Chef de Marché (H/F)

ACMS CAMEROUN

Missions: Placé Sous la Supervision du Responsable Régional des Ventes, le Chef de marché aura pour principales attributions: I — En tant que responsable d'un véhicule de service: Accompagner les autres chefs de marché non chauffeurs dans la couverture commerciale de leurs marchés ou de leurs zones d' actions. Conduire les véhicules de l' Association en zone urbaine et rurale dans le cadre des missions organisées; Faire un contrôle et un diagnostic périodique du véhicule mis à sa disposition; Procéder aux réparations pour des pannes élémentaires du véhicule; Suivre la réparation du véhicule déposé dans un garage agrée; Tenir et mettre à jour quotidiennement une fiche de bord des véhicules; Gérer méthodiquement le carburant mis à votre disposition; Remplir de façon méthodique une fiche pour réapprovisionnement en carburant; Réparer les rapports de missions et rapports mensuels; Exécuter toutes autres tâches confiées qui rentrent dans le cadre des activités du Chauffeur Promoteur Consultant. II — En tant que Chef de marché proprement dit: • Intégrer les produits de l'Association chez les grossistes et les 1/2 grossistes de sa zone de travail; • Former les grossistes, demi-grossistes et détaillants de sa zone de travail à l'utilisation correcte des différents produits de I 'Association et au suivi de leurs...

Cameroun : Bafoussam - Buéa - Douala - Ebolowa - Ngaoundéré - Yaoundé

2019-03-03

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Talent Acquisition Manager H/F

DIGITAL MANAGEMENT

Digital Management, société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Talent Acquisition Manager H/F. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Si vous vous sentez capable de repérer les meilleurs talents, les convaincre, les recruter et les intégrer dans notre team et que ta connaissance du digital ne s’arrête pas à Instagram, TikTok ou Tinder, vous pouvez tenter votre chance pour rejoindre l’équipe de DM! Rôle: Définition de la stratégie de recrutement: Make or Buy, choix des supports (job boards, réseaux sociaux, supports de diffusion des offres, salons…), négociation des prix, rédaction de supports de communication, contact avec les écoles et médias… Analyse du marché et création des descriptions de postes Identification et approche des talents (sourcing, chasse, entretiens) Suivi et management du processus de recrutement jusqu’à son terme (closing, démarches administratives…) Mise en place avec la direction d’une stratégie RH globale...

Cameroun : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International

2022-08-19

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Talent Acquisition Manager H/F

DIGITAL INTELLIGENCE

Digital Management, société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Talent Acquisition Manager H/F. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Si vous vous sentez capable de repérer les meilleurs talents, les convaincre, les recruter et les intégrer dans notre team et que votre connaissance du digital ne s’arrête pas à Instagram, TikTok ou Tinder, vous pouvez tenter votre chance pour rejoindre l’équipe de DM! Rôle: Définition de la stratégie de recrutement: Make or Buy, choix des supports (job boards, réseaux sociaux, supports de diffusion des offres, salons…), négociation des prix, rédaction de supports de communication, contact avec les écoles et médias… Analyse du marché et création des descriptions de postes Identification et approche des talents (sourcing, chasse, entretiens) Suivi et management du processus de recrutement jusqu’à son terme (closing, démarches administratives…) Mise en place avec la direction d’une stratégie RH globale...

Cameroun : Yaoundé

2022-09-30

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