Elle coordonne les coordinateurs qui sont sous sa responsabilité. Qualité:  Il/Elle coordonne les équipes en charge du monitoring et évaluation, et s’assure de l’amélioration constante de la qualité des programmes, de l’impact, des rapports et formule des recommandations auprès de la structure. Évaluation / Stratégie: Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie opérationnelle et propose de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés Ressources Humaines: Il/Elle encadre l’équipe programmes/qualité, assure le suivi fonctionnel des ressources humaines opérant sur les projets, participe au recrutement de équipes programme et supervise l’organisation d’actions de formations à partir des besoins identifiés. Représentation: Il/Elle assure et coordonne la représentation de PUI, en collaboration avec le CDM, auprès des partenaires, bailleurs et des différentes autorités. Coordination: Il/Elle assure la bonne circulation des informations entre les équipes terrain et l’équipe de coordination. Pour rester informé des nouvelles offres en continu, rejoignez le groupe...

Cameroun : Bertoua - Buéa - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé

2018-03-09

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Responsable de Recherche pour l’Unité Multisectorielle- Bangui

IMPACT INITIATIVES

Contexte: La République Centrafricaine est en proie à un conflit prolongé et complexe qui dure sans discontinuer depuis plus d’une décennie, malgré l’événement marquant politique de l’Accord de Khartoum d’avril 2019 qui devait tendre à résoudre le conflit ouvert entre le gouvernement et les différents groupes armés, et les inclure à nouveau dans le processus politique. Depuis le début de l’année 2020, cet environnement politique et sécuritaire s’est assombri avec un renouvellement de conflits sur plusieurs pays du territoire, perpétuant une situation humanitaire catastrophique pour des populations affectées toujours plus nombreuses. De nombreux désastres environnementaux comme des inondations cycliques et la pandémie de la COVID-19 depuis mars/avril 2020 ne font rien pour améliorer ce tableau de besoins humanitaires aigus. Depuis 2015, REACH soutient le Mécanisme de Réponse Rapide en RCA, et à partir de 2019 les activités de REACH se sont développé radicalement, avec la mise en œuvre d’évaluations multisectorielles de besoins sur tout le territoire, des activités sur les zones difficiles d’accès, des activités en soutien au Cash Working Group, des évaluations ad-hoc de soutien à des clusters en particulier (WASH, Education), et des activités de cartographie d’infrastructure, et de cartographie d’urgence en...

Cameroun : International

2023-07-21

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Chargé/Chargée de Suivi / Evaluation

COMITÉ INTERNATIONAL DE LA CROIX-ROUGE

Missions: Placé sous la supervision du chef de projet « I Yéké Oko » de la Croix Rouge Française au Cameroun, l’assistant de suivi-évaluation devra assurer la qualité et la fonctionnalité de l’ensemble du système de suivi-évaluation, d’apprentissage et de redevabilitémis en place dans le cadre du volet du projet mis en œuvre par la Croix-Rouge française, en lien avec l’équipe du consortium et les autres organisations partenaires: Mise en place d’un système de suivi-évaluation fonctionnel et efficace sur le projet ; Organisation des enquêtes qualitatives et quantitatives prévues dans le cadre des activités ; Renforcement des compétences des équipes et partenaires ; Assurer un reporting opérationnel de qualité sur le projet mis en œuvre ; Mise en place des actions de redevabilité ; Capitalisation des bonnes pratiques, outils et informations sur le projet. Garantir la qualité et la fonctionnalité de l’ensemble des activités de suivi-évaluation prévues dans le cadre du projet A. Contribuer à la mise en place d’un système de suivi-évaluation fonctionnel et efficace sur le projet Proposer, en collaboration avec le/la chef/fe de projet, un système de suivi-évaluation pour les activités du projet et le formaliser dans un plan de suivi-évaluation; Veiller à la bonne prise en compte des dynamiques de genre et...

Cameroun : Bertoua

2019-07-08

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DIRECTEUR GÉNÉRAL DU BUREAU D’EXÉCUTION STRATÉGIQUE DE LA PRIMATURE

TRUST AFRICA

Missions: Le Directeur général devra assurer la supervision des activités du BES, diriger les équipes de consultants du BES et travailler en étroite collaboration avec les ministères, les départements, les agences et les bailleurs impliqués dans la réalisation des programmes suivis par le BES. Le Directeur général veillera à mettre en place une bonne communication interne et externe sur les activités du BES et servira de point focal pour les différents publics, privés et les partenaires techniques et financiers. Le Directeur général sera le garant de la stratégie du BES il devra s’assurer qu’elle évolue pour répondre aux transformations de l’environnement et des priorités, afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés au BES. Le Directeur général veillera à l'alignement des projets prioritaires avec la stratégie nationale de la Guinée, en travaillant directement avec le Premier ministre et son équipe, et en assurant la coordination des actions avec les ministères et les donateurs concernés. Le Directeur général devra également contribuer de manière importante aux efforts de mobilisation des ressources pour les programmes prioritaires. Le Directeur général devra assumer la responsabilité de la prise de décision et de la gestion efficace des ressources du BES, et déléguer efficacement, en accordant assez...

Cameroun : International

2019-06-29

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